完成工作目標的方法，目標是工作和生活的方向。明確的目標會為生活和工作引導方向，就像是航行中的船，如果沒有方向，那麼任何風向都是逆風，下面來看看完成工作目標的方法。
【1】行動
你與成功者往往就差一步，這一步就是行動。成功者在確立了目標以後，就會立即投入到工作當中去，想盡設法去實現自己的目標，而你卻站在岸邊觀望，遲遲不肯下水，這樣終究是一事無成。
【2】堅持
做工作不能三天打魚兩天晒網，遇到困難也不能退縮，不能自我否定，自我放棄。懂得堅持的人，才能看到成功的希望，動不動就否定自己的人，永遠也幹不好工作。
【3】自律
自律是一種非常好的習慣，而這種習慣的生成，往往要經過糾結、磨合和痛苦的過程。一個自律的'人，是一個終能成大事的人。無論是堅持運動，或者是堅持學習，他們通過一兩年甚至一兩個月的時間厚積薄發，一舉成名。每一個成功者的背後，都有許多鮮為人知的痛苦和磨難。因此，自律更是一種成功的象徵。如果你能做到自律，沒有什麼事可以難得到你。
【4】學習
學習是為了給自己注入新鮮血液，不學習就要落後，落後就要被淘汰。因此，無論到任何時候，無論多大年齡，都不要忘記學習。只有學習才能跟上時代的發展，只有學習才能不甘於人後，只有學習才能讓你在工作中成為嬌嬌者。
【5】借力
當自己在完成工作有困難的時候，往往藉助外力幫助其完成工作目標。借力需要有一定的人際關係做前提，它是一種工作方法，又是一種工作技巧。會借力的人，往往工作中顯得很輕鬆，工作結果讓人滿意。
實現個人的工作目標主要是靠自己，當自己有困難的時候，要藉助外力，藉助團隊的力量幫助自己，而不是一味的固步自封，埋頭苦幹，完不成就放棄。
1、心態調整：
要保持良好的心態和持之以恆的決心，因為老闆是不太喜歡一個做事毛躁、不細心，態度消極的員工的。否則即使你把事情做完了，也不會得到老闆的認可。
2、自我評估：
沒有金剛鑽別攬瓷器活兒，如果不是非要趕鴨子上架的話……、最好自己先評估下，是否具備接受這項工作和任務的能力？否則最後的結果，就像三國時期諸葛亮揮淚斬馬謖一樣，到那時就為時已晚了。
還有就是評估下自己，在公司內部的人際關係怎麼樣？因為除了把自己手上的事情完成好以後，難免還會需要其他部門的同事、領導進行協助和配合。如果你曾得罪過哪位領導或是同事，建議你還是先看看，該專案是否會與對方接觸或者打交道。否則到時給你小鞋穿、擠兌刁難你的話，那就不太好了！
3、干係人期望值分析：
如果老闆讓你幫他買一部手提電腦，你會怎麼做？很多職場小白如果接受到這樣的任務，感覺很簡單！不就是買臺電腦嗎。問下老闆買什麼牌子，什麼價位不就Ok了嗎。如果是那樣子的話，你就大錯特錯了。其實還有很多的資訊需要你去確認。
否則即使你買了，也未必會令老闆滿意，也達不到老闆的期望值。
假如老闆是買給他女兒學習用的呢？假如老闆是用來打遊戲的呢？如果在你沒有清楚瞭解老闆需求點的情況下，你覺得能夠達到老闆期望值嗎？。。。。。
4、風險評估：
風險大致分為兩種，一種是未知風險，就像這場百年難得一遇的疫情一樣，導致全球經濟下滑、很多企業關門倒閉、下崗待業人群持續走高。。。。在我們的'生活當中，類似於這樣的未知風險，天災人禍、不可抗力等風險無處不在，我們無法控制它的到來，唯一能做的就是待風險來臨時，儘可能的將損失降到最低，有一套完善的應急措施和應對方案。而不至於被徹底摧毀。
一、你首先需要樹立明確的目標。
在工作的時候，很多人其實並沒有給自己樹立明確的目標，以至於很多人在工作中非常彷徨，同時也不知道自己應該怎麼做。特別是在職場初期的時候，有些年輕人甚至會無事可做。如果你出現了這種情況，你需要給自己樹立明確的職場目標，你的一些工作都需要向著這個目標而前進。
二、你需要讓這個目標具有一定的可實施性。
有的人會把自己的目標定義為成為百萬富翁，這個目標雖然非常好，但並沒有太強的可實施性。對於多數人來說，你需要把你的職場目標具體化，通過這樣的方式來逐漸完成目標中的各個小目標。每當你做到一個時間節點的時候，你要拿自己的工作成果來核對工作目標，確保自己處在正確的職場方向上。
三、你要及時覆盤自己的工作內容。
除了你的'工作目標之外，你要經常覆盤自己的工作內容，通過這樣的方式反思自己在工作中的不足之處，提高自己的工作能力。在你達成一個小目標之後，你可以適當獎勵自己，通過這樣的方式讓你的目標形成正反饋。在你突破了一個個目標之後，你就會完成自己的總目標，你的職業生涯也會變得越來越好。
