如何在職場中生存不被淘汰，要學會良性競爭才能爲自己開闢道路，提升自己的能力纔是頭等大事，職場不會相信眼淚，如何在職場中生存不被淘汰，教你在職場站穩腳跟。
如何在職場中生存不被淘汰1
微訪談嘉賓簡介
程利國：標榜創美國際總裁、遼寧省行業協會會長、遼寧省政協委員、區人大代表
彭元鴻：行業專家、138學院名師、北京金茂久和國際諮詢有限公司首席執行官
以下是微訪談部分內容，供大家參考！
職場新人
1、剛進入一家新的公司怎麼樣才能夠站穩？
程利國：腳踏實地的幹好本職工作，多向同事、領導學習，要有良好的積極向上的心態，最快的盡入角色，得到領導及同事的認可。
2、如何擺正職場心態，從大學順利過渡到職場？
彭元鴻：第一，職場不同於家庭、學校，你已經不是中心，中心是公司業績。第二，同事也不是家人與同學，沒那麼單純。第三，學不好可以重來，幹不好只能走人。
3、初入職場的新人，要注意什麼？
程利國：初入職場會很盲目，不知道如何去做，怎麼做，這很正常，每個人都要經歷這一步，個人覺得要少說多做，抓緊時間瞭解公司的組織機構，要保持良好的儀表形態，愛學習有禮貌，不驕不躁。
職場壓力
1、現在職場競爭壓力太大，有時候真的難於呼吸，無形的壓力真可怕，如何去擊敗它呢？
程利國：要學釋放和緩解壓力，旅遊、游泳、瑜珈等等，最簡單的就是把你的壓力傾訴出去。
彭元鴻：在工作中學習，在壓力中成長！
2、在職場上立足混得更順利，更好生存，要學會讓自己變得更圓滑？甚至是耍計謀？
彭元鴻：耍計謀不可取，職場上重要的是顯實力，提高職場情商，尊重同事，提高職業技能，豐富職業視點。
程利國：在職場上要學會配合，不應該提倡圓滑、和計謀，應該學會配合，能更好的爲老闆去分憂，力求自己儘早成爲一名優秀的職員。
3、自己老覺得在工作上能力還不行，總有種恐懼，會落後，會被公司炒掉，怎麼辦？
程利國：在工作當中，能看到優秀的人和自身的差距，取人之長補已之短，把心態擺正。
彭元鴻：有危機感是好事，但，不能成爲負擔。在做好工作的同時，儘量找到自己的優點，發現同事間的差距，保持良好心態。多參加社交活動。
4、當工作遇到瓶頸的時候，應該怎樣扭轉啊？是不是工作做久了都會越做越疲憊？
彭元鴻：是的，任何工作幹久了都會有疲勞症，唯一快樂是沒有的，你能從一項工作中獲得多少快樂！是這項工作給你帶來了什麼，而少想你付出了多少！
職場溝通
1、如何與上級領導溝通？
彭元鴻：與領導溝通主要是表述結論，然後再作過程說明。內容一定要豐滿，千萬不要粗枝大葉。儘量少說生活中的事情，第一，你的生活與他無關，第二，他的生活也不需要你的評論。
程利國：領導交辦的工作認真完成好，認真配合領導的工作，作爲下屬要時刻保持主動與領導溝通的意識，不要僅僅埋頭於工作而忽視與上級的主動溝通，還要有效展示自我，讓你的能力和努力得到上級的高度肯定，方能獲得領導器重而得到更多的機會和空間。
2、如何在安靜的工作中，能提高自己的交流能力？
彭元鴻：參加業餘時間的沙龍、聚會，參加一些演講訓練課程，也可以每天自我演講10分鐘。
職場培訓
如何提升自己的能力？需要參加培訓嗎？
程利國：在一段時間藉助一定的外部培訓，是有必要的！
彭元鴻：看書，看視頻，參加培訓，增加自己第二職業技能，比如：文員除了打字，整理收發文件，可以學習人力資源管理。
職場意義
職場的意義是什麼？有些人說是爲了生存，有些人說爲了體現自身是價值？
程利國：這兩者並不衝突不是嗎？首先得生存，只有生存了，才能體現更大的價值，如果連最基本的生存都滿足不了，何談價值的體現呢？
職場激情
如何保持工作激情？
彭元鴻：把工作當作興趣，想想幹成工作後的'獲得，物質上與精神上的。
程利國：對自己有充滿信心，要做一個意志堅強的人；始終保持積極樂觀的心態，樂觀的情緒；要學會給自己解壓，真誠的對待你的朋友，要放鬆自己，同時，也要保持對工作積極的態度，要喜歡並熱愛你的工作......
如何在職場中生存不被淘汰2
1、萬事靠自己
其實在職場當中要想自己生存得久一些，有一個原則是需要我們謹記在心的。就是什麼事情都要靠自己，不要靠別人，也要多珍惜一下自己心裏面的意見，當然也並不是說別人的意見不能聽，只是可以採取一下考慮一下。在治療當中生存儘量使用自己的方法來解決問題，千萬不要隨隨便便的求助他人，也最好不要隨隨便便的欠別人的人情，因爲在市場當中競爭是非常激烈的！
向那些真心願意幫助你，願意給你出主意讓你獲益的事情是很少的，所以說什麼事情要自己拿主意，不要總是聽從他人的。自己要學會獨立，也要學會靠自己的方式面對自己的工作和生活，這樣才能夠迅速的成長起來。只有自己成長了，有了更多的經驗和想法，才能夠實打實的在公司裏面加班，也不會被別人擠掉你現在的位置，也不會讓領導瞧不起！
2、不存害人心
防人之心不可無，害人之心不可有，這也是我們的心所教給我們的人生哲理，在職場當中更是這樣了。，在職場當中雖然存在着很多激烈的競爭，還有很多的勾心鬥角和爾虞我詐，但是即使競爭再激烈，我們也不應該在背地裏耍陰招，也不要去害人。雖然競爭激烈，但也是磨練自己的一種方式，我們不要爲了讓自己獲取更大的利益！
或者是讓自己生存下去，就是出一些害人的招數，當然這樣的心理我們也不能一點都沒有，畢竟防人之心不可無。如果你一旦對別人使了陰招的話，總有一天就會被別人發現，這個時候你的形象就毀了。你的壞名聲一旦傳出去，沒有人願意再一次相信你，甚至你還可能會遭到報復，樹敵太多的時候就更難在職場生存下去了，一旦被人聯合打擊你的下場就很慘！
3、要聽領導話
在職場當中我們哪一種話，最應該聽的並不是誇獎的話，也不是責任的話，就是我們的頂頭上司領導說的話。領導直接來管理你，你的工作也是由領導安排和佈置的，你的任何工作都是領導工作的一部分。所以說你在具體實行哪一項任務的時候，也一定要按照領導的思路去做，如果自己有什麼思路的話，也要跟領導提建議，只有這樣做下去，不管結果如何承擔的責任都會小一些。我們再想想，如果我們沒有仔細的聽領導的話，也沒有按照領導的吩咐去做領導，如果生氣了，說不定你就會把工作給搞砸了，之後怎麼會不被淘汰呢？
4、身體最重要
身體纔是革命的本錢，如果我們的身體不好的話，做什麼事情都會帶來折扣的，我們的身體養不好就沒有辦法上班掙錢，也沒有辦法維持好自己以後的生活。所以說不管是加班熬夜還是下班以後出去應酬喝酒都應該要適度，要保持不讓自己的身體受到過度的傷害。否則就算你拼盡全力得到了你朝思暮想的位置，卻發現自己的身體已經搞垮了，這也是一種悲哀！
