1、簡歷一定要轉成PDF格式！防止word版本HR打開的時候亂碼，這樣你花再多心也都白費了。2、附件命名，如果沒有明確要求可以以“應聘職位+學校+姓名”這種形式來做，千萬不命名爲“簡歷”，換位思考一下，HR桌面上下載下來的全是......

一、簡歷的特點一份優秀的簡歷，都會擁有以下的特點：1、匹配性：簡歷內容與求職崗位匹配；2、完整性：個人優勢完整覆蓋；3、簡潔性：內容有效、清晰、不拖沓；4、細節性：排版格式內容講究細節。接下來，我們從其中幾個方面來聊一聊。二......

1、寫簡歷的基本目的和策略大部分情況下，寫簡歷是找工作的第一步，考慮到第二步就是面試，那麼簡歷就是敲門磚，爲了讓企業認識到你的價值，必須把自己的真實水平描述出來，展現出你有能力應對這份工作。甚至要體現出自己是某方......

常常有求職者會有疑問，說自己投了很多份簡歷，卻從來沒有收到過企業的迴應。投簡歷沒有反饋，一般有兩種情況：一是對方已經招到人了，二是簡歷和職位不夠匹配。對於第一種情況無法控制，但是對於第二情況，我們更應該調整簡歷匹配......

注意事項一：簡歷內容與投遞崗位匹配度高HR關注的簡歷內容主要以教育經歷、工作經驗和培訓這三方面爲主。（1）教育經歷在當今社會環境下，工作對人才的能力逐漸地細分，可以看到很多新興的專業都是從以前的大專業裏面分離出來......

請千萬別在你的簡歷中出現這三句話，謹記！謹記！1、“我是適合這份工作的最佳人選”在簡歷上說這句話，是不負責任且自負的行爲。很明顯，你不知道還有那些人在應聘該崗位，也不知道你的條件能否比得上別人。因此，保險起見，你可以......

1、個人資料真實不要試圖矇混過關，網上的資料你也要認真填寫，如果幸運的話還會有面試等着你，所以，還是說真話比較好，不管是證書還是能力還是資歷，企業也是務實的，不會選擇一個沒有誠信的應聘者。2、不要投遞同一家公司不同的......

有沒有遇到這樣的情況，信心滿滿的投遞心儀的公司，覺得自己特別適合，也有能力勝任，但簡歷投遞出去後久久沒有迴音，一查投遞結果顯示的是：你不適合！我有一個朋友，他投遞了12份簡歷，只有1家公司打電話邀請他去面試，其餘的全部石沉......

“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職hr的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚......

1、投遞渠道說到投遞渠道，大多數人第一時間想到的就是互聯網，招聘網站衆多，職位量很大並且反饋也迅速，是個不錯的求職選擇。但是網投簡歷也有一定的缺點：網上的招聘信息有時不存在真實的崗位需求；有些崗位可能已經招到人，但......

知道自己要什麼，不要“浪投”簡歷在以往的現場招聘會中，我見過一些求職者帶了厚厚一沓簡歷，見到一個HR便發一份；有的求職者則是哪裏人多鑽哪裏，沒有一點主見。結果最後的求職效果都不是很好，甚至會將原本很好的面試機會白白......

一．關於內容豐富有價值的經歷是漂亮簡歷的基礎，巧婦難爲無米之炊。在自己有一定經歷的基礎上，適當的簡歷製作技巧有助於我們更好表現自己。1、有選擇的提供基本信息無論什麼簡歷都要包含的基本信息：姓名、年齡、聯繫方式......

一份結構嚴謹的CV對於申請至關重要。同時不同學校對於CV的要求可能並不一樣，大家一定要擦亮眼睛。CV或resume（個人簡歷）是中國學生在申請環節中最薄弱的材料之一。然而就彰顯申請人的能力而言，CV是僅次於學術表現和託福等......

1、簡歷針對性的改動你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什麼職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而爲每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎......

簡歷是求職者的“敲門磚”，能不能進得了理想企業的大門，簡歷能不能得到HR認可是必過的一關。但是，很多求職者對於寫好簡歷往往有心無力。到底怎麼寫簡歷，才能爲自己贏得面試的機會呢?求職專家指出，目標明確、重點突出的簡......

1、人事經理這樣篩選簡歷：外企人事經理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最後是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最後是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的丰采。2、一份標準的求職簡歷......

一問：什麼樣的簡歷算是一份好簡歷？答：首先，簡歷無固定格式，簡歷要儘量簡明，並不是寫得越長、越多越好。如果一份簡歷寫了5頁紙，可能我們花在每頁紙上的時間只有兩三秒；其次，簡歷要事實求是，弄虛作假是最要不得的；第三，簡歷一定要......

英語國家：遵循嚴格的方式在英語國家（美國、英國、澳大利亞等），人們喜歡乾脆利落，開門見山，因此求職者應在履歷開頭就明確寫出求職目標；同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應寫上一些精確的信息、具體的時間以......

1.標題直奔主題，表明求職目標很多公司都會要求郵件標題以類似“姓名+專業+求職崗位”的格式命名，這是HR從衆多郵件裏篩選簡歷的關鍵詞，HR每天都要處理很多瑣碎的事情，尤其是大公司，HR可能一天就會收到上百份簡歷，如果你連這......

"我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？"近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚......