剋制職場中的小人，俗話說得好：近君子，遠小人，但有時在職場上，我們卻不得不與小人一同共事，這往往讓人感到厭煩，那麼剋制職場中的小人能爲？
1、石頭放右手
在右手邊擺放一塊石頭，可以對自己的運氣有保護作用。
優點：方法簡單，
缺點：作用比較緩慢，而且容易引人注意，被小人發現後破壞反攻。
2、在是非方向放紅花
是在每年玄空飛星的“三碧”是非方手插九支紅花化解，假如覺得紅花太招搖，可以用九數紅色擺設化解。
優點：方法隱蔽。
缺點：不穩定，而且極難保持。
3、椅子後面搭一件褐色的衣服
優點： 可防小人，可助長上司對你的'器重
缺點：有一件一直不穿的衣服放在辦公室椅子後面，太令人懷疑。
4、姓名八字鬼催殺
以玄學方法喚鬼，以鬼上小人身，爲你所用。
優點：制服速度快。
缺點：不回報鬼會找回你。
5、用開光鍾馗或諦聽法器
以真正開光後的鐘馗或諦聽小巧法器(手機鏈，戒指等)，對小人晃上數秒後，即可達到效果。小人多表現爲身體不佳，精神模糊，運氣極差。
優點：時間快，方法隱，效果強。
第一：看透小人，拒絕進入對方的圈子，也不讓對方進入自己的圈子
看透小人，這一點相信在你吃過小人的1、2、3、4、5、6次虧後怎麼都能看透了。
確定對方是小人後，撕破臉皮自然不是上策。畢竟有時候大家經常擡頭不見，低頭見的，不到萬不得已，撕破臉皮，自己也不好過。
難說在領導眼中變成你無法和同事搞好關係，在提拔過程中受到影響呢。
所以看透小人後，我們就要在與其相處的時候，巧妙地拒絕進入對方的圈子。
物以類聚，人以羣分，小人也是有小人的圈子的，他們也很喜歡拓展自己的`圈子，拉着大家一起下水。
一旦你被他們拉進圈子，表面看小人把你當自己人，不會在背後害人。但在正直的人眼中，你就成爲了小人，自然就會被別人排斥。
而現實中真正能有成就、優秀的人反而是正直的人，你被優秀的人排斥，那你也別想再優秀起來。
所以無論如何都不要加入小人圈子，更何況小人圈子內部也充滿着內部傾軋。
同時，也絕不能讓小人加入你的圈子。
一旦小人加入你的圈子，分分鐘就有可能把你的一些生活隱私傳出去，甚至攪壞你的圈子。
這是一條根本性原則。
武則天曾頒佈“禁屠”令，禁止屠殺牲畜。
右拾遺張德中年得子，非常高興，想要慶祝一下。於是他偷偷殺了只羊，請了一些親朋好友來家中做客。
席間，久不見葷的人們都吃得非常高興，本以爲事情就這樣過去了。
誰也沒想到，參加宴席的一位同僚杜肅吃完席後，偷偷把一塊羊肉藏了起來。轉身就向武則天寫了告密信，舉報張德殺羊。如果舉報成立，那張德就是欺君之罪，必死無疑。
如果張德死了，杜肅覺得自己舉報有功，肯定就能得到重用。
所幸武則天痛恨這種背後舉報人的小人，饒了張德一命，訓誡張德要懂得看清一個人的真面目。
這就是讓小人過度參與自己圈子的可怕結果。
第二：千萬別佔小人便宜
小人有個特徵就是喜歡佔人便宜，你有便宜給TA佔，在TA眼中你就是大好人。
偶爾給小人佔點小便宜，無妨，但是千萬要記住，無論如何你都別去佔小人便宜，哪怕是一杯奶茶。
小人之所以能成爲小人，心胸自然是無比狹窄。
你今天喝了TA一杯奶茶，TA能記一輩子，哪怕你後面請對方喝過無數杯奶茶。
曾經有個大姐送我一瓶精油（她去別的公司拿回來的樣品），之後在不同場合至少提過5次，她送過我一瓶精油。
所以小人的便宜、對方給的好處別佔，不然時不時會給你添個堵。
第三：不主動來往，但要勤打招呼
很多人一提到小人，都會說要遠離小人，但現實中很多時候你想遠離都沒法遠離，畢竟大家天天還要在一個辦公室工作。
那我們就要記住一個原則，不要主動與小人太親密的往來，但要學會演戲，表面和對方保持良好關係。
要做到這一點，很簡單，就是勤打招呼。
能成爲小人的人其實往往內心充滿着自卑，特別需要得到別人的認可。
你經常主動與之打招呼，TA會形成一種你特別尊重TA的錯覺，對你不會生起太重的敵意，保自己安全。
但是僅打招呼即可，可千萬別傻傻的演過了，開始和對方嘮起你的一些家常私事。
那就是你自己把刀遞到別人手裏，被傷了就別怪別人。
職場中說話的技巧
一、不要隨便說揭人短處的話
在職場中，有些同事的缺點是不能談及的。因爲缺點是個很敏感的話題，稍有不慎就會變成人身攻擊。無論同事有多少缺點或不足之處，那都是別人的事，你一開口，就是你的'事了，其他人也不會再和你做朋友，時間久了你在同事圈裏的名聲就會變壞。
二、工作中敏感的問題要謹慎地說
公司是個小社交圈，在這裏，什麼人都有，什麼事都有可能發生。而敏感的話題，也是一個又一個。即使你和同事、領導關係再好，也不能隨便說自己工作中的事。
三、不要隨意散播八卦
在工作的時候，一定要管好自己的嘴，話說出口之前，一定要三思而後行。不要在工作閒暇之餘談論一些八卦。不要逞一時的嘴快，讓自己陷入一個前後不是人的角色中。
假如這些流言蜚語從你口中傳出，讓同事或領導瞭解到這些事情，只會讓自己的形象在他們心中受損，也會給自己帶來一些不必要的麻煩。
四、重要的事情要認真仔細地說
在職場中，我們經常會遇到一些重要的事情，當這些事情由我們負責時，我們一定要先把這件事的前前後後弄明白，瞭解清楚，因爲這些重要的事情也是領導關心的問題。
你必須認真而自信地向領導表達清楚，讓他們看到你的實力和自信。因此，對於一些重要的工作，我們必須要用心去做，去了解。
五、着急的事慢慢說
有時我們在工作場所中經常需要處理一些緊急情況，對於職場新手來說，遇到這樣的事往往會手足無措，不知如何是好。
你要知道，越是在這樣的緊急情況下，越能體現出一名工作者的素質。領導越在這樣的緊急時刻，就越注意你的表現。
因此，當我們遇到急事要處理時，一定要先讓自己冷靜下來，冷靜地思考，理智地處理問題，這樣可以使自己慢慢地成熟起來。
