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辦公用品管理制度(合集15篇)

來源:秀美派    閱讀: 8.16K 次
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在不斷進步的社會中,需要使用制度的場合越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。那麼擬定製度真的很難嗎?以下是小編爲大家整理的辦公用品管理制度,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

辦公用品管理制度(合集15篇)

辦公用品管理制度1

一、目的

爲確保非庫存物資及庫存物資的採購在供應、質量、服務及價格方面爲公司獲取最大利益以及最有效的成本節約,總裁辦作爲採購的主導部門特制定此採購管理政策。本政策將規範所有從公司外部採購的物品從採購到付款的全部過程。

二、適用範圍:

本管理規定適用於xx公司集團總部及各城市公司

三、採購範圍

實施採購的物品根據其用途及使用頻率進行以下分類:

1、日常辦公用品:指員工日常辦公所必需的低值物品。包括(紙張、筆記本、訂書釘、橡皮、塗改液、膠水/膠棒、大頭針、曲別針、複寫紙、口取紙、膠帶、筆芯、)低值非易耗品(文件夾、文件筐、筆筒、尺子、訂書器、打孔器、名片夾、計算器、剪刀、廢紙簍、膠帶託等)。

2、低值易耗品:硒鼓、墨盒

3、自動化辦公設備:包括電腦及外圍配件(移動硬盤、光驅等)、打印機、掃描儀、傳真機(屬固定資產範疇,詳見固定資產管理辦法)

4、爲進一步規範管理,集團取消對U盤的採購和發放,如有需要員工可自帶。

四、採購政策及採購流程

5、採購歸口管理:集團總裁辦及各城市公司綜合管理部負責物品的採購與日常管理。除特殊情況外,所有物品的採購需由採購實施部門來完成,集團總裁辦負責監督管理。

6、供應商:所有物品的採購應遵循“質量最佳、成本最低”的原則。採購實施部門負責對日常採購的物品供應商進行比價選擇,本着長期合作的目的與供應商簽訂長期合作協議,享受長期合作特價供應。

7、供應商的選擇:以半年爲週期,對供應商提供的商品進行質量、價格綜合評價後,與其重新簽約或重新選擇其他供應商。

8、文具發放標準:每人每月的文具採購標準不超過20元。部門超出每月標準時,將取消超出部分文具的採購。

辦公用品管理制度2

(一)公司日常辦公用品(含文具)由行政管理部統一進行採購、管理。行政管理部文員負責公司各部門辦公用品的保管、分發。

(二)採購與報銷的審批程序

每月最末一週,行政管理部文員根據辦公用品庫存情況及各單位/部門計劃情況編制《月度辦公用品採購清單》,經行政管理部經理審覈,報總經理審批後,進行採購。會議用品單列採購申請,統一至行政管理部領用。專用用品(如硒鼓、噴墨色盒、碎紙機等)統一由行政管理部按需採購。

(三)開支限額標準

日常辦公用品進行限額管理,限額內提倡節約原則。

個人使用類用品,限各單位/部門人員使用,每人每月實行限額控制,超過部分必須經公司主管領導批准。其中文件夾、文件盒等須經部門負責人批准才能核發。

業務使用類用品以單位/部門爲單位管理使用量,以過去半年內平均月用量金額爲管理目標。

辦公用品限額標準

普通員工______元/月;部門經理______元/月;公司領導______元/月。

(四)發放辦法

各單位/部門人員領用時需記入部門文具領用表,部門文具領用卡每部門一張。行政管理部行政文員爲辦公用品(含文具)保管、分發負責人。

(五)其它管理要求

行政管理部按月進行統計並做好購、供、存工作。日常辦公用品超過目標額使用時,需提出檢查報告說明原因及改善辦法,並做好下一月度的計劃。

(六)禮品管理規定

公司日常性禮品由行政管理部負責採購、保管,由使用部門填寫申購單,相關領導審批後提交行政管理部採購。業務性禮品可由各部門自行購買,但須報至行政管理部備案。

辦公用品管理制度3

爲加強局機關辦公用品和電腦耗材的採購領用管理制度,提高使用效率,切實減少浪費,推進節約型機關建設,經局黨組研究同意,結合我局實際情況,特制定本制度。

一、辦公用品和電腦耗材的採購

1、辦公用品包括:空調、門窗、書櫃、桌椅、運動器材、照明設施、清潔工具、插座、紙張、筆墨等。

2、電腦耗材包括:電腦主機和配件等;路由器、照相錄像設備、打印機、掃描儀、U盤、移動硬盤、USB擴展器等;打印紙、複寫紙、複印紙、鼠標墊、電源線、數據線、網線、色帶、墨盒、墨水、硒鼓、碳粉等。

