2022公務員遴選考試內容及考試時間，我們在成功考上公務員後，如果想調到其他地區或其他職位工作時就可以參加公務員遴選考試。項目就讓我們來了解一下2022公務員遴選考試內容及考試時間。
2022公務員遴選考試內容及考試時間1
往年公務員遴選考試內容及考試時間參考：
考試分爲筆試和麪試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試成績、面試成績按各佔50%確定考試綜合成績，摺合總分爲100分。各職位的報名人數與遴選或選調計劃人數的比例一般不低於5∶1。面試人選與遴選或選調計劃人數的比例一般爲5∶1。
(一)筆試
1.科目與內容。筆試由國家公務員局統一組織。副處長和一級至四級調研員公開遴選職位和公開選調職位，考案例分析與對策性論文一科(A類)，一級主任科員及以下職級公開遴選職位考案例分析一科(B類)，滿分均爲100分。
2.時間和地點。筆試時間爲2020年11月28日(星期六)上午9:00—12:00。考試地點設在全國各直轄市、省會城市和自治區首府(考生可自主選擇)，考場地點詳見准考證。報名人員須持本人身份證和准考證參加筆試。
3.成績查詢。筆試閱卷完成後，由國家公務員局研究確定最低合格分數線。報名人員可於2021年1月登錄遴選選調專題網站，查詢本人筆試成績。
(二)面試
1.面試公告。報名人員可於2021年1月登錄遴選選調專題網站，查看筆試最低合格分數線和首批面試人選名單。進入面試人數與計劃遴選或選調人數未達到規定比例的職位，將進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜，通過遴選選調專題網站面向社會統一公佈。調劑結束後，報名人員可登錄各部門網站和遴選選調專題網站，查看各部門的面試公告。
2.資格複審。面試前，各部門將對面試人選進行資格複審。複審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格複審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
3.面試形式。面試工作由各部門負責，突出職位要求和職位特點。滿分爲100分。
各部門可根據需要開展職位業務水平測試。職位業務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績佔面試成績的30%。
面試工作結束後，各部門將在遴選選調專題網站發佈面試成績，報名人員可登錄網站查詢。
2022公務員遴選考試內容及考試時間2
差額考察是指，考察對象人選一般應當多於擬任職務人數，即實行幹部差額考察。這是在新形勢下拓寬選人視野，減少用人失察，提高幹部選拔質量的一條有效途徑，對於選準用好乾部具有重要作用。也就是說，如果崗位招錄一個人的話，那麼經過了筆試、面試之後綜合排名第一的考生會進入體檢及政審階段，若是該考生沒有通過或者是放棄的，排名在第二的考生遞補。而在差額考察中，綜合成績前兩名(有時候是前三名)同時進行體檢、政審，單位依據自己的標準，選取最適合在本單位工作的考生。
根據《公務員公開遴選辦法》公開遴選採取差額考察的辦法。考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序，按照公告規定的比例確定。公開遴選機關對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和羣衆公認程度。考察可以採取個別談話、民主測評等方法進行，也可以採取德的專項測評、實績公示、業績評價和履歷分析等方法。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見。公開遴選機關派出兩名以上人員組成考察組。考察組一般由幹部(人事)部門的人員和熟悉公開遴選職位相關業務的人員組成。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作。
公務員遴選，全稱爲公務員公開遴選。是指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。 2015年，中共中央組織部、國家公務員局規定：在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員不能報名參加中央機關公務員錄用考試。 中央層級以下公務員進入中央和國家機關一般只能通過遴選進入。遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式，是在公務員隊伍中“二次擇優”的一項制度創新，參加公開遴選的人員需具有公務員身份。通過遴選，大量優秀的鄉鎮(街道)公務員將有望打破職業“天花板”，獲得進入中央機關的工作機會。
與公開遴選截然不同的是，具有公務員身份的.人員一般不能報考統一考試錄用公務員。《中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員公告》明確指出：現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。除了國考禁止在職公務員報考，省考也陸續對“二次考公”人員進行限制。去年11月份《河南省2016年統一考試錄用公務員公告》發佈，其中，報考資格條件明確規定，在職公務員不得報考。
從各省發佈的公務員招錄公告來看，湖南、山東、河北、新疆、黑龍江等諸多省份均明確“在職公務員不得報考”，還有不少地方把“服務年限不滿兩年(含試用期)的公務員”不得報考更改爲在職公務員不得報考。
2022公務員遴選考試內容及考試時間3
地稅遴選考什麼?首先應該搞清楚的就是《公告》，對於公告裏關於筆試科目的要求和測試方向要進行鍼對性的研究。比如2017年度某市地稅系統遴選公告中關於筆試的要求：
1.筆試目的:主要測試應試者政治素養、寫作水平及分析與解決問題等能力。2.筆試內容:筆試題型爲主觀題,內容以稅務系統公務員應知應會的知識爲主。很直觀地明確了筆試會考察的題目可能包括：黨務知識、時政知識、公文寫作、案例分析、稅務專業知識。
1、黨務知識：對於十九大精神學習是必然的，習近平同志講話精神，黨建常識。遴選筆試就以簡答或填空的形式考“五大發展理念”、“四講 四有”“一帶一路”等常識概念，並要求結合工作實際談一談你的理解和認識。
2、時政知識：作爲一名合格的公務員，每天關心這個世界上發生的時事要聞是最基本的工作素養，可能會與我們的日常工作息息相關。遴選考試就以簡答的形式考到了“營商環境”建設的時政要聞，談一談你的見解。
3、公文寫作：公文寫作是每一名公務員都應該具備的基礎技能，特別是想要通過遴選改變平臺的基層公務員，文件收發、擬稿、審覈及各環節處理都應輕車熟路，特別是基本文中的擬稿。地稅遴選考試就會考到《通知》《方案》的起草，例如你單位準備開展稅收業務知識培訓，請你起草一個《培訓方案》和《培訓通知》。
4、案例分析：案例分析是幾乎所有遴選的必考題型，所以是重點複習對象。地稅遴選考試案例分析題目是給定材料某市稅收優惠政策貫徹執行的一些做法，請你分析優缺點，指出存在的問題並提出自己的建議。
5、稅務專業知識：通常業務性比較強的系統或部門遴選會考一些專業知識，比如審計署遴選考審計專業知識，公安系統會考公安警務知識，當然，此次遴選考試也以簡答題的形式考到了稅務專業知識，比如稅收特徵有哪些?近幾年稅收大事件你知道哪些?談談你對營改增的看法等。
6、議論文寫作：議論文寫作通常是最後一道答題，考察考生最基本的寫作能力，所以這就要求我們平時要多積累各類知識，擴寬知識面，做到手中有糧心不慌。
