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學會這些知識輕鬆建立親子關係

來源:秀美派    閱讀: 2.78W 次
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同事和我一樣,是一位一歲孩子的媽媽,今天上班間隙,我們在茶水間聊天,她非常惆悵的和我說:“感覺自己有點對不起孩子,本來作爲一個在職媽媽,陪伴孩子的時間就很少,晚上回到家,想着全心全意陪孩子,可是又忍不住低頭看手機,真覺得自己並不是個好媽媽,充滿了罪惡感!”

學會這些知識輕鬆建立親子關係

其實,在育兒過程中,爸爸媽媽都會去學習很多理論知識,希望自己可以教養上做得更好。但實際情況確是,大部分人都有一種“道理我都懂,但就是做不到的感覺!”就像我的同事,明明知道陪孩子時,看手機不好,確總改變不了……

到底是什麼造成這種現象呢,是父母不夠愛孩子嗎?還是他們意志力不夠堅定?改變爲什麼這麼困難?

爲什麼改變那麼難

美國心理學家Jonathan Haidt用非常形象的比喻形容人的兩面:一面就像一隻暴躁的大象,代表着我們感性的一面,而另一半則是騎象人,代表着理性的一面。騎象人拉住繮繩控制方向,表面看來好像是一切都是由他做主,但很多時候強壯的大象不會理騎象人指示,自己喜歡走去哪就去哪,騎象人最終敵不過大象的力量,只好屈服。

《思考,快與慢》一書中也提到了類似的觀點,它把人的思維模式分爲兩套系統:系統1與系統2。

系統1:無意識且快速,不需要浪費腦力,沒有感覺,完全處於自主控制狀態。系統2:將注意力轉移到需要耗費腦力的活動上去,讓人可以更理智的行動。

書的作者丹尼爾·卡尼曼認爲,我們平時在審視自己的時候,往往都是認爲自己頭腦清醒,富有邏輯,自己能夠決定想要什麼和該做什麼,但是實際情況確是,隨性衝動的“系統1”給了理智的“系統2”一個印象和感覺,而“系統2”自認爲一切是理性結果,卻不知道其實一直深受“系統1”的影響!

情況就像有父母想改善親子關係,多些時間陪小朋友,但最後仍然抵受不住手機的誘惑,每次想全神貫注跟子女相處時,都被手機分散注意力。騎象人再次輸給大象,“系統2”總受“系統1”牽制,這讓父母總是在想改變與改變失敗之間循環下去。

所以想要更好的做出改變,我們就需要同時將作用力施加在大象和騎象人身上!接下來我們來參考一下史丹佛商學研究所教授Chip Heath的建議,看看他是如何影響大象與騎象人的!

幫“騎象人”找到改變的方向

要成功改變,就要幫助“騎象人”找到一個明確的改變方向,教授認爲理性的“騎象人”有一個大弱點,就是很多事他都想改變,但是當眼前的選擇太多時,他就會手足無措,最後寧願什麼都不做,維持現狀!

例如,父母想要改善親子關係,但是應該從哪裏開始呢?是先學會控制自己的壞脾氣?還是瞭解孩子的情緒?還是多點時間陪伴孩子?想發生改變,目標就一定不可以含糊,所以,騎象人需要的是找到一個更加具體明確的目標,這樣纔有能一個清晰的方向!

所以,當你籠統決定“改善親子關係”倒不如定立每天和孩子一起專心玩10分鐘,這個又明確而又具體的目標,下一步就是想想方法,譬如可以規定自己10分鐘內不可以用手機,不可以處理公事和家務,只可以全心全意和子女玩!只有明確的目標,和具體的方法,理性的騎象人就會充滿改變的積極性!

