今公務員考試考哪幾科，公務員考試一般分爲有國考和省考之分，國家公務員考試每年有一次，考試一般在11月底或12月初進行，招考公考一般在10月中下旬發佈。今公務員考試考哪幾科。
今公務員考試考哪幾科1
公務員考試科目一般都是考行政職業能力測驗和申論這兩門。
行政職業能力測驗，又簡稱“行測”，它包括了言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關係、判斷推理和資料分析這5大模塊的內容。
而且它全部爲客觀性試題，一個關鍵點就是要考察大家的做題速度。畢竟限時120分鐘，要完成120道題。
申論，主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
主要是要求考生針對特定的社會現象或社會問題提出觀點對策或是解決方案。這個要靠平時對時事政治內容方面的積累。
總的來說公務員考試考覈的內容極爲繁雜，覆蓋面非常廣，而且競爭非常大。要想順利通過考試，上岸成功還是得認認真真花時間投入備考才行。
今公務員考試考哪幾科2
公務員考試一般分爲有國考和省考之分，國家公務員考試每年有一次，考試一般在11月底或12月初進行，招考公考一般在10月中下旬發佈。省考每個省份每年有一次，極少數省份會有兩次，不同省份的考試時間不同。
公務員考試報考條件：具有中華人民共和國國籍；18週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度；具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員錄用招考公告主要包括：招考範圍、招考對象和條件；錄用單位、職位與計劃（名額）；考試錄用的方法和程序；報名時間、地點及報名時應審查的證件；筆試的科目、時間和地點；面試辦法；筆試、面試成績公佈辦法；錄用的程序和方法；其他須向考生說明的事宜。
國家公務員考試筆試考什麼？
國家公務員考試筆試科目包括《行政職業能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。
國家公務員考試面試考什麼？
縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數招考單位採用的是結構化面試的形式，即一對多的面試。結構化面試就是考生在一定時間內通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的'綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。另外，結構化面試的流程大致如下∶面試報到抽籤→候考→進入考場→答題→退場→公佈成績→面試結束。據國家公務員考試網總結髮現，在當前的結構化面試實踐中，最常考的有六種面試題型∶背景性問題、智能性問題、意願性問題、情境性問題、行爲性問題、知識性問題。
在國家公務員考試的總成績計算方法中，公共科目筆試及面試成績平分秋色，各佔50%。所以，這也就意味着公務員考試筆試和麪試同等重要。而在公務員考試報名暫未啓動之前，考生目前的首項目標就是爭取更多的時間來複習備考，成功“擠”進面試，甚至在面試“關卡”前遙遙領先其他競爭對手，這樣才能爭取更多的勝算。
