吃不了苦做什麼工作好，現在我們想找一份工作無疑是有些困難的，一份好的工作更是難上加難，所以找工作也是需要降低自己的要求的，下面爲大家分享吃不了苦做什麼工作好。
什麼工作也沒有好做的！你不想吃苦除非你學歷高！這樣工作雖然不出體力，那也要出腦力！如果你學歷不高，那隻能憑力氣賺錢啦！想不吃苦就找些輕鬆的工作唄！不過付出和回報都成正比的！所以想得到的多！也要付出的多！
現在的年輕人吃不了苦嗎
誰喜歡吃苦呢？特別有一些人喜歡用這個吃苦和精神勝利法來迷惑自己，有很多老一代的叔叔們天天給你灌輸“以前很辛苦，吃不飽”，老張理解他們的意思和心情，但要知道，社會的進步，就是讓生活品質過得更好，而不是退步。
比如你想買個電腦，他們就認爲你想打遊戲偷懶不學習，買好點的衣服就認爲想裝，覺得他以前也是那樣子過來的，憑啥你就不行？其實我壓根聽不進去，一開始表示理解，以前還次次反駁他們，現在懶得搭理，人要跟着社會進步走，希望各位不要天天“感動”自己。
年輕人才是以後社會的未來，很多東西，不是你認爲這樣就必須這樣，尤其一些小城市的工廠小老闆經常對年輕人感嘆說，現在年輕人吃不了苦。
主要是因爲這個網絡信息的發達，年輕人更聰明，更會售賣自己的時間，如果你叫他們一天干12個小時，工資3000，真不是沒有辦法的人，都不會從事這類傻瓜式循環的工作。
首先，工廠打工，這個時間受限制，很多時候工作完了還要拖到點才下班，人也不自由，然後還要看這個老闆的臉色。
那麼如果說你是一個年輕人，然後做這個外賣工作12小時，一個月能掙個5000塊。
就算送這個外賣辛苦點，但是人比較自由，在工廠你一般就是隻能做最低層啊，難聽點說，月薪3K，就是充當擰螺絲的角色。
如果送外賣，做的得比較久，一天干16個小時，一個月收入能過萬，保證有很多人搶着去幹。
現在很多土老闆就是隻給你畫這個大餅，但是，錢沒有給到位就是這麼簡單，一直叫你努力，你看看XXX，不像你一樣，要先想着貢獻，不要先盯着薪水。
然後你看這個廠長、工齡比較大的老師傅，在廠子裏打工的，工齡沒有5年以上，月入過W的沒幾個，除非他學的這個技術有一定困難度，比如需要學習個一年兩年的工作，基本薪水起步就比你高几倍，那種不是誰都能代替他，因爲這個工作的性質，只要是個人都可以去做。
那麼老闆給你畫這個大餅，你不吃這個大餅，就再重新招一個人，也是沒有問題的，只是比較麻煩，據我所知，很多電子廠，都有這個監控，懶得每天去教你或者教育你，如果你偷懶了，不想幹了，愛幹不幹，直接叫門衛把你的行李東西全部扔出去，就是這麼簡單。
老闆天天給你講狗P情懷，所以我覺得年輕人很聰明，知道自己的價值，就算去售賣時間，大家也是想着如何提高這個單價，價格，賣，也要賣個好價格！
簡單來說吧，非要比誰更辛苦、工作時間長，首選工資高，如果薪水差不多，優先選擇環境比較好的，有時候工資高不高也無所謂，環境更重要，比如你是做家教的，服務中產階層的孩子，即使薪水少點，跟他們接觸久了，會慢慢吸收他們的思維，也就是以後你碰到中產階層的人羣，你講的'內容跟他們同步，懂他們大概是怎麼賺錢，如何賺他們的錢等等。
如果天天在工廠裏打工，那麼接觸的是螺絲釘和機器，同事都是賺不到的人，也只能跟他們交流打工，賺不到錢的思維、東西，你的腦袋就會僵化，變得機械性。
所以說，不是年輕人吃不了苦，而是薪水給不到位。
我不信你看這個華爲，日夜顛倒的互聯網公司，嗯，都是996、996+，而且大家都是主動加班，幹得多賺多，一分付出一分收穫，可見大家都是不願意從事這個低產出工作。
更多的情況是，很多人沒有什麼技術，也懶得去學，更重要的是沒有執行力，不願意死磕，這個就是你自己的問題了，只能被老闆剝削，壓根沒有選擇。
年輕人做什麼工作比較好
1、建築工地、工廠車間等勞動人民。
特點：以時間來計算薪資，幹多少拿多少。弊端：工作內容比較機械化，容易被替代。這類職位一般是流水線工作，不需要太多腦力參與，大部分人還是選擇了短期工作，積累一部分資金之後就轉行發展空間大的行業中去。
當然了，一些在工廠裏的老員工，也能獲得豐厚的複利待遇。工廠或工地出身的也有很多名人，例如著名導演周星馳、知名歌手孫楠。
2、辦公室文員，銀行職員等文職。
