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招聘季簡歷一無可寫怎麼辦

來源:秀美派    閱讀: 2.31W 次
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1.首先明確寫簡歷的目的

招聘季簡歷一無可寫怎麼辦

你爲什麼要寫簡歷?任何一家公司都不會僅僅靠一份簡歷來錄取一個員工,那麼,你寫簡歷的唯一目的就是:通過簡歷獲取一個面試機會。

2.如何獲得面試機會

如何獲得面試機會,這纔是我們需要討論的問題。以下內容不完全針對“簡歷一無可寫”,見諒。

(1)超級牛人(獲得多項世界級,國家級獎項,績點排前5%)

因爲你很牛,所以你要含蓄,所以你要風輕雲淡。

不要太複雜的表現方式,只要在經歷欄篩選着寫出你那令人仰視的經歷即可。

憑你的經歷,獲取一個面試機會問題不大,至於在面試上怎麼表現,那就是另外一個問題了。不過對於這樣的牛人,只要性格不是太奇葩,眼界不是太高,面試的問題應該也不大。

(2)大牛(各類省級獎項,發明專利,績點排前15%)

突出重點,學會用加粗。

你的簡歷將會有很多亮點,但是你的亮點不至於能像前面那一類人一樣亮瞎面試官們的鈦合金狗眼。所以說,你應該把你簡歷裏面的亮點用一些方法展露出來。

這些方法並不僅僅是加粗,還可以是寫在個人信息前面、不按時間而按重要程度來排序證書和獎項,等等。

對於這種人,只要在面試的時候表現的比較優秀,問題也不大。

(3)小牛(各校級獎項,學生會幹部,班幹部,課代表,績點排前30%)

同學們很有可能會奇怪——課代表什麼時候混進幹部隊伍了!這裏的課代表,特指專業課課代表,理由一會說。

這樣的同學們,相對來說就亮點有限了,所以你要做的,就是通過某些其他的方法讓你的簡歷高大上——那就是,顯得你與衆不同。

與衆不同,不是說非主流,見過很多非主流的簡歷,也跟做HR的朋友們聊過非主流的簡歷的問題。非主流的各種格式的簡歷,時間軸啊……照片牆啊……倒是確實能令人眼前一亮,問題是亮了一下以後,HR就發現,我靠,他四級到底過沒過啊?在哪呢?找不到啊!

所以說,這裏的與衆不同就是彰顯你的個人特點,展露一些特性。

比如有的同學說:“大學淡泊名利躲圖書館看書去了,現在要寫簡歷,就……呵呵了。”

他的行爲是“躲圖書館看書去了”,可以提取出的特質就是“坐得住,學的進去”。

如果你去圖書館是上自習,並且你成績還不錯,那就可以寫“大學期間堅持每天去圖書館自習,巴拉巴拉……”

如果是看的一些雜書,那就可以寫一條”大學期間看完400本書”之類之類……

要知道,大學裏能堅持每天學習,或者能看這麼多書的人,幾乎沒有,所以這就是你吸引人的地方,你的特質。

同時,如果你面試的是一個科研單位,那麼這個沉穩的狀態就能給你加一些分,如果你去面試銷售,然後還這麼寫……呵呵呵呵……今天天氣真好……

比如我有一個哥們,普普通通的大學生,各方面全是一般。最大的愛好就是踢足球,簡歷裏寫了一下在校隊踢球的光輝歷史,然後居然被某央企某單位給錄了,因爲這個單位內部球賽總是墊底,領導交代HR最好能招點身體好會踢球的……

當然,這只是一個特例,不是每個會踢球、打球的人都有這個機會。我想借這個例子說明的是:不要認爲你的特長HR不認,他們很可能恰巧需要這個。如果你確實確實擅長並且熱愛,那麼寫上。如果你光熱愛但是不擅長,那麼請不要作死。

而如果你是課代表,則可以在簡歷上寫,“因爲喜愛XXX課,所以成爲XX課代表”,我就不信大學裏能有幾個喜歡自己專業課的人……而你喜歡專業課,會讓人覺得,他居然喜歡自己的專業,看來值得在面試的時候聊聊,看看爲何這麼優(shen)秀(jing)。

對專業,對專業課的熱愛,就是對你未來的行業、專業的熱愛,是一項十分吸引人的特質。

(4)勞苦大衆(沒證書沒獎項,績點在後70%)

以下內容纔是本文亮點,刷新底線。好吧弟弟妹妹們,我知道一眼看到這裏的人都是個什麼狀態了……

在這一小節,我將會逐段分析一頁簡歷上需要寫的東西。

part 0 簡歷

最最最最重要的一點,請針對每一個公司修改你的簡歷!!!!!

什麼,你覺得麻煩?想一份通吃?

你丫都混到看這部分內容了還想偷懶?呵呵呵呵呵呵呵(持續嘲諷中……)

好了,說重點,針對修改的邪招如下:

1.對於電子版的簡歷,包括郵件內容型的和word文檔附件型的。

一定要找個地方把HR招聘啓事裏面的內容複製進去啊!!!!!

爲毛?因爲HR用的都是搜索功能啊!!!

人家只搜索關鍵詞啊!!!

關鍵詞肯定在招聘啓事裏面有啊!!!

