跨省考公務員怎麼政審，我國的公務員考試一直都是很熱門的，很多想要一份穩定工作的人都會選擇去參考公務員，有些人選擇了跨省考公務員，在成功上岸後就要過政審了。那麼跨省考公務員怎麼政審呢？
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通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案，一般來說，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關係等方面的.內容，便於政審人員考察瞭解。
二、考察小組對考生進行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學校），召集同事（同學），領導（老師）等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現實情況，並聽取大家對考覈對象的意見。
對應屆畢業生的考察，要聽取所在院校班系、畢業分配辦公室等意見，查看學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，瞭解他們的現實表現及歷史情況，通過查檔，瞭解社會關係是否清楚。
對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會等了解情況，查閱考生檔案，並由其所在單位的組織人事部門出具個人表現的證明材料；到派出所瞭解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，瞭解清楚有無海外關係，由派出所出具證明意見。
三、審覈考察結果和寫出考察報告
考察結束後，考覈小組會根據考察情況，按照考覈標準進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。最後由考覈工作班子審覈，再集體研究後確定考覈結果，並由用人單位負責通知被考覈者本人，決定是否錄用。
公務員招考的考察和政審期一般爲60天，自公佈考察和政審對象名單之日起計算。
各地區政審內容是基本一樣的，一般程序都是：
1.主管局派人到你單位組織召開座談會，瞭解相關情況；
2.調查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀錄。
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政審應準備什麼資料?
1、個人自傳
(1)從小學到大學及參加工作的簡歷(時間要具體)。
(2)本人學習或工作期間所獲表彰情況。
(3)個人的成長經歷及個人有哪些優點、特長等。
(4)家庭主要成員及主要社會關係的姓名、準確出生時間、工作單位或住址(所屬村、社區、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。
2、提供畢業證書原件、人事檔案的存放地。
3、提供戶籍證明材料(戶口複製件)。
4、提供本人的現實表現證明材料(應屆生由學校及當地派出所出具、歷屆生由戶口所在地的村、社區、街道及派出所出具)。
5、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在單位、村、社區、街道出具現實表現證明材料及所在地派出所的政審材料(非警察類只需開父母和兄弟姐妹的即可)。
6、近期一寸免冠彩色照片8張。
7、未婚證明(計劃生育證明)。
8、無犯罪記錄證明書等證明材料。
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政審考覈工作程序：
1、組織準備。有關政府人事部門會同用人單位根據考覈任務，組成考覈工作班子，研究制定考覈實施方案，落實工作人員，組織若干考覈小組。考覈小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。
2、考察。各考覈小組分赴有關單位對被考覈人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考覈小組根據考察情況，按照考覈標準進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。
考察報告要求全面客觀地反映被考覈人的情況，並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。
3、審覈。考覈工作班子審覈考覈小組提出的考察報告和考覈結果意見，集體研究後確定考覈結果，並由用人單位負責通知被考覈者本人，並作爲決定是否錄用的重要依據。
公務員錄用考覈工作必須貫徹執行迴避制度，工作人員如有親屬在被考覈人之列，應在所涉及的工作中實行迴避。
各級政府人事部門和有關單位要加強對公務員錄用考覈工作的領導，選派黨性強、作風正派、辦事公道的人員參加考覈工作。同時，要採取必要的公開措施，接受社會監督。嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關係、走後門等不正之風。
