爲什麼有些人可以短時間內找到一份適合自己的工作，而有些人幾個月都沒有什麼收穫呢， 今天教大家怎樣調整自己的求職心態，爭取儘快找到一份真正適合自己的工作！以下是小編爲大家整理求職時如何調整心態的方法，希望大家喜歡！
一、要懂得換位思考。
求職者換位思考就是將心比心，嘗試站在面試官的角4102度思考問題，這就要去判斷自己1653如果是一名面試官在面試過程中他最注重的是什麼，最看中求職者的是什麼。
二、清楚面試官的.心理。
一般來說，一般企業的面試都是集體進行的，面試官在每位求職者身上都要花上15——30分鐘，一天下來，每位面試官有可能會面試10——20個人，有時甚至需要進行超額人員的面試，這不管是在腦力上還是體力上，都讓人吃不消。在這種情況下，面試官對於長篇大論的求職者一般不會有太好的印象，並且很多面試官會認爲這個求職者總結能力不強、分析問題不是很清晰、思路不夠邏輯性。
三、不要求完美但要足夠好。
我們都知道無論準備得多麼充分，求職者也不可能預測到所有面試現場所遭遇的情況和問題，所以沒有必要要求面試前準備得多麼完美，而是需要認清自己已經做足了準備，只需要自己在面試時對準備的內容回答無誤就足夠了。