你只要複製進去了肯定會搜索到你的啊!!

人家直接把有這個詞的複製到一起剩下的就刪了啊!!

第一次搜六級,第二次搜研究生,第三次搜SCI一下子就選出了參加面試的人啊!!

方便省事啊!!很多HR在用啊!!

所以,對此,你的簡歷裏面的六級請寫成“通過大學英語六級考試(CET6)”

因爲你不會知道那幫HR們TM到底是搜索“六級”還是“CET6”啊!!

2.讓自己契合企業文化

通過各種渠道(主要是去他們官網),瞭解你將面試的企業的企業文化,讓整個簡歷中暗暗契合企業文化,因爲很多HR都是背這種東西最熟的人了,畢竟很多人力資源部和綜合管理部是共同辦公的,要麼就是一套人馬兩個牌子。

part 1 標題

1.標題請樸素……建議還是“姓名+的簡歷”

2.邪招是:請在你的簡歷左上角(當然右上角也行)放上面試公司的LOGO,就像中國人在國外看到國旗都會下意識多看一眼一樣,HR在一個他想不到的地方看到了公司的LOGO,怎會不多看一眼?

同時,這樣做還證明了,你的簡歷是專門爲了這個公司做的,你用心了。

part 2 個人信息

1.只要長的不是醜的沒法看,最好放照片。

2.如果查到面試公司的老闆跟你是老鄉,或者工作地點離你家不遠,或者招聘要求是哪裏人,請寫籍貫,否則隨便。

3.性別 居然看到有人說不寫性別啥的……你要是不貼照片又不寫性別,讓我想到了英雄殺的花木蘭“你猜我是男是女?”

4.郵箱 註冊個專門的郵箱去……163 126 搜狐 新浪啥的都行 別扔個QQ郵箱在那,一種LowB的氣質油然而生。

5.專業課 如果你要寫專業課 那麼請寫一些你們學校開了別的學校沒開的特色專業課,否則別寫這一欄,基本沒人看。

6.愛好 如果你要寫愛好一欄 ,請把你的專業課之一寫進去。比如你學應化的,請寫上你喜歡化學分析,如果你學軟件工程的,請寫上你喜歡編程,如果你是學社會科學的,請寫你喜歡跟老大媽聊天……

一定保證你的電話通暢,經常查看郵箱!

part3 獎項和證書

四六級 如果你倆都有,請都寫上。方法剛纔說過了。

計算機國二國三國四……個人認爲沒人看的東西……如果你是IT行業的,寫這個就是作死,這個基本是外行考的證,如果你不是計算機行業的……

“上過計算機課嗎”

“上過,我還考過了國四”

“哦”(HR在簡歷上備註:會打字)

其他獎項 除非是很厲害的(比如感動中國十大人物……)或者跟你工作專業有關的(如果你去面試幼師請不要寫你有CAD製圖證)

part 4 實習經歷

實習經歷這欄是腦殘孩子大量涌出的一個單元,簡歷出不出彩很多時候就看這個和下面的自我介紹。

1.除非你面試銷售之類的工作,否則千萬千萬別寫發傳單,當服務員,售貨員等兼職,寫這些東西說明你沒有其他的實習經歷。大學總有安排的實習吧?實習內容可以寫寫吧?不夠?那你總做過畢業設計吧?畢業設計內容可以寫寫吧?畢業設計沒到呢?那你至少還有課程設計吧?

2.實習經歷,不要光寫一句“xx年xx月到xxxx實習”。要寫的重點是 你在那裏做了什麼,爲那個公司/單位做出了什麼貢獻。

公司不會養閒人,招聘你是爲了讓你幹活的!是爲了剝削你的!你必須展現出你能爲單位賺錢的能力!所以這段要仔細斟酌。

part 5 個人介紹

個性+事例

請不要寫我是個XXXX的人,還是個XXXX的人,同時我還是一個XXXX的人,你要寫:“我是個有毅力的勤奮的人,大學期間堅持每天早上六點半起來讀英語”

tips:如何更可能的得到面試機會:

準備兩種簡歷,一種通用型的,一種針對某公司投的。

打印的時候不要省工本,就算你用銅版紙彩印200份,你上班第一個月肯定也會收回這個成本的。一個製作精良打印精美的簡歷會讓人耳目一新。(見過太多同學就用普通的A4紙黑白打印簡歷,有時候印的臉都看不清……我看的都不爽,何況一天看幾百份上千份簡歷的HR?)

如果用word製作,請學會用表格來框位置,然後隱藏框線

如果當面遞交簡歷,請爭取能在收簡歷的人正面站着,並且能對着她笑一笑。

尤其在網申的時候,如果你看上了某個崗位,但是這個崗位要求工作經歷,研究生學位,專業證書等等你不具備的條件,那麼不要管這些,照我剛纔說的改好你的簡歷投過去。不要在HR排除掉你之前自己排除自己。

要不要是他的事,投不投是你的事。投了,沒中,意料之中,正常,但是萬一中了呢?是不是就賺翻了?

不要用模板!!!!百度前100頁的模板早就被用爛了……

不要找網店的人幫你設計簡歷,他們通常也就能幫你改改格式,而且這種店“撞簡歷”的概率大於第六條使用模板的!

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