【注重簡歷排版，突出重點】HR每天要看幾百份簡歷，差不多10-20秒就能看完一個人的職業檔案。在這10秒內，我們主要會通過求職者的職業能力以及他之前的從業經歷、個性、愛好等，來粗略判斷他的意願，是不是能夠跟我們公司的職......

一、對個人纔能有充分的自信，能勝任所申請的工作。研究自身情況是你應做的最重要的研究。在準備寫作的階段，你就要盤點你的才能“庫存”，看看如何才能將其與職場機會聯繫起來。充分了解你能做什麼！你必須列出一系列能充分......

1、千萬不要把簡歷只作爲附件發出去我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件裏發出去，因爲這在很多時候，都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。正如深圳外企人才網的招聘顧問所說，一個職位的招聘信......

原因：1、有時企業本身並沒有某一職位，爲了充分利用公共的招聘網站和平臺發佈招聘信息的資源，在招聘某一個職位的時候附加的寫了很多其他的職位，結果讓求職者空歡喜一場；2、企業方爲了擴大自己的知名度，把招聘的平臺當成了一......

求職簡歷不能寫的：薪水老闆將知道你目前的薪水比他們願意付的高即使你可能自願降薪，但是你也不會有面談表達意願的機會，因爲老闆通常不願僱用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們“填補空缺”。或者他們會認爲......

1、把“崗位職責”搬來當“工作經歷”本次簡歷點評活動中，幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題，即是把崗位職責和日常工作內容填在“工作經歷”一欄中，而關於自己的業績和成果，卻隻字未提。專家點評：崗位職責是某個崗位對......

別看簡歷只有一張紙，可包含的信息量卻非常大。如果不想讓你的簡歷內容因爲過於凌亂而影響閱讀效果，那就必須在語言上下功夫，通過縮減文字內容、合理劃分版塊的方式，將最關鍵信息凸顯出來。以便HR抓取重點，匹配崗位合適度。......

我看簡歷，注意看那人的筆跡，大學四年了，那個字如果還是小學生水平，我情願放棄。字都寫得那樣了，做人也認真不到哪裏去的。有些人簡歷上的字都是打出來的，沒有手寫的字體，沒關係，還有第二關面試，還是要寫字。那些相片上頭髮長長......

通常情況，找工作的第一步，就是將簡歷發給企業。所謂簡歷，就是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以說，簡歷就是一份工作的敲......

1.把“崗位職責”搬來當“工作經歷”：大學生實習簡歷在本次簡歷點評活動中，幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題，即是把崗位職責和日常工作內容填在“工作經歷”一欄中，而關於自己的業績和成果，卻隻字未提。專家點評：“崗......

一、簡歷的關鍵點簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位；二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。寫簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下......

簡歷製作，不求面面俱到，但求突出重點。一頁紙的內容，包含諸多信息，如果不能用合適的方法去排列寫作，過多的文字敘述很容易將重點掩蓋，從而讓簡歷成爲“廢紙一張”。因此，學會在簡歷中使用“數字語言”，用簡潔的方式突出關鍵點......

1、絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。2、在創作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然後根據界定的閱讀者創作簡歷。3、簡歷要與衆不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。4、簡歷必須能夠......

1、寫簡歷的基本目的和策略大部分情況下，寫簡歷是找工作的第一步，考慮到第二步就是面試，那麼簡歷就是敲門磚，爲了讓企業認識到你的價值，必須把自己的真實水平描述出來，展現出你有能力應對這份工作。甚至要體現出自己是某方......

1、工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫......

1、簡歷一定要轉成PDF格式！防止word版本HR打開的時候亂碼，這樣你花再多心也都白費了。2、附件命名，如果沒有明確要求可以以“應聘職位+學校+姓名”這種形式來做，千萬不命名爲“簡歷”，換位思考一下，HR桌面上下載下來的全是......

放大你的“賣點”簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要，請從以下幾個方面着手。1、成績。以你的驕人業績去打動未來的僱主。突出你的技能和成績，......

說到簡歷標題，他就好像一個店的店名，只有店名取好了，才能夠給人留下深刻印象，而簡歷標題也是你留給HR的第一個印象，也是他對你的第一判斷。那麼在簡歷標題中，最常見的都有哪些錯誤呢?我們就來簡單的概括幾點：(1)“我的簡歷”......

1.針對目標公司寫實習的簡歷時候一定要有針對性，絕對不能用一份簡歷海投。因爲在招聘實習生時HR往往看一份簡歷的時間不超過10秒，如果在短時間內沒有發現你簡歷中的亮點，就會被直接淘汰，所以在寫簡歷時要選中你喜歡、滿意......

基礎信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業時間、聯繫方式和個人郵箱。職業發展顧問指出，簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現在簡歷上，特別是不......