3、大額辦公用品和電腦耗材如空調、運動器材、電腦、複印機、掃描儀、桌椅等,由股室根據工作需要先向分管領導申請,報局長同意後按領導批示辦理。

4、我局的辦公用品和電腦耗材實行統一採購、統一管理、統一發放、股室使用的辦法,按實際領用金額納入各股室經費覈算。各股室所需辦公用品和電腦耗材,須提前列出購買計劃,經審批同意後,由辦公室負責採購。

5、日常辦公用品和電腦耗材的購買,由辦公室根據各股室所需的要求和實際庫存情況,提出需購辦公用品和電腦耗材的清單及數量,報經分管領導審批後方可購買,交保管人員驗收入庫(登記金額、數量,建立保管帳)。

6、大型物品採購要嚴格按照政府採購的有關規定執行,由各股室根據實際需要提出購買申請,經分管領導同意,報局長審批後,由財務室對接政府採購,實行公開招標,擇優購買。

7、日常辦公用品和電腦耗材的採購要實行定點採購和非定點採購兩種方式。成批備品須定點採購,在定點商店沒有的可在其他點採購,由財務室辦理政府採購相關手續。

8、重大活動(含節日、慰問活動等)和會議及其他特殊情況需要採購準備相關物品的,由辦公室或財務室人員負責採購辦理。

二、辦公用品和電腦耗材的管理及領用

1、辦公室要對所購辦公用品和電腦耗材進行詳細分類登記,建帳保管,發放時註明領取人、物品名稱、領取日期和件數。

2、物品保管由辦公室人員負責,保管人員要詳細填寫相關記錄,財務室要定期與辦公用品保管人員覈對庫存帳目,保證庫存辦公用品帳物相符。

3、各股室領取辦公用品和電腦耗材時,應堅持“勤儉節約、即用即領”的原則,指定專人按實際需要領用,做到不亂領、不多領。

4、領用前要填寫《辦公用品和電腦耗材領用登記表》,由保管人員審批後方能發放。

5、辦公用品和電腦耗材保管人員要加強對辦公用品庫房的管理,保持庫房整潔,防止辦公用品電腦耗材損壞、丟失。

6、各股室使用辦公用品和電腦耗材時,要發揚勤儉節約的精神,能用的要儘量使用,能修的就不要更換,堅決杜絕鋪張浪費,努力降低消耗成本。

7、辦公用品和電腦耗材每月結算一次。

  20xx年1月29日

辦公用品管理制度4

地產新項目辦公用品採購與管理制度

爲加強辦公用品採購及管理,節約開支,減少浪費,制定本制度:

1、行政部負責公司辦公用品、辦公設備、設施、低值易耗品、通信設備等(以下簡稱辦公用品)的採購、保管與發放。

2、行政部根據需要每月統一配發日常辦公用品,其他辦公用品由各部門提出申請報行政部,經公司領導覈准統一購買。除特殊情況外,任何人不得先買後批。

3、行政部採購辦公用品必須辦理登記、造冊手續,並建立相關臺帳,由公司定期檢查使用情況,因人爲所造成的破壞或損失屬非正常損耗,由當事人或責任人負責賠償。

4、本着厲行節約的原則,行政部有權對不合理的採購支出加以控制和拒絕。

5、行政部負責收回公司調離人員移交的辦公用品和物品,並辦理移交手續,調離人員必須經行政部簽字後方可辦理其它離職手續。

6、各部門應本着節約的原則領取、使用辦公用品,並指定專人負責管理。

7、嚴格執行財務制度,按照審批採購清單和規定手續做好採購工作。貨款結算原則上堅持統一發票付款,特殊情況經財務主管批准可接受收款收據。

8、辦公用品採購應本着少花錢、多辦事、辦好事原則,精打細算,貨比三家,把好質量關,杜絕假冒僞劣的商品。

9、採購要有計劃,根據批准的採購清單,分清輕重緩急,合理安排,定時購進,保證供應,未經批准,不得購買。

10、購入物品,一律交保管員驗收登帳後再分發,做到賬單真實、有效,款物相符。

11、採購人員要廉潔奉公,不循私情,不得損公肥私,中飽私囊,並自覺接受監督。

辦公用品管理制度5

一、爲了響應建設節約型社會的號召,使辦公物資管理和使用合理化,本着厲行節約,滿足需要的原則,特制訂本制度。

二、辦公用品分爲低值易耗品、固定資產和日常辦公用品。低值易耗品包括計算器、筆、紙、訂書釘、大頭針、回形針、膠水、電池等。固定資產包括計算機、打印機、攝像機、照相機、傳真機、複印機、服務器、辦公桌等。

