2022江蘇省考職位表全面解讀，網上報名資格審覈時間仍爲48小時，需要提醒注意的是，只有在2021年11月6日16∶00之前進行網上報名，2022江蘇省考職位表全面解讀。
江蘇省考職位表全面解讀1
2021年10月30日，2022年江蘇省公務員錄用考試職位正式發佈。國考報名剛剛結束，2022年江蘇省考便緊接着拉開帷幕。今年江蘇公務員考試共計劃招錄8159人，總招錄職位數爲6404個。爲了讓考生在填報過程中對職位表的信息有清楚的認識、迅速瞭解今年的變化趨勢，江蘇公務員考試網第一時間對2022年江蘇省考具體的職位信息進行全面解讀。
一、總體招錄規模
1、繼兩年擴招之後，今年江蘇省考招錄“縮水”，比去年減少1377人
據統計，2022年江蘇省考招錄職位數爲6404個，招錄總人數爲8159人。與去年相比，職位數減少了923個，招錄總人數減少了1377人，招錄人數同比下降14、4%。
分析江蘇省考近5年的招錄職位數及人數可知，2018年江蘇省考招錄人數上漲，2019年由於國家機構的改革，導致招錄人數驟降，同比降幅高達24、4%。隨着國家機構改革塵埃落定，新的崗位、新的需求都隨之而來，2020—2021年擴招，招錄人數同比上漲近百分之二十。2022年又“縮招”，招錄人數同比下降14、4%。
對於報考2022年江蘇省考的考生來，有不小的衝擊，縮招意味着“上岸”難度又上了一個新的臺階。
2、A、B、C三類職位數逐級遞減，C類招錄人數較去年減少809人
2022年江蘇公務員考試招錄中，約47、7%職位爲A類職位，招錄人數爲3677人，佔總招錄人數的45、1％；31％的職位爲B類職位，招錄人數爲2848人，佔總招錄人數的34、9％；21、3％的職位爲C類職位，招錄人數爲1634人，佔總招錄人數的20、0％。
總體來看，與去年相比，A類職位減少200個，B類職位減少209個，C類職位減少514個。2022年A類職位數佔比最多，超過C類職位數的兩倍；其次是B類職位數；C類職位數佔比最少。A、B、C三類職位數較去年均下降，其中C類職位數下降最多，比去年少了514個崗位。
二、硬性報考門檻
1、學歷學位
江蘇省考主力軍依舊是“本科生”，大專生可報職位有限，僅24個職位要求大專及以上
2022年江蘇公務員考試公告中對學歷的要求爲：具有大學專科以上文化程度，定向招錄優秀村（社區）黨組織書記（主任）職位的報考者可放寬至中專、高中學歷，但是查看職位表發現，高中（中專）生和大專生能報考的職位佔比很小，其中，高中（中專）及以上僅有47個職位；招錄人數爲57人。大專及以上的僅有24個職位，招錄人數爲29人。
而要求“本科及以上”的職位數達到5649個，佔總職位數的88、2％；招錄人數爲7224人，佔總招錄人數的88、5％。另外，職位要求本科及以上、僅限本科、大專及以上、高中（中專）及以上的職位，本科同學都能報考。
2022年江蘇省考職位表中，要求碩士研究生的職位數爲66個，招錄人數爲80個；要求研究生的職位數有514個，招錄人數爲649個。由於大專生比例相當少，有合適崗位的大專考生一定要趁着現在還有可選的職位，抓緊時間報考。
省級機關“高門檻”進一步提升，大部分崗位要求兩年以上基層工作經歷，超八成崗位要求研究生學歷
與國家公務員考試中的國家機關類似，在江蘇省考中，省級機關是考生競爭的“高地”——職位要求高，集中的大多也是考生中的精英。今年省公務員招考中省級機關門檻依舊很高，除部分特殊職位或專業性較強的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。南京市級機關拿出職位計劃的36、8%招錄具有兩年以上基層工作經歷人員。且81、8%的崗位都要求研究生學歷（包含碩士研究生），本科生可選擇的範圍並不大。這意味着高學歷人羣將少了很多競爭對手，有着明顯的學歷優勢。
2、專業要求
江蘇省考專業對口依然是“嚴把關”，法律類專業“熱度”不減
本次招錄考試中有不限專業的職位有846個，佔總招錄職位數的13、7％，招錄總人數爲1268人，佔總招錄人數的15、5％。分析本次招錄職位表發現，較熱門的專業分別爲：法律、法學類，財會類，中文、文祕類等。其中，法律類專業需求量最大，熱門專業的考生意味着佔據了崗位選擇上的優勢。不過，江蘇公務員考試網提醒熱門專業的考生不要盲目欣喜，專業優勢再強，可選職位再多，一次也只能填報一個；非熱門專業的考生也無需“心灰意冷”，儘管選擇餘地較小，但仔細選擇也能發現不少可以填報的職位，雖然無法改變專業，但可以通過自己的努力，考取自己理想的崗位。
3、基層傾向
繼續加大從基層一線選拔公務員力度，約81、6%職位來自縣鄉
