三支一扶跟選調生有什麼區別，畢業後選擇三支一扶的畢業生和選調生都將下基層辦事，三支一扶跟選調生都是需要到基層中鍛鍊的，所以有不少人其實並不清楚這兩者有什麼區別。那麼三支一扶跟選調生有什麼區別呢？
三支一扶跟選調生有什麼區別1
一、報考條件的區別
選調生報考條件爲全日制本科及以上應屆畢業生且爲黨員（含應屆黨員）或者學生幹部！也就是說選調生一輩子也就一次報考機會。
三支一扶部分地區專科同學也是可以報考的，並且沒有黨員要求。
二、考試科目不同
選調生，考試科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省市考察《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。部分省市考察《綜合知識》和《申論》。
三支一扶，筆試科目《職業能力測試》和《綜合知識》、面試和專業科目由招錄機關確定方式和題型。
三、前景的不同
選調生是特殊的公務員身份，考上即爲公務員。
三支一扶不是，2-3年服務期滿後可自主擇業，每年各省份會拿出一定的名額針對三支一扶人員擇優招錄公務員、事業編制人員。
擴展資料
選調生是公務員身份，是行政編制，也是公務員當中的佼佼者，提拔會比一般公務員稍快一點。而另外三種是沒有編制的，只是財政供給兩三年，服務期一到就要自謀生路。所以選調生是體制內，而另三種是體制外，優先考選調生。
但選調生的要求很高，要是好大學，要是學生幹部經歷，有的要獲得獎學金，有的甚至還要是研究生學歷，而且現在考的人也很多，因爲是公務員身份嘛，所以也會有很大的競爭。
三支一扶跟選調生有什麼區別2
一、招募對象不同
三支一扶：全日制普通高校大學專科及以上學歷畢業生，以及國家承認學歷的'國（境）外大學專科及以上學歷畢業生。
選調生：國內普通高校2020屆應屆全日制大學本科及以上學歷畢業生，以及國家承認學歷的國（境）外2020屆應屆大學本科及以上學歷畢業生。
從招考簡章來看，三支一扶和選調生的招募對象區別在於：
1、報考人員學歷、身份不同。
選調生有嚴格的身份限制，只能是招考當年畢業的本科及以上學歷應屆畢業生有資格參加考試，且需具備以下條件之一：①2020年2月24日前加入中國共產黨（含中共預備黨員）；②優秀學生幹部（獲得過院系以上“優秀學生幹部”等榮譽，或擔任副班長以上學生幹部）；③獲得過校級以上獎勵；④具有參軍入伍經歷。換言之，選調生招募對象爲應屆大學畢業生中的優秀人才，且一生僅有本科、碩士研究生及博士研究生畢業當年最多三次機會報考。
三支一扶：只需滿足大專及以上畢業生即可報考，沒有應往屆生的限制，報考條件寬鬆。
2、報考年齡限制不同
三支一扶：年滿18週歲，大學專科生、本科生不超過30週歲（1990年6月28日以後出生）；博士研究生、碩士研究生不超過35週歲（1985年6月28日以後出生）；
選調生：截至2020年2月24日，年滿18週歲，大學本科生不超過25週歲（1994年2月24日以後出生）、碩士研究生不超過30週歲（19 89年2月24日以後出生）、博士研究生不超過35週歲（1984年2月24日以後出生）。
二、發展渠道不同
三支一扶：服務期限爲2年，服務期滿後不再留崗延續。對兩年服務期滿考覈合格的“三支一扶”人員期滿後可多渠道就業，如創業、聘用爲鄉鎮基層事業單位、城鄉基層社會管理、公共服務崗位和社區公益性崗位工作人員等；
選調生：選調生在基層工作滿2年後，可參加上級機關公務員公開遴選；對工作表現突出、符合條件的，可擇優選拔擔任各級領導幹部，或按程序納入優秀年輕幹部進行培養， 同時選調生在進行公務員考試時，可以留崗參加考試，如果考試失利，可以返回原崗位。一般公務員不可以。
三、考試內容不同
三支一扶：考察《綜合知識》，具體包括政治、經濟、法律、常識、公文寫作、公共行政管理實務等內容，分爲主觀性試題和客觀性試題，主觀性試題一般爲公文寫作，其餘爲客觀性試題以選擇題形式呈現，分值100分，採取閉卷方式進行。
選調生：考察《行政職業能力測驗》和《申論》兩門科目，兩科分值分別爲100分，和省考、國考考試科目類型一致。
總的來說，選調生身份限制較爲嚴格，三支一扶報考條件更爲寬鬆，選調生是爲國家選取儲備幹部人才，三支一扶主要立足於基層工作，符合選調生報考條件的應屆畢業生可抓住機會參加考試，有志於在基層展示青春的考生可選擇三支一扶進行報考。
三支一扶跟選調生有什麼區別3
三支一扶和選調生到底哪個更好
三支一扶
“三支一扶”，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。其目的在於爲高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
三支一扶沒有編制，公務員是正式的國家工作人員，三支一扶具有臨時工性質。一般服務期是兩年，期滿後可再續一年，期滿後就要走人，一般的出路都是公務員或者事業編，因爲考這些給加分。
選調生
選調生是公務員，並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同： 1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。 2、選調生當年參加單位的年終考覈。招考錄用的公務員不參加當年考覈。二者的區別在於：滿兩個考覈年度，上調一級級別工資；滿5年考覈年度，上調一級職務工資。一句話：選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。 3、選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資；而招考錄用的公務員第二年纔是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。 4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。