幫騎象人明確方向

美國有一個真實的“復興小鎮”的故事就體現了目標的重要性,有一個小鎮,年輕人都外出謀生,鎮裏只剩下老人和孩子,小鎮上唯一的生力軍就是一羣高中生,他們想復興小鎮!於是,這羣高中生開始商量目標,他們沒有喊出“建設美好家園”這些虛得口號,而是制定“讓消費留在本鎮”具體明確的目標。

奇蹟真的發生了,高中生每天在全鎮宣傳這個目標,而大家要做的事也很簡單,只需要儘量在本鎮消費就可以,一些老人爲了支持這羣高中生,甚至在自己家的窗戶貼上“把消費留在本鎮”的標語,而就這個小改變小鎮每月GDP增加了近百萬美元,商業開始復甦,就業機會增多,外出人們開始陸續返鄉,小鎮恢復繁榮!

而這一切,正是因爲全鎮人擁有一個具體明確的改變方向!

小鎮示意圖

激勵感性的“大象”前進

“騎象人”有了明確的方向還不夠,因爲“大象”可能走兩步就停下來,或者乾脆往反方向使勁,所以,我們還需要想方法激勵它,教授分享了兩個思路:幫“大象”找到感覺、用情感觸動“大象”

|幫“大象”找到感覺

這個“感覺”其實說的是通過切實的感觀刺激,讓你擁有改變的動機,比如,你身邊的朋友全在瘦子S型身材,你天天和她們一起,自然會更回有減肥的動力!

我以前聽我的老闆講我一個故事,美國有一個著名的超市,裏面的員工服裝非常暗淡,不是灰色,就是黑色,平淡無奇,讓人完全沒有購買慾,後來他們僱傭了一個叫做沃特斯是人,他一來就發現了問題並提出了建議,但其他同事並不理會,他們認爲我們服務於他人,要選擇更普適的黑、白、灰,最後,沃特斯買來了一堆五顏六色的M&M豆,灑滿整個會議室,大家都覺得他是不是瘋了,沃特斯卻說:“你們對顏色這麼敏感,這些顏色讓你忍不住看它們,你們爲什麼就不能讓超市多點顏色呢?”

正是這個舉動讓同事切實感受到“顏色”帶給他們的刺激,讓他們真正認識到顏色的影響,於是這個連鎖超市的整體採購風氣開始轉變,而他們的銷量也從30億美元飆升到630億美元!你看,只要給“大象”找到感覺,他自然會往你希望的方向前進!

|用情感觸動“大象”

要讓“大象”往你希望的方向前進,還有一個方法,就是用情感去刺激觸動它,教授認爲不管哪種情感都是“大象”的力量,激發情感就可以讓它動起來

比如,我們可以逐一去翻看孩子由出生到現在的相片,看看他成長有多快,自己又錯過了多少他們珍貴的成長片段,這種惋惜、懊悔的感覺就會深深停留在你的腦海中!這比你在網絡上看到一篇“陪伴孩子的X種好處”的影響要大得多!

一家慈善組織,裏面有一個非常遵守規則的會計,只要業務人員提供出來的單據有任何一個地方不對,他都會打回去重填!這嚴重影響了效率,大家紛紛提出建議,但他仍是堅持他的原則,有一次,老闆看不過去帶他去參觀一個慈善項目,他聽到項目中的老師、修女們說修道院非常缺資金,而組織上還有一筆錢一直批不下來,無法給孩子治病,買吃的……

這個會計師轉了一圈,把自己的工作、一張張單據,還有孩子渴望的眼神聯繫在一起,他感覺非常愧疚,於是回去之後,他立馬放棄了頑固的堅持,改變了自己的工作方式,單據上錯誤的地方,他會直接幫助別人做好,而不是選擇打回去重填。可以看到,當情感成功觸動“大象”後,改變其實一點也不難!

結語:

以上的方法,適合任何改變,不管你是想減肥,還是想要成爲了稱職的家長,只要先給自己的“騎象人”,制定一個明確具體的改變目標,再激勵自己的“大象”配合“騎象人”一起前進,改變自然不再困難!

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