特點：輕鬆體面、工作壓力小。弊端：薪資水平低，發展空間有限。很多人願意做文職的工作，是因爲這類工作沒有太多門檻，而且壓力不大。一般這種職位的辦公環境也比較好，對於一些沒有太大生存壓力的人來說，這類職位是很受歡迎的。
另外，出入職場的人，可以以這類職位當作跳板，在業餘時間爲未來想要從事的工作做準備，時機成熟的時候換一個讓自己滿意的職位。
3、出租車司機、快遞員、外賣小哥等服務人員。
特點：門檻低，上手快。弊端：工作強度大，需要有好的身體和毅力。最近幾年興起的手機打車軟件、電商、外賣行業，吸引了很多人加入。這類職業門檻低，只要肯吃苦，身體能扛得住，收入也不低。也有的人利用業餘時間兼職這類工作，用汗水換取金錢。
4、程序員，工程師、精算師等科技尖端人士。
特點：收入可觀，發展空間大。弊端：門檻高，加班嚴重，容易勞累過度。這類職業造就了很多尖端人才，高智商高學歷，有高收入保障，改變世界全靠這羣人。這類人往往要犧牲自由時間，需要全身心投入工作中，用一句不太恰當的話來說，就是有命賺錢沒命花。
5、作家、歌唱家、講師等自由職業。
特點：自主性強，收入完全靠智慧或勤奮。弊端：需要長期積累，收入不穩定。這類人需要一定的才藝，他們身上都有屬於自己的標籤，在各自的領域中持續不斷進步。自由職業者往往都比平常人更加自律，想要看到成果就要做好前期漫長的積累，只有少部分人能夠獲得巨大成就，他們的成功離不開與各種機構合作。
6、業務員、銷售員、保險代理人。
特點：發展空間大，持續努力可獲得豐厚收入。弊端：工作壓力大，需要良好的心理素質。這類人是公司的主力軍，沒有他們的存在，公司就沒有利潤。
做得好的人就可以獲得豐厚回報，是普通人改變階級的好方式。但做這個職位的人需要有一定的勇氣，隨着職業的發展，壓力和責任也慢慢加大，沒有良好的心理素質是做不長的。
什麼職業不會失業
沒有任何職業不會失業，比較好就業的就是醫生，教師。機器人無法擁有醫護人員與病人溝通的能力，更無法感受到人類的理解力。人際交往技巧、同情心和理解力是教師在教學過程中所特有的，也很難取代。
未來會存在什麼崗位
人工智能必將，早晚，會改變世界。未來，人類不再需要學車了，基於人類這麼容易出錯，也更不會存在酒駕的問題。機器學習時代即將到來，與此同時，別說是體力勞動的工作，就算一些像醫生這樣需要一定技術的工作，都將漸漸不復存在。
所以當然，人工智能會導致一定的失業，但是別擔心，人工智能是無法處理細膩的人際關係，這種崗位很難替代。聽說許多劍橋博士今年已經在這方面取得了驚人的進展，我想他們會給我們帶來新的驚喜！
因此，我相信未來25年裏只有兩種工作崗位還會存在：一是能夠掌控人工智能的，二是還未被人工智能掌控的。這難道意味着每個人都需要成爲學習機器，能夠挖掘數據或開發算法的大師？
我當然不是這個意思。畢竟，人工智能還要應用到商業領域，所以既懂商業又懂科技的專家必不可少！至於不可輕易被取代的工作肯定都是十分複雜的，我相信人工智能還做不到，除非有些天才可以解決這一問題。
哪些職業會永不失業
沒有任何職業不會失業，比較好就業的就是醫生，教師。
1、心理諮詢師
該職業大學也有相應的專業，所以感興趣的同學們可以報考這個專業。另外這個職業要考取相應的資格證書，工作方式也是多種形式可選。自己開設心理諮詢中心；到學校進行教育心理的輔導工作；在政府及公安這樣特殊機關中協助進行相應的工作。
2.老師
無論身什麼時候，教育都要放在首要發展的位置上，我們國家對教育也是非常重視的，因此教師這個職業非常值得尊重，一般不會失業的。也因爲如此，很多學生選擇上一所師範學校，就是爲了將來能夠當老師。即使不是師範專業，也有很多人報名教師資格證考試，也是因爲將來可以選擇教師這個職業。
3、醫生
相信很多同學都知道學醫這條路是很辛苦的，如果自己真的吃不了苦，還是要慎重選擇。不過醫生也分很多種，眼科醫生、牙科醫生、口腔科醫生等，小編介紹的都是非常適合選擇的，相比較那些心臟科，腦科等還是比較好學的。而且現在無論是哪一種，都是非常緊缺專業的人才，掌握了這些技能，自己開診所也好，到醫院就職也好，都是十分可以的。
4、創意人員
創意是不可能批量複製的東西，我們沒法通過程序來確定思考結果，畢竟機器是沒有心的，在創意方面完全不如人類，所以這個職業完全不用擔心。
數據不夠創造真正的藝術作品，也無法通過共享的體驗真實地吸引觀衆，無論是繪畫、旋律還是聲音。