三、物資採購:

1、辦公用品的採購,原則上由辦公室統一購買,屬特殊物資經局長室同意可由申購部門自行購買。申購物品應填寫物品申購單,報局領導批准同意後,方可購買。

2、物資採購由辦公室負責,並採取以下方式:

1)定點:按照區財政局招標定點單位進行採購。

2)定量:對油墨、紙張、一次性水筆、筆芯等動態調整,保證常備物資的庫存合理性。

3)特殊物品:屬區財政局規定招標範圍內物品,通過政府採購中心招標採購。其它物品堅持比質、比價原則進行採購。

四、辦公室根據物資分類,進行不同的領用和管理方式,建立個人物資使用保管臺帳,記錄、使用、維修、保管登記情況。

低值易耗品:由辦公室指定專人保管,並做好造冊登記和發放登記。

個人保管物品:計算器、U盤、訂書機等物資,如有損壞遺失,須提出申請報局長批准,才能重新配備。

實物資產:每人所使用計算機、打印機等資產,須妥善維護,正確使用,如確需維修,提出申請,請確認,報請局長室批准。

五、人員離職時,必須向辦公室辦理辦公物品歸還手續。

六、根據辦公室對各人的領用,使用情況和設備物資維修、遺失記錄,覈算各人辦公成本,年終進行統計彙總,評選先進個人。

辦公用品管理制度6

爲更好的控制辦公消耗成本,規範公司辦公用品的發放、領用和管理工作,特制定本規定。

一、耐用辦公用品的領用:

1、耐用辦公用品包括:辦公桌,椅子,電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器,紙簍。

2、耐用辦公用品已於員工入職時按標準發放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

二、易耗辦公用品的領用:

1、易耗辦公用品分爲兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

2、部門所需用品包括:傳真紙、復(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

3、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、塗改液、信箋紙。

4、部門常用易耗辦公用品月用量標準見附表。此標準爲暫定數,可依據每月平均用量進行合理調整。

5、每月25日前,由各部門將次月《易耗辦公用品需求計劃表》填好(常用易耗辦公用品不得超過每月用量標準),經部門負責人初核,綜合辦複覈,總經理批准後,綜合辦公室認可後統一採購。

6、領用方法:由各部門按發放日期統一到綜合辦公室領取,填寫《領料單》,經部門負責人簽字後交綜合辦公室按《易耗辦公用品需求計劃表》發放,若部門領用超出需求計劃的,須經總經理批准後方可發放。

7、部分辦公用品(油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、塗改液、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則,傳真紙領用時須以中間紙交換。

8、電腦耗材品(鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由綜合辦審覈方可領用,申領時須依舊換新。

9、本着節約與自願的原則,可不領用或少領用的應儘量不領用或少領用。公司對於節儉成效突出的員工,公司將予以表揚。

三、未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領,按公司相關制度執行。

四、辦公用品的領取。

1、一般辦公用品可根據工作需要,由科室工作人員填寫《辦公用品請領單》(一式兩份),經本科室主任簽字後,直接到辦公室領取。

2、特殊辦公用品需經主管所長鑑批後,由使用科室填寫《辦公用品使用登記表》,直接辦理領用手續。

五、辦公用品的發放與管理。

1、一般辦公用品的發放,由辦公室負責人員依據經科室主任簽字後的《辦公用品請領單》,直接發放各使用科室。特殊辦公用品的發放,辦公室指定專人負責,經使用科室辦理有關領用手續後,交使用科室具體使用和管理。

