怎樣才能在職場上不被淘汰，在我們的職場當中，很多時候我們都是需要面臨職場上的考覈，考覈不過關的還可能面臨淘汰，但很多人爲了自己不被淘汰也做了很多的功夫，一起來看看怎樣才能在職場上不被淘汰。
1、別把競爭當成壓力
首先就是建議大家不要把競爭當成一種壓力。雖然人們常說有壓力纔有進步，有壓力纔有動力，但說實話，伴隨壓力而來的往往是焦慮，而焦慮對於我們的工作發展只有壞處，沒有好處。
當然，如果心態好的話也許問題不大，但很多人其實都做不到，尤其是在職場競爭壓力如此激勵的情況下，過大的壓力很容易使人感到焦慮和急躁，當心態上出現了問題時，那麼做起事來也多多少少會出點問題，而這又加重了人的焦慮感，結果就變成了一種惡性循環。
因此，當我們面對職場競爭的時候，首先就不要把這種競爭當成一種壓力，而是一種激勵方式，激勵你去更加努力地前行，只有用積極的心態去面對競爭，你才能滿懷動力的參與其中，如果你只是把競爭當壓力，那麼你就像被趕上架的鴨子一樣，完全是被迫參與的。
2、想辦法贏過你的同事
面對職場競爭，我們最需要明確的一點就是，想辦法贏過你的同事。要知道，同事不僅是你工作上的夥伴，同樣也是你職業發展上的競爭對手，升職加薪的機會、好項目的名額，不是給你，就是給你的同事。
如果一個人在工作場所只是想和大多數人一樣，那麼他在工作場所的努力和努力，一般和大多數人在工作場所的努力是一樣的.，那這樣顯得就太過平庸無能了。如果一個人在職場上想超越大多數人，他註定要付出比其他競爭對手更多的努力，才能取得比大多數人更好的成績，注意這也僅僅是可能，畢竟職場上我們還需要考慮很多因素。
例如，許多人在網上抱怨土槽公司的加班。讓我們拋開各種負面事件。讓我們看看，如果沒有超過大多數人的努力，職場上的幸運兒怎麼會是你呢？
3、執着於進步，而不是輸贏
這一點可能有些人不太理解，競爭本來就是一個輸和贏的過程，怎麼能不執着於輸贏呢？其實，超過別人、取得勝利，這是競爭的結果，但絕不能成爲競爭的目的，這只是一種表面現象。
例如，在我們的員工中，特別是那些追求卓越的員工，在設定目標時，我們總是認爲“我需要超越某個同學”，“我需要超越公司的大多數人才能得到提升和提升”。
這些目標看起來很好，但實際上是本末倒置。超越某個同學或多數人只是一種表面現象和表面結果。歸根結底，我們仍然需要找出我們爲什麼要競爭和超越別人。
超越大多數人不是競爭的動機和目的，只是一種表面現象。我們不能爲了超越大多數人而競爭。這是一種膚淺的思想和行爲。很難維持很長時間。我們在競爭中追求的其實是自己的進步。只有我們的能力真正提高了，這場比賽纔會有價值。
1、什麼是多元化學習？
人生如逆水行舟，不進則退。
其實就像收費站的大姐，她還年輕啊，漫長的人生路纔剛開始啊，怎麼會給自己下定論我啥也不會呢！人家走T臺的王德順爺爺，60歲纔開始練瑜伽，開始學習走秀技能，一樣開啓人生的星光大道。
周嶺在《認知驅動》這本書中，告訴我們，我們要學會跨界，就是要有不同領域的本領和技能。你要想與衆不同，就必須跨界前行。
你想要不被這個世界淘汰，不怕被其他人替代，我們就要時刻讓自己擁有多面化。在工作崗位上你可以是一個程序員，但是在參加宴會的時候，我們卻可以彈奏一曲動聽的鋼琴；也可以只是一個泥瓦工，在公司的年夜會上卻可以跳出一段炫酷的街舞。
這時候，無論圈內人還是圈外人都會爲我們有這樣不搭界的才能而驚歎，圈內人會說：“喲，這小夥子不賴啊，還這麼多才多藝呢！”而圈外人則是這樣說：“人外有人，天外有天，圈外的人才不少啊！”
2、如何學習？
首先我們要明白，學習是自發的，是自己的一個主動願想，而不是別人強加與你的。是自我發現這樣做，對我們的好處，我們是受益者，能讓我們能取得進步的。確認自己的動機。
然後，我們把自己想要的，寫下來，必須寫下來，寫在紙上，我們可以每天去讀一下的，提醒自己的目標是什麼。
其次，不是三天打魚，兩天曬網。每個人都有夢想，都成爲優秀的.人，都想成功，但是真正真正成功的人卻很少，因爲他們都少了堅持。
最後，寫出自己每每獲得進步的地方，必要時要給到努力後的一點獎勵，作爲動力。也要覆盤自己不足的地方加以改進。
也許有人會說，我沒時間啊，其實只要你想，只要你做，就一定可以抽出時間，並且想方設法去做，就一定可以實現華麗轉身。
3、職場就是要努力提升自己
我們要想實現從普通到卓越，我們就要不斷地付出，比其他的人更多的努力。
大家一定記得一個靠自學英語翻轉人生的張同完，他就是《我在100天內自學英文翻轉人生》一書的作者。
他的人生不是傳奇，而是經典，他在初中時是個差生，他對學習沒有興趣，沒有慾望，他不知道爲什麼要讀書，以最低的分數線好不容易墊着腳，夠進了高中的門，而英語成績更是墊底，一個偶然的機會，有一次在路上遇到一個外國人，人家問了一些問題，他不能順暢的回答，而其他同學很流利地回答了。
從那個鄙視的眼神裏他受到傷害，刺激着他的大腦，也抨擊了他的心。從此，他暗下決心，一定要講出一口流利的英語。
第一、提高職場核心競爭力
優秀的人往往不會被動工作，而是主動了解自己要做什麼。而且大都用心做事，在過程中做得好，交付結果也讓人滿意。用心工作的人不存在抽離狀態，不管何時何地，都帶着工作視角去觀察，去學習。
第二、學習一門新技能
瞭解自己的能力和綜合素質，深度學習增強自己跨界行業的能力。有計劃就要執行，下定決心去做的事，就要堅持執行下去。
相聲演員岳雲鵬大家應該都不陌生，他唱的《五環之歌》家戶喻曉，萬萬沒想到，一個相聲演員竟然靠唱歌走紅了。在2004年《煎餅俠》這部電影中，一首五環之歌唱遍大江南北，大家都認識了一個叫岳雲鵬的.人。
2016年，通過《歡樂喜劇人》這個國民級綜藝，讓更多人認識了他，這幾年也越來越多地出現在大衆視野。你無法想象其貌不揚的岳雲鵬得到今天這個成績，在背後付出了多少努力與汗水，儘管娛樂圈要火起來不容易，但他確實從相聲界成功過渡到了影視、綜藝領域，而且成績是有目共睹的。
第三、做好自己的人生規劃
人的一生都在不斷的變化，但是我們也要學會做好規劃。要問自己想要什麼，再把自己想要的拆分開，再給自己設置合理的目標，懂得學會規劃設計自己的人生，就會有不少選擇。
