團隊的工作目標，團隊崗位配置合理，成員工作分工清晰，明確職責，才能更好的超目標前進，工作更有效率，團隊在最開始應該設立工作目標，這樣才能走向成功，下面來看看團隊的工作目標相關資訊。
團隊的工作目標1
一是不缺位。
團隊崗位配置合理，成員工作分工清晰，明確職責，各盡其責，每個崗位都發揮起應有作用。
二是不越位。
對於工作，下屬可以向上司提意見和建議，卻不可自作主張，先斬後奏，斬而不奏，這是不懂規矩的行為。
三是不錯位。
每個人都有自己的長處和短處，團隊建設的目標就是揚長避短，不要安排團員去做不擅長的事，那樣只會浪費資源，埋沒人才。
四是不走位。
在團隊運作中，即使是微不足道的崗位，也會起舉足輕重的作用。建立上下級之間、同級之間的監督機制，確保工作到位，提升團隊執行力。
團隊的工作目標2
根據團隊建設工作經驗，科學的團隊目標應具有以下五個要素
一、團隊目標須量化。團隊目標不是幾句空洞的口號，不僅是鼓動人心的“巨集偉目標”，而且實實在在的“具體任務”。卓越管理者會將團隊目標進行量化，列出目標清單，明確具體資料，然後實打實地，沿著目標前進。
二、實施步驟要具體。飯一口一口地吃，事要一件一件地做。對於團隊奮鬥目標，我們不可能一步登天，一蹴而就，必須將大目標進行細化，分步驟實施，分階段進行，一步一步往前走，最終實現工作目標。
三、措施需有可行性。理想是美好的.，現實是骨感的。有時候，我們的想法感覺很完美，但是操作起來總是遇到這樣那樣的問題。我們在制定工作措施時，要集思廣益，充分調查，比對方案，增強工作方案的可行性。
四、考慮關聯性事項。每一個工作專案在實施過程中，都會遇到各種各樣的新情況，隨時會有突發事件發生。我們在制定團隊目標時，要認真思考相關的因素，提前做好預案措施，保障工作順利推進。
五、有完成時間期限。沒有時間期限的目標是“永久”的目標，沒有時間期限的工作是“鬆散”的工作。如果工作任務沒有時間限制，團隊成員就會缺少責任感和緊迫感，容易養成工作拖拉的壞習慣，團隊目標極有可能“永遠在路上”。
團隊的工作目標3
團隊勵志口號
1、團結拼搏務實高效
2、敬業創新務實高效
3、創新創業創輝煌
4、超越自我追求卓越
5、因為自信，所以成功
6、相信自己，相信夥伴
7、一鼓作氣，挑戰佳績
8、每天多賣一百塊
9、成功決不容易，還要加倍努力
10、不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票
11、多見一個客戶就多一個機會
12、每天進步一點點
13、失敗鋪墊出來成功之路
14、團結共進，眾志成城
15、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅
16、小企業做事，大企業做人。
17、用我們行動連線你我他
18、我們網路永不堵車
19、信恆如山 創新超越
20、不是網路眾多，不足以體現中國電信
21、勤思巧幹苦攀，風逆我自昂揚；創新創收創業，我誓更創輝煌
22、世界有你更精彩—中國電信
23、隨身動隨心用—小靈通
24、網路之巔，誰與爭峰—中國寬頻網
25、看得更多看得更廣看得更遠—中國寬頻網
26、留住那一刻永恆—中國電信
27、物美價廉溝通無限
28、需求萬變努力不變
29、團結拼搏，高效創收
30、精彩源於自信，創新永無止境
31、勤思巧幹苦攀，創新創收創業
32、用心才能創新競爭才能發展
33、誠信高效創新超越
34、愛崗敬業求實創新用心服務勇爭一流
35、經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上
36、永不言退，我們是最好的團隊
37、成功決不容易，還要加倍努力
38、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力
39、今天付出，明天收穫，全力以赴，事業輝煌
40、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營
41、賺錢靠大家，幸福你我他
42、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展 給我一次機遇，還你一個奇蹟
43、挑戰自我，永不放棄只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶每天進一步，踏上成功路
44、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
45、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
46、全員實動，開張大吉，銷售創意，呼喚奇蹟
47、市場練兵；心裡有底，團結拼搏，勇爭第一
48、誠實做人，精心做事。
49、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
50、給我一次機遇，還你一個奇蹟。今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