2、辦公室指定專人負責辦公用品的管理工作,要做到分類存放,碼放整齊,清潔有序。

3、要認真做好新購物品入庫前的檢查、驗收工作,要建立辦公用品管理臺帳,做到入庫有手續、發放有登記。

辦公用品管理制度7

爲規範辦公用品的統一購買、保管、領用、登記管理,特制定本制度。

一、大宗日常辦公用品,根據實際情況,由學校後勤服務部擬製購買計劃,學校校長簽字後,再由專人按規定程序統一購買;零星臨時急需辦公用品由學校後勤總務處負責統一購置。非日常辦公用品或價值較大的辦公用品,由學校行政會討論後製定購置計劃,校長簽字後,再由專門的採購小組按規定程序購買。

二、辦公用品購買後,學校保管人員負責辦公用品的驗貨、保管,同時按類別建立入庫臺帳;納入固定資產管理的.同時建立固定資產登記卡。

三、辦公用品的發放,必須嚴格控制並建立發放登記臺帳;辦公用品的領用,必須嚴格控制並履行簽字手續。

四、工會於每期末協同學校總務處對辦公用品進行盤點、對教師領用的辦公用品進行統計,覈算費用後,予以公佈。

五、辦公用品只能用於辦公,不得移作他用或私用。

六、所有人員對辦公用品必須厲行節約,杜絕浪費,努力降低消耗、費用。

七、所有人員對辦公用品必須愛護,一經發現人爲損壞現象,則必須照價賠償。

辦公用品管理制度8

第一章總則

第一條爲保證辦公用品的有效使用和妥善保管,特制定本規定。

第二條本規定中的辦公用品包括:

公司給員工個人配置的通訊工具(手機、BP機)、辦公桌椅、電話機和員工日常工作所需的辦公文具。

公司給部門配置的文件櫃、傳真機、打印機、掃描儀等。

公司公用的辦公設備,如公共區域的傳真機、打印機、複印機等。

公司爲部門購置的書籍、雜誌和報刊。

第二章個人辦公用品的管理

第三條公司行政須在新員工到崗之前爲其配置一套桌椅及一套辦公用品。

第四條員工日常辦公用品的領用:

公司員工領用辦公用品須至行政部填寫“辦公用品領用登記”。

公司員工應當自覺愛護公司財產;節約使用辦公用品。

第三章部門辦公用品的管理

第五條除辦公文具以外的所有辦公用品皆以部門爲最小申請單位。

第六條部門申請購買辦公用品的程序:

第一步:部門經理填寫《辦公用品申請表》;

第二步:交於公司行政部(分公司則交於分公司行政,由其統一傳真至上海行政部);

第三步:上海行政部查對庫存或根據業務發展需要統一覈准,上報董事長;

第四步:董事長籤核;

第五步:上海行政部將申請結果及購買方式或地點反饋給各部門經理(分公司則反饋

給分公司行政)。

第七條部門辦公用品領用之後,由部門經理分發辦公用品給指定使用人,如使用人更改,則部門經理須至行政部變更記錄。

第四章公共辦公用品的管理

第八條公司公共辦公用品由行政部統一管理和維護。

第九條公司所有員工應當愛護公共辦公用品,打英複印避免浪費。對於公司內部文件資料,提倡使用二手紙。

第十條員工在使用公共辦公用品時,如發現機器故障應及時向行政部或公司網管報修。

第五章附則

第十一條公司根據辦公用品使用人追究損壞賠償責任。

第十二條本規定由公司行政部負責解釋,自頒佈之日起實施。

辦公用品管理制度9

一、總則

(一)爲加強辦公用品管理,規範辦公用品領用程序,提高利用效率,降低辦公經費,特制定本制度。

(二)規定中的辦公用品分爲固定資產和一般辦公用品。

1、固定資產主要指:桌椅、公文櫃、電腦、電話機、打印機、複印機等。固定資產需要遵守固定資產管理制度。

2、一般辦公用品包括剪刀、透明膠紙、雙面膠、橡皮擦、回形針、直尺、訂書器、塗改液、美工刀、白板筆、鉛筆、水筆、水筆芯、圓珠筆芯、便籤紙、筆記本、信封、打印紙、複印紙、複寫紙、印泥、釘書釘、大頭針、夾子、圖釘、菲林袋、檔案袋、請假條、報修單、費用報銷單、標籤、紙杯、計算器、電池等。

