備孕一個月就懷孕的機率大嗎，懷孕是一件值得期待的事情，但是在某些時候懷孕也是要看運氣的，一些小技巧可以提升懷孕的機率，下面分享備孕一個月就懷孕的機率大嗎。
備孕一個月就懷孕的機率大嗎1
備孕一個月懷孕的機率有多大與許多因素有關。
1、談懷孕，女性一定要先看能不能排卵，沒有生殖細胞卵子，女性是沒有受孕能力的。
2、子宮是胚胎髮育的場所，這是是溫暖如春，還是狂風暴雨，都是會左右受孕率的。
3、男方必須有質量優的精子。必須身體健康，精液分泌正常，精子的數量，活力及形態正常。
如何提高受孕機率
1、孕前檢查很關鍵
現在人們都比較講究優生優育，所以在備孕之前，爲了保證寶寶的健康聰明，或者是想快點懷孕，夫妻最好都去醫院做一個全面的身體檢查，看看自己的身體到底適不適合受孕。
2、找準日子
備孕的夫妻都喜歡看到驗孕棒上的兩條紅槓，所以想要儘快的懷孕，找準日子很重要，可以使用測排卵試紙來檢測，當然也可以採用基礎體溫測量法來找出自己的排卵日。
3、排卵期每2天同房一次
很多人備孕的夫妻都覺得只要多同房，就能夠使女人的`受孕機率增高，其實這種觀念是非常錯誤的，要知道女人一個月只會排出一顆卵子，也就是說，當精子遇到卵子形成受精卵的時候，纔可能懷孕。
備孕一個月就懷孕的機率大嗎2
備孕一個月就中的概率有多大
一般說女性一個月經週期懷孕的概率是25%。也就是說女性保持規律的頻繁的性生活而不孕，在一個月經週期內只有25%的自然受孕率。其實很低。而大約80%的女性會在一年內懷孕。在兩年內懷孕的概率是85-90%。
備孕期間要注意什麼
1、要早睡早起
所謂的“日出而作，日落而息”是最自然的生活狀態。如今的都市人羣中，能夠做到的也是寥寥無幾。因此，在孕前就將作息時間 調整使之符合自然的生活規律，有利於身體達到最佳的狀態。建議計劃懷孕的準爸媽們每天晚上10點鐘左右就準備上牀，堅持下去即可建立起身體生物鐘的正常節律。
2、要鍛鍊身體
不論父親還是母親，身體各項功能正常是孕育一個寶寶的前提。而想要一個強健的體魄，就必須堅持體育鍛煉，強身壯體 ，增強免疫力，還能在運動中放鬆疲憊和焦慮的心情。孕前鍛鍊的時間每天不應少於15～30分鐘，一般最好在清晨進行運動。推薦鍛鍊的項目：慢跑、散步、健美操、打拳、登山、郊遊等活動。不建議長時間進行騎車活動。
3、要保持心情舒暢
別以爲，只有準媽媽會患上“抑鬱症”，其實情緒因素對男性性功能影響同樣是非常顯著的。對於那些時常憂鬱、煩惱、或脾氣暴 躁的男性來說，往往會造成大腦皮質功能紊亂，內分泌功能、睾丸生精功能以及性功能不穩定，影響精子的產生和質量。
備孕其間要保持良好的心態，平時可以多吃些富含蛋白質的食物，如動物的肝臟、魚、紅棗及新鮮的蔬菜和水果。如果想快速懷孕，可以購買排卵試紙或者做B超監測卵泡，待排卵時同房，可以提高受孕的概率。以上是對備孕一個月就中的概率有多大的講解，祝願你早上懷上寶寶。
備孕一個月就懷孕的機率大嗎3
備孕吃什麼藥有助懷孕
要保證產生優良的精子和卵子，飲食上注意多吃瘦肉、蛋類、魚蝦、動物肝臟、豆類及豆製品、海產品、新鮮蔬菜和時令水果等。注意主副食搭配合理，並要多樣化。飲食上不偏食、不素食、不依賴滋補品進補。少吃加工的食物，多吃五穀雜糧，越新鮮、越原汁原味的食物，人體吸收得營養越多。備孕期間，女性要注意調整體內脂肪酸的比例水平，少吃含高亞油酸的植物油，可用茶油和橄欖油代替，可根據需要補充DHA，爲寶寶的大腦和身體發育儲備足夠的優質脂肪酸。爲減少早孕反應對身體攝取營養造成的損失，備孕期間女性應在身體儲存一些營養素，可多吃一些富含葉酸、鋅、鐵、鈣的食物，爲早期胚胎正常發育打下充足的物質基礎。爲避免懷孕後容易發生便祕、脹氣甚至痔瘡，備孕期間女性可多吃一些富纖維素食物，如全麥麪包、糙米、果仁、韭菜、芹菜、無花果等。
男性備孕吃什麼好
要保證充足的優質蛋白質，蛋白質是細胞的重要組成部分，也是生成精子的重要原材料，合理補充富含優質蛋白質的食物，有益於協調男性內分泌機能以及提高精子的數量和質量。富含優質蛋白質的食物：深海魚蝦、牡蠣、大豆、瘦肉、雞蛋等。海產品不僅污染程度低，還含有促進大腦發育和增進體質的DHA、EHA等營養元素。但需注意不能超量攝入。
蛋白質物質攝入過量容易破壞體內營養的攝入均衡，造成維生素等多種物質的攝入不足，對受孕不利。合理補充礦物質和微量元素，人體內的礦物質和微量元素對男性生育力具有同樣重要的影響。最常見的就是鋅、硒等元素，它們參與了男性睾丸酮的合成和運載的活動，同時幫助提高精子活動的能力以及受精等生殖生理活動。鋅在體內可以調整免疫系統的功能，改善精子的活動能力。
人體內鋅缺乏，會引起精子數量減少，畸形精子數量增加，以及性功能和生殖功能減退，甚至不育;缺硒會減少精子活動所需的能量來源，使精子的活動力下降。含鋅較高的食物有：貝殼類海產品、動物內臟、穀類胚芽、芝麻、蝦等;含硒較高的食物有：海帶、墨魚、蝦、紫菜等。
