問一：你真的瞭解你自己嗎？
很多朋友大多在"騎驢找馬"，但結果到最後驢也騎不成了！只有瞭解自己纔是好運的開端，
不論是高考選專業，還是畢業後擇業，如何做出選擇，是人云亦云的隨波逐流，還是執拗的盲目幻想呢？判斷的依據是什麼呢？看看自己，答案就在於你自身。不妨先問問自己這些問題：喜歡的專業或興趣是什麼？我的能力特長又是什麼？結合以上兩者，所指向的工作領域是哪裏？這些領域裏面有哪些職位是適合我？如果你能一一回答好上述問題，那麼相信你已經邁開了解自己的第一步了。如果還不能很好地回答這些問題，不妨向專業的職業諮詢機構"借光"，幫助自己撥開雲霧見明月。
問二：你的職業素養夠充分嗎？
我們不僅要在面試的時候保持良好的職業素養，在入職後也應當如此，我們需要善待每一個崗位。職業素養並不只在面試時被考察，入職後工作中的點點滴滴都會看在大家眼裏，如果你沒有具備那些心態和意識，是假裝不出來的，即使一份好工作，也可能因爲你的不職業而被踢出局。
那麼職業素養包括了哪些重要方面呢？首先要清楚自己的位置，不能活在自己的小宇宙中，不論你是沒有經驗的應屆畢業生，還是出任要職的海歸博士，一切工作都應以團隊需求出發；其次，善待你的崗位，包括你的公司。不要因爲一點挫折和困難就抱怨連天，這是非常不專業的表現，如果做不到，那麼這份工作就沒有繼續做的必要了；最後，在工作時，請把你的注意力專注到眼前的工作上，心無旁騖一直到任務完成，切勿朝三暮四、毫無計劃性。
問三：你做好了你的本職工作了嗎？
不要抱怨自己的崗位太小，不要懷疑自己崗位的價值，做好眼前的工作，才能夠爲自己走的更高積累資本。太多的人抱怨自己的崗位不起眼，或者嫌棄這份工作本身就無價值可言，成天抱着得過且過的態度行事；有的人不停的換工作，希望進到500強，認爲那裏的工作纔是最好的。不過任何工作都可以做出不可替代性。天上掉餡餅的事從來不會無故發生。如果你都沒有把自己眼前的工作做好，沒有取得像樣的成績，好工作怎麼會來扣你的門呢？
問四：簡歷和麪試都準備好了嗎？
在想找一份更好的工作之前，你有沒有準備好你的簡歷和麪試？學會抓住HR的心，纔有機會抓住好崗位。紙面上的人，這就是你的簡歷。這張紙上，你想用什麼吸引HR的眼球呢？當然是讓人眼前一亮的能力特長，或是恰好與該職位匹配的技能。冗長且毫無重點的簡歷，平淡無奇又怎能抓住HR的心？
進入面試環節，成功已經很接近了，如果這是你心儀已久的工作，除了着裝上的精心準備，完美無瑕的自我介紹外，表現出你的綜合勝任力也至關重要。讓面試官看到你對工作的積極性、主動承擔性和樂觀自信的心態，這份工作不是你的，又有誰來勝任呢？
問五：你的年齡是否處於一個尷尬的境地？
無論做什麼事情，都需要未雨綢繆，找一份好工作更是如此，只有做好職業規劃，才能讓自己職業生涯更加一帆風順。
年齡這一點對女職場人的影響會比較大。如果是處在適婚年齡、生育時期或已經有小孩的話，對工作有不小的影響。在職的也許會影響升遷，求職的會影響是否被錄用。如果你恰巧在這樣的年齡段，那麼請根據情況變化，做好職業規劃，制定好充電計劃，讓自己的商業價值保持在一個穩定的水平，切合實際的做出選擇，也許好工作不在遠方，那麼就是在眼前了。
天上不會掉餡餅，好的崗位、就業機會也不會憑空而來，在羨慕、嫉妒、抱怨的時候，你不妨靜下心來好好反思，總結、提煉自己的價值，只有通過不斷的學習和積累，纔有找到好工作的運氣。要相信，好工作的機會總是更青睞有準備的人！