3、員工對辦公用品應本着勤儉節約、杜絕浪費的原則。對於消耗品第二次發放起,必須實行以舊換新。

4、辦公用品應爲辦公所用,不得據爲己有,挪作私用。

5、不得用辦公設備幹私活,謀私利。不許將辦公用品隨意丟棄廢置。精心使用辦公設備,認真遵守操作規程。

二、辦公用品計劃

(一)各部門根據本部門辦公用品消耗和使用情況,每月25日前編制並提報下月辦公用品領用計劃,部門負責人審批簽字後報行政人事部。經相關領導審覈後交行政人員進行登記申領。

(二)行政人員覈對辦公用品領用申請表單與辦公用品臺賬庫存後,編制《辦公用品申請購置計劃表》,經總經理審批簽字後,將採購計劃單進行採購。

三、辦公用品的發放及領用

(一)個人辦公用品的發放

1、辦公室新員工入職每人按標準配備筆一支、筆記本一本其他物品根據新員工職位配備。

2、個人領用辦公用品應向行政部申請,填寫好《個人辦公用品申領單》,並在《辦公物品領取登記表》上簽字即可領用。個人每月領用低值易耗辦公用品的總金額不得超過10元。

3、行政人員根據員工個人領取情況進行統計。

(二)部門辦公用品的發放

1、白板筆、文件婁、回形針、訂書機、廢紙婁、掃把等按區域分配,每辦公區分配一套。

2、計算器除必備部門配備外同樣按區域分配。

3、行政人員根據部門發放所列物品,各部門領用人領取後需簽字確認。每個月部門領用辦公用品的總金額不得超過50元。

(三)電話、計算器、訂書機、文件婁、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、直尺、鼠標、鍵盤等耐用辦公用品,已按標準發放,原則上不再增補,如重複申領,應說明原因或憑損毀原物以舊換新,杜絕虛報冒領。如人爲損壞或遺失由個人負責賠償。

四、辦公用品的交接與收回

員工因離職或工作崗位變動等原因需進行辦公用品及固定資產的交接或收回時,應嚴格遵守交接回收程序。

移交人需逐項列出物品清單,接收人在監交人的監督下,仔細點驗,遇有毀損的要求移交人書面標明,視該物品金額的大小情況,是否追究移交人(保管人)的責任,另行處理。

辦公用品管理制度10

爲加強管理,減少費用支出,提高辦公用品的利用率。特制定以下管理辦法:

1.確定各處、機關辦事人員需配備的各種辦公用品,桌、椅、櫃,落實到人頭,設使用年度卡,達到管用一條線,做到三清(領導清楚,管理人員清楚,使用人員清楚)

2.愛護公物,辦公人員要做到使用好,保管好,辦公用品,在使用中,做到勤檢、勤修,如個別不能修理,急時上報到管理部門進行維修報。

3.公共財物,任何人不得轉借,轉給他人,調出人員 必須上報校管理人員,收回或調整,不得個人帶走,校內調動,可根據實際工作需要,上報校管理人員經領導同意方可帶走。

4.開學初,一次配齊辦公用品,定爲文銷發放日,指定專人領取,不對其他人員。文銷用品按指標配備,嚴格控制超支。

5.領取各種物品,不得隨意入庫內,遵守管理制度。

6.管理人員帳、物、票相符,日清、月結、採購貨物不壓支票,當日取出,當日返回,做到不拖,不欠。

6.對自己所配備的桌、椅、櫃如有意損壞者,按原價的百分之百賠償。

辦公用品管理制度11

爲更好的控制辦公消耗成本,規範高陵基地辦公用品的發放、領用和管理工作,特制定本規定。

1、每月22日前,由各部門將次月《辦公用品需求計劃表》填好,經部門主管審覈,總經理批准後交行政部統一採購。

2、發放時間:每月4—5號(如遇假期,順延)。其餘時間一般不予辦理辦公用品、勞保的領用手續。

3、領用方法:由各部門主管按照當月申報需求計劃數量集中一次性領用,辦公品費用一次性由當月領用部門分攤,月底考覈。若部門領用超出需求計劃的,須經基地總經理籤批審覈後方可領用。

4、電腦耗材品(鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由部門主管審覈,總經理批准後方可領用,申領時須以舊換新。

