如何把握住同事的心？在職場中，每個人都要學會與自己同事相處，跟同事相處得好對自己工作是有幫助的，也有利於製造一個輕鬆的辦公環境，下面分享如何把握住同事的心，一起來看下吧。
如何把握住同事的心1
如何把握住同事的心
如何贏取人心人際關係對事業的發展有極大幫助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。和睦的工作環境，同事間親和融洽，上下一心，直接促成業務的成功。能否成功，關鍵亦在於能否跟同事打成一片，和睦共處，盡得人心。知道自己屬於哪類人，就必須積極努力改善不足之處，與同事打好關係。
1、合作和分享：
多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得衆人接納和支持，方能順利推展工作大計。
2、微笑：
無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理，無時無刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你爲大師姐，年長的把你當女兒看待，如此親和的人事關係必有利事業的發展。
3、善解人意：
同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不爲？你對人好人對你好，在公司纔不會陷於孤立無援之境。
4、不搞小圈子：
跟每一位同事保持友好的關係，儘量不要被人卷標爲你是屬於哪個圈子的人，這無意中縮窄了你的人際網絡，對你沒好處。儘可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或鬥爭，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。
5、有原則而不固執：
應以真誠待人，虛僞的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。切勿萬事躬迎，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
6、勿阿諛奉承：
只懂奉迎上司的勢利眼一定犯衆憎。完全沒把同事放在眼裏，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。
7、勿太嚴厲：
也許你態度嚴厲的目的只爲把工作做好，然而看在別人眼裏，卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打一個，跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作，試問這樣的你又怎會得人心？
如何把握住同事的心2
與同事相處有什麼技巧
1、同事間可以談天氣、談八卦，但儘量不要談論涉及個人隱私的話題。
尤其是當你的生活出現危機，比如失戀了，跟老公吵架了時，可千萬別在辦公室裏隨便找個人訴苦水；如果你的工作出現了危機，比如交給你的任務太艱鉅，對老闆、同事有意見時，更不應該把同事作爲傾訴對象。不過，需要注意的是，在工作中互幫互助、團結協作、真誠待人是必要的。畢竟能夠在一起共事也是一種緣分，而且，對於一個團隊來講，這些都是通往優秀的基礎條件。
2、要有人情味。
當同事身處逆境時，你應該伸出援助之手，給予力所能及的幫助；當同事遭到誤解時，要表示理解和安慰；當同事情緒低落、心情苦悶時，去真誠地關心他。只要你付出的是善意，就將會贏得對方的感激和信任。
3、擁有海納百川的胸懷。
在職場中，一定要懂得忍耐和寬容。身處職場，由於各種關係錯綜複雜、盤根錯節，人事糾葛時有發生。當與他人發生矛盾時，當被人誤解和非議時，我們要抱着君子坦蕩蕩的態度一笑置之。
4、向有“好人緣”的同事靠近。
在選擇朋友、建立自己的人際關係網時，應該儘量選擇人緣比較好的人。如果你的關係網絡全部由“好人緣”的人組成，那麼，這個關係網絡的力量將是無窮的，而身在其中的你也會因此而受益匪淺。
與同事相處有什麼技巧
1、瞭解你的同事
瞭解對方的工作、對方的工作職責，看自己能提供怎樣的。幫助；還有了解對方的工作狀態，他是否能協助你，能協助你的.方式、反應時間等等；瞭解對方工作的困難，恰當的時候幫助對方解決困難。找到對方的關心問題，尋找共同點、突破點；另外找到對方的利益點，在某種程度上達成一致需要。
2、平等對待每個同事
平等對待每個同事，不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。在工作中，應當保持謙虛的學習態度，平等對待每個同事，尊重每一個同事。
3、多點樂觀和幽默
如果我們從事的是單調乏味或是較爲艱苦的工作，千萬不要讓自己變得灰心喪氣，更不可與其他同事在一起怨聲嘆氣，而要保持樂觀的心境，讓自己變得幽默起來，如果是在條件好的單位裏，那更應該如此。因爲樂觀和幽默可以消除彼此之間的敵意，更能營造一種親近的人際氛圍，並且有助於你自己和他人變得輕鬆，消除工作中的勞累。那麼，在大家的眼裏你的形象就會變得可愛，容易讓人親近。當然，我們要注意把握分寸，分清場合，不要做過頭，否則會討人嫌。
4、解決矛盾
當發生矛盾時，要懂得及時補救，避免情況進一步惡化。可以選擇一起下班後吃個飯，或者是打電話發短信上QQ閒聊，只要保持溝通的心就好。你做出了讓步，對方也不會讓你怎麼樣。
5、不要去進行小團體
有些同事之間會形成幾個小團體，這樣是很不利於同事的關係融洽的，我們都要學會打開自己的心扉去和同事去交流，真心纔會換取真心，如果人人都是僞裝者，這樣，我們在這樣的環境中，我們會活的很痛苦，不管別人怎樣，我們要和同事和睦，我們就不要搞小團體。
6、以誠相見，心誠則靈
同事之間坦誠相見，纔會營造出一種和諧友好的工作氛圍。要做到這一點，相互信任是先決條件。人之相交貴在知心，如果說話吞吞吐吐，做事遮遮掩掩，必然會引起同事的戒備之心。其次要勤於做事，樂於助人。勤快很重要，懶人到哪裏都是不受歡迎的。很多單位早上上班都要打水掃地，這種小事沒有分工，我們能主動去做，就會贏得同事的信任。
7、與同事保持適當距離
年輕人可能都會有這樣的困惑，不知道如何和同事相處。關係太遠不好，人家會認爲你不合羣、孤僻、不易交往，太近了也不好，容易讓別人說閒話，而且也容易令上司誤解，認定你是在搞職場政治。所以說，只有和同事們保持適當的距離，才能成爲一個真正受歡迎的人。
