溝通能力不足方面。溝通是社交裏最重要和必不可少的一部分。溝通能力強，懂得拿捏好說話的分寸，就十分容易獲得別的好感。和收穫成功的社交。下面小編整理了一些溝通能力不足的方面。
溝通能力不足的方面1
1、表達內容不清晰，從而引起領導的不滿。下屬願意把自己的工作坦誠、細緻地反映給領導，但由於缺乏清晰的敘述，佔用了領導較多的時間，從而引起了領導的急躁情緒。
2、缺乏觀點，使領導難下決策。缺乏應有的資料和觀點，在彙報中缺乏有力的論證，讓領導難於決策。
3、過分捍衛，不顧顏面。很固執地捍衛自己的觀點，常和領導發生爭執，不顧及領導的顏面，從而激起領導的對抗和排斥。
4、咬文嚼字，滋生緊張感。過多使用一些領導並不明白的術語和概念，甚至用咬文嚼字來顯示自己的能力，使領導產生緊張感，而不願意繼續溝通。
5、考慮不全面。更多地考慮自己的工作目標和需要，而沒有考慮領導的`感情、利益和價值觀。
6、溝通方式單一。在某種情形下適用的溝通方式，可能在另外的情形下就不適用了。因此，要學會在不同的情況下采取不同的溝通方式。
溝通拒絕真空的存在。當溝通存在真空時，我們可以想象這對領導和企業將是何等的災難。我們經常會看到以下的情景：因爲沒有領導的言論，人們開始自己杜撰出消息，特別是採用謠傳、影射和閒話的形式，最終結果是使難題加劇。本來是應該幫助解決問題的員工們，卻變成了問題的一部分！
溝通能力不足的方面2
現在有很多人就是不太喜歡說話，但是這些人也不是不想和其他人溝通，而是因爲他們根本就不會和其他人溝通。但是這些人也會非常的煩惱，因爲就現在社會而言性格比較內向也會影響很多人的交往能力，簡單的說也就是不合羣。但是有的時候這些人根本就不知道該怎麼和其他人溝通。那麼，如何提高人際溝通能力？
如何提高人際溝通能力
1、表達清晰完整。如果你看對方的表情可能未能理解，可能還要進一步的解釋清楚。因爲當你是表達的一方時，你就是信息的源頭，只有清楚將信息表達出來了，後面的傳遞纔有可能順利進行。
2、注重傾聽。人際交往中，傾聽是一項非常重要也非常關鍵的技術。很多人總是缺乏傾聽的耐心，無法在溝通交流的時候給人一個很好的印象。
3、選擇合適的時機。在不同的場合、不同的時間、不同的地點，能夠談論的話題也不同。這些因素是你必須考慮的。如果一個人已經忙得焦頭爛額了，這個時候你請求他的幫助只會顯得你很不識趣。
社會交往能力差怎麼辦
1、改變以往的生活習慣。
很多人社交能力差、朋友少，跟自己以往的生活習慣有很大關係，每天一下班回到家，不是看電視，就是上網看新聞、玩遊戲之類的，根本就沒有跟別人有接觸，這樣是不行的，一定要下定決定改變目標這種不良的習慣。
2、主動跟別人打招朋友。
跟朋友、同事見面的時候，主動打招呼，就算是一些不怎麼熟同事或朋友人也好，見面時也要主要跟對方打招呼、問好，不要被動的等着對方先問好然後再答覆或者保持沉默。
如何提高人際溝通能力？對於一些人想提高人際溝通能力是非常簡單的，其實也就是培養社交能力。所以一些社交能力比較差的人，平時就要善於表達自己的內心，而且還要記住合點羣。不要總是事把自己關在一個黑暗的環境下，不要認爲自己不行，要多交朋友，善於和朋友談心。