本規定自簽發之日起執行,以往如有與此制度相牴觸者,以此爲準。

辦公用品管理制度12

一、辦公用品管理條例

1、辦公用品應登記造冊,並由祕書處統一發放和管理。

2、各部門應根據工作需要,按規定程序領取相關物品。

3、各部門領取辦公用品時,應由該部門負責人打申請報告並簽字,經祕書處同意方可領取,並備錄在案。若領取物品數量較多或大件物品,需報上級組織。

4、各部門領取的辦公用品由部門自身妥善保管,不得擅自借出。

5、各部門應有節制的使用辦公用品,避免鋪張浪費。各部門領取的物品應按規定數量領取,超出、破損部分均由部門自行解決。

6、辦公用品爲公有財產,不得損壞、遺失、據爲已有。

二、辦公用品借支條例

1、各部門向辦公室借出物品,需經祕書處負責人登記在冊,並註明所借物品名稱、數量、借出日期和歸還日期。

2、辦公用品不得擅自向外借用,特殊情況急需外借時,須由使用方向祕書處打借條,經同意後方能借出。

3、借出物品應及時歸還,經檢查完好後,方能註銷借條,並由祕書處保管。

4、借出物品未及時歸還者,由借出人員負責追回,並停止借物者借取資格。

5、辦公用品支出應由祕書處負責人根據各部門工作需求,按規定程序發放。

辦公用品管理制度13

1、酒店的辦公設備:電腦、打印機、複印機、傳真機、電話機等均爲酒店辦公而配備使用的,應以服務於酒店爲宗旨,不得挪爲他用,不得轉借他人。酒店爲員工配置合理辦公用品,員工有責任正確使用、維護、保管好辦公用品。若因個人原故造成遺失、損壞及損失,由其按價賠償。

2、一切辦公用品的添置均由部門按照節約、方便工作的實用原則報計劃給總辦,經財務經理、酒店總經理審批後由採購統一購置,由倉庫發放和管理。

3、辦公人員領用的所有辦公用具用品均需在領用單上簽字,若因故離開酒店應如數交還。

4、財務部對配置在各辦公桌的辦公設備實行編號管理,任何人未經辦公室的許可不得擅自調換。出現故障,必須申報維修,若自作主張予以更換或修理,辦公室、財務部將視其損壞程度責成當事人賠償。

5、辦公用品原則上由各部門每月向採購部申購一次,部門根據工作實際需要,將申購辦公用品的品名、規格、數量、用途及上次領用時間等填寫清楚後,統計好後交財務經理、總經理審批,再報採購部,按採購計劃嚴格執行。

6、採購回來的辦公用品全部入庫(嚴格按照品名、規格、數量和金額進行登記,並分類妥善保管)。在指定領料時間領用時,由部門自行填寫領用單,經部門負責人、財務負責人及總經理簽字後,在倉庫領出,直接交由使用部門。

7、各部門員工應本着節約的原則,按實際需要領用辦公用品,申請部門必須準確填寫所需物品的名稱、數量、用途、上次領用時間等,對於非初次申購或領用的物品,應堅持“以舊換新”原則,對於濫領辦公用品者,如不能做出合理解釋,總辦和財務有權不予領用並視情節做出處理。

8、嚴格對複印紙、打印紙的管理,提倡節約,減少浪費,對報廢紙張集中使用,可用做文件校對稿的打印,或剪裁成小方紙做便箋紙使用。

9、倉庫每月進行一次小盤點,及時瞭解辦公用品的結存,對急需的辦公用品,應報採購部及時採購,保證酒店辦公用品的正常供應。

10、所有員工對辦公用品必須愛護,勤儉節約,杜絕浪費,努力降低消耗、費用。耐用辦公用品如有損壞,凡屬產品本身質量問題的,辦理以舊換新手續;使用不當等原因造成的損壞或丟失,由使用人負責賠償。

辦公用品管理制度14

1 .公司辦公用品採用定額預算管理制。

2 .本預算辦公用品包括:個人辦公用品預算對象:筆、墨水、筆記本、信紙、橡皮等部門辦公用品公共耗材:打印紙、墨盒、軟盤、圖釘、曲別針、膠水等

3 .部門公用耗材預算定額如下:

