職場上的水很深，如何深入的瞭解職場，怎麼快速的學會職場技巧，更重要的是如何快速的升職，接下來小編整理了職場上怎樣才能快速升職的相關內容，文章希望大家喜歡！
職場技巧一：保值
職場上首先要保證的是自己的價值，要做到的第一點就是生存下去，但是還要讓公司有離不開你的必要性，如果你的存在可以被任何一個人代替而沒有絲毫的意義，你只能天天生存在憂慮中。
職場技巧二：升值
升值並不意味着升職，我們要想到升職首先要做的是升值。身邊的每個人其實都是很優秀的，也有着自己的閃光點，存在即合理，所以必須無條件的每天都要進步，只有能力強大了，才能做到升職也能遊刃有餘。
職場技巧三：存在感
職場上還是有必要時不時的刷一下存在感，即使每天做的都是優，但是在關鍵時刻總被遺忘，甚至是管理層一直以爲你的勞動成果是上級或者是他人的，這無疑是對你低調的肯定。
職場技巧四：與同事相處
同事之間的相處說實話很少有真兄弟的，但是並不意味着沒有，只是跟廣泛而言是很少的`，更多的則是利益最重要，畢竟在職場的幾十年裏面，你或許並不會和上學一樣只有關係衝突沒有利益衝突。所以同事之間的相處要分析清楚，而不要一味的沉溺在自己的情感中。
職場技巧五：和上司的相處
上司，不言而喻，這是可以很大程度影響你的生活的，無論是從哪些方面而言。所以，與上級領導相互的時候要注意到分寸，不要一味的死板，也不要一味的以爲是兄弟而無所顧忌。
職場技巧六：潛規則
職場的潛規則有很多，不同的職能，潛規則也是不一樣的，你可以看不起那些潛規則，也可以瞧不上那些實施潛規則的人，但是，唯一一點，你不能違背潛規則，尤其是對着幹，這是職場大忌。
