與領導相處9大禁忌

你知道哪些是與領導相處9大禁忌嗎？在職場中，除了要與同事好好相處，最重要的一點是與領導相處。那麼，很多人不知道在跟領導相處過程需要注意什麼。下面，小編收集整理了一些與領導相處9大禁忌。

1、挑拔事非壞處多

建議不要嘮閒嗑——特別是同事與領導間的，領導與領導間的是非更不能挑拔，要躲着走，在與同事聊天時要回避這些敏感的話題，建議在工作場合下不要嘮閒嗑。

2、給領導找點小難題

其實在職場上，除了我們每天做的工作之外，平時幾乎每天都會有一些異常的情況，比如，今天抽你到另外一個部門幫忙，明天安排你加班等等，本來這是很正常的事，卻有很職場人士覺得這不是自己職責內的工作，經常給領導找點小麻煩，或明或暗，明的直接不服從安排。

把領導的計劃會部打亂，暗的就是表面上答應了，到眼巴跟前了，他找各種各樣的理由臨時“逃脫”，搞的領導非常被動，這種小難題，一次，領導會對你有看法，兩三次之後，你升職的大門就是自己給自己貼上了封條。

3、動不動以離職或者請假要挾領導

很多人在這個問題上栽跟頭，遇到一點小問題，去找領導解決，領導只要顯示出一點點的難爲情，他就會拿出自己認爲是“絕招”的殺手鐗“你要不解決，這活我就沒辦法幹了，你另請高明吧。”，說白了，這就是威脅領導。

4、在領導面前說大話

常在領導面前誇海口，兌現不了要出醜。不要逞一時之能，在領導面前誇海口，這可能是你久久不能逃脫的小小把柄，有什麼用呢？

5、不要給老闆難堪

表現在不管是職場上還是飯桌上都要給領導面子，不要以爲你有技術，在公司有一席之地就不給領導面子。

領導一般會表現出自己很大度的樣子，對於你當面指責或者說反駁不介意，但事實上心眼小着呢，發生這樣的事情多了，他會認爲你不是值得提拔的'好員工，在飯桌上也不知道敬酒，也不給領導面子，領導自然不喜。

6、爲顯擺自己而與領導搶話

很多人爲了顯示自己懂的多，知道的情況具體，喜歡與領導搶話，比如，領導在開會的時候，問到一個問題，去年我們公司誰在……事表現的最好？其實領導這個時候並不是真的不知道答案，也不是真心的想問這個問題，只是爲了強調某個事罷了。

如果你不知趣，直接把話搶過去，“領導，是……”這讓領導很沒有面子，領導也會很尷尬，到底是你知道還是領導知道，類似的情況，還有很多，開會時除了領導，誰講話少，誰搶話少，誰提拔的快，從上到下，皆如此。

7、莫說領導的壞話

你把領導亂批評，領導對你生疑病——請不要私下裏胡亂議論領導的是非黑白，傳到領導那裏是早晚的事，讓領導知道了，心胸寬的還好說，遇到心胸狹隘的領導會對你有心病，你還有好嗎？

8、切勿驕傲

有的人在職場中有了付出了一點成就就會驕傲，以爲公司離了你不行，或者就此爲威脅讓自己升職加薪這樣會讓領導產生厭煩，當然想要加薪要掌握技巧，切記不能以威脅的態度讓領導妥協，領導現在妥協了以後還不知道給你多少小鞋穿呢。

9、關鍵的時刻賣關子或逼宮

很多人談加薪的時候最容易犯這個錯誤，越是需要自己的時候越和領導說我工資有點低，能不能加一點，OK加，加完之後，等這件事處理完了，你也可以走了，因爲你在要挾。

與領導相處禮儀

1、見到領導，便應該趨前打招呼。如果距離遠不方便，可注視之，目光相遇，點頭示意即可。近距離相處則用禮貌用語打招呼。

2、在公共場合遇見領導，不要表示出特別的熱情，禮貌地大聲招呼就可以了。千萬不要在公共場合下噓寒問暖。

3、不要在公司電梯裏或辦公室有第三者的情況下與領導談家常。

4、不要在領導面前搬弄是非。

5、在公共汽車或地鐵遇見領導，要主動招呼並讓位，下車別忘了說“再見”，但是在特別擁擠而狼狽的公共場所遇到領導，請一定要巧妙多開，讓他認爲你沒有看見他。

6、偶爾碰到領導的隱私時，應裝着沒有看見或者看不懂，不要觸及領導的隱私，更不要再次提起，或者在公司同事間傳播輿論。

7、要理解領導的命令和要求，切莫機械行事，出了錯也不要找藉口，更不能說“是你讓我這樣做的呀”等。領導說話時不要插嘴，更不要在挨批的時候插嘴。要時刻學會自我檢討，不能推卸責任。

8、在工作酒會上，一定要等領導舉杯，你才能舉杯。千萬不要拿起酒杯一句話不說一飲而盡，這樣領導會以爲你對工作有不滿情緒，更不要在領導面前喝得醉酒失態。

9、與領導一起出差，絕對不要訂同一間客房，領導入房間後，賓館的客房變成了領導的暫時的私人空間，如果要找領導談工作，必須要事先打電話聯繫，不要貿然去敲門，更不能直接進入。