2022年江蘇省考計劃招錄8159名公務員和參照管理單位工作人員，其中：省級機關154名，市級機關1183個，縣級機關4895個，鄉鎮(街道)機關1634個，省以下垂直管理機構、直屬機構293個。縣和鄉鎮共招錄6529人，約佔總招錄人數的80、0％。也就是說，2022年江蘇省考縣級及以下的基層職位的招錄人數佔總人數的八成。
爲了吸引和鼓勵更多優秀人員報考江蘇省公務員，2022年省級機關考錄職位繼續取消對報考人員戶籍或生源地的限制；部分設區市也在招考簡章中取消或放寬了戶籍或生源地等條件限制。這對於立志紮根基層、爲人民服務的考生來說無疑是利好消息。
4、工作經驗
江蘇省考對工作經歷要求較爲寬鬆，定向招錄2022年普通高校應屆畢業生計劃有所減少
本次招錄對工作經歷要求相對寬鬆，共有98、8%的職位不限制工作經歷，且職位表中仍然有698個職位定向招錄2022年普通高校應屆畢業生，佔全部錄用計劃的爲9、9%。
這對於尚未就業的應屆生而言是利好消息，找工作的同時也可以選擇考公務員增加自己的就業成功率。
本次招錄中，不限制工作經驗的職位有6325個，佔招錄職位總數的98、8%；招錄人數8064人，佔招錄總人數的98、8%。
5、政治面貌
九五成職位“不限政治面貌”，僅5％的職位定向招錄“中共黨員”
此次招錄中，“不限”政治面貌的職位數達到6074個，佔總招錄職位數的94、8％，招錄人數達到7755人，佔總招錄人數的95％；政治面貌要求爲“中共黨員”的職位數爲321個，佔職位總數的5％。
三、招錄人數“之最”
1、招錄人數榜首職位招8人，14個崗位並行
據統計，2022年江蘇公務員招錄人數最多的崗位招錄人數爲8人，共16個此類崗位。如淮安市洪澤區市公安局洪澤分局一級警員一職、盱眙縣縣公安局一級警員一職等，主要聚焦於基層崗位。
需要提醒大家的是，根據往年情況，招錄人數多，並不一定是報名人數最多的職位，也不一定是入面分數最高的職位，但可以確定的是，按照平均進面比1:3，招錄每多一個人，進入面試的概率就會增加3倍。
2、南京招錄人數爲各地市之首，蘇州次之
在各機關省市中，本次招錄人數南京排第一，招錄人數爲850人，一舉奪冠；其次爲蘇州市，招錄人數爲816人；鹽城排第三，招775人。
與2021年招錄計劃相比，13個市的招錄人數中，除了南京和常州比去年同期上漲之外，其餘11個市均比去年同期有所減少，監獄戒毒系統和地方統計系統比去年減少，省級機關比去年增加，今年新增了公安機關特殊職位和連雲港農業農村公安局特殊職位，分別招錄18人和1人。
【報考小貼士】
在此特提醒廣大考生：今年網上報名資格審覈時間仍爲48小時，需要提醒注意的`是，只有在2021年11月6日16∶00之前進行網上報名，才能確保在資格審覈未通過時有機會改報其他職位。最後祝願廣大考生在本次江蘇省公務員錄用考試中一舉成“公”！
江蘇省考職位表全面解讀2
如何準備省考
第一，三天入門。用三天的時間把公務員考試大綱認真研讀一下，瞭解考試範圍、方向。有的考生認爲自己是“公考老資格”，參加過多次公務員考試，對公考內容和考查重點了如指掌，沒有花時間研究考綱，這樣的話，複習效率會比別人低很多。其實研究考綱並不需要太多時間，用較少的時間把備考內容搞得清清楚楚是非常必要的。雖然每年考綱變化不大，但一些細微的調整中可能會隱藏着試題走向，所以，切不能無視公務員考試大綱。
第二，基礎知識複習。基礎知識包括公共基礎和專業基礎，要認真研讀相關教材，並分模塊練習，學習基礎知識應該是一邊學新、一邊練舊，新知識的學習和舊知識的鞏固要同時進行。不過，要做好時間安排，比如說把每天的時間分成四份，三份時間學習新內容，一份時間鞏固之前學習的內容。每隔一段時間要進行知識總結，有考生每週都會把本週學習的內容梳理一番，並整體回顧這段時間的知識體系，這是一個非常好的備考習慣。另外，每天都要抽出一點時間看新聞、讀社論，掌握輿論走向。
第三，做真題、拔高提升。基礎內容準備完畢，就迅速進入做題階段。做公務員考試歷年真題，要嚴格控制完成試卷的時間。舉個例子，行測兩個小時，你必須在一小時五十分的時間內完成試卷，因爲剩下的十分鐘是用來填塗答題卡的。剛開始的時候，做題速度和準確率不一定高，這時並不要過分擔心，堅持不懈的去做，發現並解決每次做題中遇到的問題，一段時間之後，就會發現自己的解題能力大大提升了。
第四，模擬衝刺。臨近考試，不僅不能放鬆複習，還要定期不定期的進行套題模擬訓練，整體模擬有助於優化答題速度、幫助考生更好的把控考試節奏。模擬時間根據公考時間進行，上午行測，下午申論。要仔細分析每次模考中出現的問題，改進提升。
當然，除了這些，公考生還應有足夠的自信，用積極的心態面對“省考”，同時還要注意保證自己能有充分的休息時間。總之，從現在開始，行動起來吧。