a類部室:經營部、技術部、工程部、工程計劃綜合部、財務部、集團公司辦公室每月預算額度爲200元

b類部室:人力資源部、質檢部、安保部、後勤保障部、工會、市場部、企劃部每月預算額度爲150元

4 .各部門的辦公耗材由上述限額控制,各部門原則_l控制在限額內,如有特殊需求,須主管經理簽字,辦公室審批。

5 .各部門每月月底前,物資部統計各部門的辦公用品清單報集團公司辦公室。

6 .對於預算限額內的辦公用品領用,職員填寫辦公用品申領單,經部門經理根據預算審覈簽字後,直接到物資採購中心領取。

7 .採購中心應將辦公用品申領單留存並妥善保管。

8 .超預算的辦公用品費用需報總經理審批。

9 .公司辦公用品由物資部定期購置,庫存物品要數量合理,節約費用。

10 .辦公用品出庫一律填寫'辦公用品出庫單',領用人填明所需品種、數量後,由部門負責人簽字,按出庫單出庫。

11 .每月底保管員向集團公司辦公室提交公司辦公用品庫各部門的領用表。

12 .每月核算結果,如辦公用品領用超過部門額定費用指標,且超出預算部分未經總經理審批通過,經保管員與部門負責人覈對後,對超額領用部門人員的給超出部分的5倍罰款

13 .不得將公司辦公用品擅自轉讓他人,禁止任何人侵佔公物,發現故意損壞或非正常耗用公司用品的,按制度規定追究當事人責任。

14 .公司員工離職時,須如數退還辦公用品(易耗品除外),遺失按公司規定賠償,否則,不予辦理離職手續。

辦公用品管理制度15

一.集中採購和管理的原則

.保衛物業部是全集團辦公用品和低值易耗品的採購與管理的主管部門,凡涉及辦公用品事宜均由保衛物業部負責。

.保衛物業部要設專人負責,加強管理,爲各單位提供質價相符的物品保證辦公需要。

.集團所屬各單位辦公用品以部室、門店爲單位設專人管理,並按照本辦法的要求,做好計劃編制、物品領用和保管工作,

.財審部負責覈算並制訂各單位的預算費用和考覈指標。

.人力資源部根據考覈指標對各單位實施考覈。

二、審批權限

購置辦公用品、維修配件等、元以下的由保衛物業部徵得板塊、門店、部室主管領導同意進行購置。元以上的一律寫書面請示,相關部室會籤後,報總經理審批。

三、辦公用品集中採購的範圍

辦公所需低值易耗品、辦公用品、電腦、電腦耗材、電腦零部件、飛機票、火車票、郵品、印刷品、牌匾、燈箱、工作服、汽油及集團範圍內組織各項活動所需物品等均屬集中採購範圍。

四、集中採購程序

.各部室、門店根據本部門的實際需要和經財審部覈定、總經理批准的費用預算指標,使用統一表格《物品領用計劃表》編制次月物品領用計劃,經主管部長審覈批准後,於每月日送達保衛物業部。

.保衛物業部根據各單位的申請計劃、預算指標、進行審覈彙總,並上報主管副總經理審批。

.保衛物業部根據領導批准的內容,對價值在萬元以上的成批大宗物品以招標的形式採購,其他零星物品採取貨比三家的形式實施集中採購。

.保衛物業部採購用品後,由各企業、機關各部室到保衛物業部一次性登記領用。

五、實施中注意事項

.計劃內採購須填制《物品領用計劃表》見附表

.購置計劃需註明序號、名稱、規格、單位、數量等並由主管部長、店長審覈簽字。

.各門店、機關各部室臨時急用和超預算需購置的辦公用品,需寫出書面請示,報總經理審批,由保衛物業部負責採購,或由保衛物業部委託該部門自行採購。

.書面請示需寫清楚原因、用途、價格、名稱、規格、單位、數量、金額等。

.電腦、耗材、零部件的申請,按照集團京東集辦字〔XX〕號執行。

.部分特殊專業用品原則上由保衛物業部購置,保衛物業部委託相關部門自行採購的,自採購後日內需到保衛物業部辦理相關登記報銷手續。

.各部部長、門店店長爲實物負責人。

六、具體要求

.各單位的計劃要依據實際需求和費用預算編制,不得虛做冒估超預算。

.按照先審批後購置的原則,未經審批購置的將不予報銷。

.當月計劃當月有效。本月未購置須次月重做計劃。

.各單位和個人對管理的物品不得挪做私用、避免浪費、損壞和丟失。

.保衛物業部採購所需用品時,須本着質優價廉的原則,經招標或審批同意,逐步建立資信度高的採購基地,建立互惠合作伙伴關係,長期合作。

本辦法適用於集團所屬各企業,機關各部室。

本辦法由保衛物業部負責解釋。

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