騰訊員工滿 15 年可提前退休怎麼回事，11月9日，騰訊再度升級員工福利，宣佈全面升級員工“職業里程碑”關懷方案。騰訊員工滿 15 年可提前退休怎麼回事。
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在 11 月 5 日騰訊推出員工 " 退休福利 " 之後，今日，騰訊再度升級 " 職業里程碑 " 關懷方案。
該方案將此前三個節點升級爲六個，即從原來入職 "1 年、10 年、20 年 "，升級爲 "1 年、5 年、10 年、15 年、20 年、法定退休 "6 個節點，每個員工都可以享受到不同的權益和實物禮品。
其中，最值得關注的是，入職滿 15 年即可解鎖 " 長期服務回饋權益 "。權益標準參照此前推出的 " 退休福利 "，可同時享有定製紀念品、長期服務感謝金、退休榮譽金三項福利。長期服務感謝金爲半年工資，退休榮譽金共有 " 服務年限金 " 和 "50% 的未解禁股票期權 " 兩個方案，員工可自由選擇其一。
" 長期服務回饋權益 " 爲員工自願選擇，員工可提前擁有着麼多退休權益自然是極好的。騰訊推出更好的員工待遇，一方面是留住現有的員工，吸引他們幹滿 15 年。一般在一個企業待滿 15 年之後，員工家庭、工作、住房、孩子上學各方面都穩定了，跳槽的概率小得多。
另一方面，更好的員工待遇可以吸引來優秀的新員工。21 世紀的競爭仍然是人才的競爭，中國的互聯網還有一定變數，騰訊不一定就能安穩坐好 Top 2 的位置，字節跳動等都在各方面攻城掠地，騰訊需要更多優秀的人才來鞏固自己的身位。
另外，新增的 5 年節點對應一份長期保障，即便員工從騰訊離職依然可持有，這樣該權益的吸引力就高得多了。在第 15 年，除了 " 長期服務回饋權益 " 外，還有一份 " 終身健康保障 "，這是騰訊贈予的一份終身健康保險，相當於一份終身商業保險了，後半生有了一定保障。
騰訊在員工待遇這一塊的各項措施還是比較先進的，待遇也相對豐厚。其它互聯網公司也推出過一些退休權益，但入職滿 15 年就能提前退休領取的並不多。爲了吸引人才，其它互聯網公司或跟進這項權益。
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11月5日，騰訊推出三項員工“退休福利”。不到一週的時間，騰訊又於11月9日宣佈全面升級員工“職業里程碑”關懷方案。
根據該方案，騰訊員工“職業里程碑”將從過去的三個節點升級爲六個，即從原來的入職“1年、10年、20年”，升級爲入職“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”6個重要節點。其中新增的“5年”節點對應權益爲一份長期健康保障；“15年”節點對應權益爲“終身健康保障”和“長期服務回饋權益”，前者爲公司贈予一份終身健康保險，後者含長期服務紀念禮品、長期服務感謝金、長期服務榮譽金。
上述的“長期服務回饋權益”其實就是騰訊上週推出的“退休福利”，包含定製紀念品、長期服務感謝金、退休榮譽金三項福利。其中，長期服務感謝金爲6個月固定工資；而退休榮譽金共有“服務年限金”和“50%的未解禁股票期權”兩個方案，員工可自由選擇其一。
據悉，騰訊員工可提前申請解鎖“長期服務回饋權益”。綜合騰訊這兩次推出的員工福利政策，騰訊員工滿足15年入職年限、尚未達到法定退休年齡，可以自由選擇是否“提前退休”。
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11月9日，騰訊再度升級員工福利，宣佈全面升級員工“職業里程碑”關懷方案。
新方案中，員工“職業里程碑”將從過去的三個節點升級爲六個，即從原來的入職1年、10年、20年，升級爲入職1年、5年、10年、15年、20年、法定退休6個重要節點，每個節點員工都能享受到不同實物禮品或特色權益。
據悉，在原有的三個節點中，騰訊員工入職1年可領取寓意“啓航”的週年紀念冊；入職10年可領取寓意“十年有你，十分精彩”的鑽企鵝，以及“十年長期服務假”；入職20年可以領取寓意“時間和空間”的.時光企鵝。
而在此次新增的三個節點中，騰訊員工入職5年可獲得一份“長期健康保障”，即長期健康保險，且明確無論員工未來是否離職，均能繼續享受該份保障。
入職15年可獲得“終身健康保障”以及“可自主提前解鎖長期服務回饋”。其中，“終身健康保障”是指在原五週年長期健康保障基礎上，騰訊將另外再贈予符合15年入職年限的員工一份終身健康保障的保險；後者含長期服務紀念禮品、長期服務感謝金、長期服務榮譽金。
是否提前解鎖“長期服務回饋權益”由員工自主申請，權益標準參照此前公司於11月5日推出的“法定退休騰訊專屬福利”。對於滿足15年入職年限又尚未達到法定退休年齡的員工，將可以自由選擇是否“提前退休”，開啓新的人生歷程。不提前解鎖該項權益的員工，可以繼續在鵝廠發光發亮，並獲得更好的保障。
騰訊於 11月5日推出的“法定退休騰訊專屬福利”方案顯示，員工在騰訊就職期間達法定年齡退休時，可同時享受公司爲其提供的定製紀念品、長期服務感謝金、退休榮譽金三項福利。其中，長期服務感謝金爲6個月固定工資，而退休榮譽金則提供“服務年限金”和 “50%的未解禁股票期權”兩種方案，員工可自由選擇其一。
新的方案意味着滿足15年入職年限又尚未達到法定退休年齡的騰訊員工，將可以自由選擇是否提前領取退休大禮包。
企查查APP顯示，騰訊集團目前已有成員企業超300家，間接持股企業超千家。
