大雁南飛的啓示是什麼，大雁南飛的畫卷是無限美好的，其中更蘊藏着很多發人深省的哲理。我們也可以從中學習到很多，那麼下面跟大家分享大雁南飛的啓示是什麼。
大雁南飛的啓示 與擁有相同目標的人在一起，能更加快速更加容易地達到目的地，因爲相互之間能夠相互推動、相互鼓勵。
在雁羣飛行的過程中，雁頭是最辛苦的，其不但沒有任何力量可以藉助，而且一旦雁頭疲倦了，還會主動退回到隊伍當中由另外一隻雁取代。
這也說明了，在團隊中，忙忙碌碌的主管有時候也要像雁頭一樣需要調整自己，因爲一個人不可能在所有的方面都擔當主角，在所有的方面都去決策。
讓更合適的人去擔當主角或者輪流交換領航權是很有必要的，團隊中的.領導者應該能與團隊中的成員分擔領導權，因爲團隊成員之間本來就是相互依賴的。
擴展資料
大雁南飛的傳統寓意
雁有仁心，是因爲一隊雁陣當中，總有老弱病殘之輩，不能夠憑藉自己的能力打食爲生，其餘的壯年大雁，絕不會把它拋棄。
大雁不僅有仁，更有情義，雌雁雄雁相配，向來是從一而終。不論是雌雁死或是雄雁亡，剩下落單的一隻孤雁，到死也不會再找別的伴侶。
天空中的雁陣，飛行時或爲“一”字，或爲“人”字，從頭到尾依長幼之序而排，稱作“雁序”。陣頭都是由老雁引領，壯雁飛得再快，也不會趕超到老雁前邊，這是其禮讓恭謙之意。
雁爲最難獵獲之物，是因爲大雁有智，落地歇息之際，羣雁中會由孤雁放哨警戒。
大雁的故事與啓示
當你看到大雁遷徙到一個暖和的地方，去度過寒冷的冬天。
請留意它們是排成“V”字型來飛行，可能你會很有興趣想知道，爲什麼它們要這樣飛呢？
因爲與單獨一隻大雁飛的效率相比，整羣一起飛的效率能增加70%。當一隻大雁脫離了隊伍，它馬上會感覺到一股動力阻止他獨自飛行，然後他會趕快飛回到隊伍，以便藉助其他大雁的推動力。
當領頭的大雁疲倦了，他會返回隊伍的後面，由另一隻取代(每一個人都可以成爲主角)。 隊伍後面的大雁會以叫聲鼓勵前面的小夥伴繼續前進，那樣他們就保持了同樣的速度(你的吶喊對我們很重要)。
當有隻雁生病或受傷了，然後它必須離開那隊列，其它一些會由隊伍飛下兩隻來協助這兩隻雁一直伴隨在旁，直到它健康或死亡，然後它們自己組成隊伍再開始飛行，或去追趕原來的隊伍。
通過這個簡短文給我們得到的什麼啓示呢？
1、啓示 一與擁有相同目標的人同行，能讓我們更快和更容易達到目的地，因爲彼此之間能相互推動。
2、啓示二 留在與自己目標一致的隊伍裏，而且樂意接受他人的協助也願意協助他人，你會感到更容易，更輕鬆的'達目標，所花的力量也更少。
3、啓示三 在從事困難的任務時，輪流擔任與共享領導權是必要的也是明智的，因爲我們都是互相依賴的，彙集我們的能力、結合我們的本領、天賦和資源。
4、啓示四 當彼此能互相鼓勵時，事情的進展就會更順利，適時的鼓勵總能帶來激勵，幫助和支持，能產生意想不到的作用。
5、啓示五 不論彼此的意見是否一致，特別是在面對挑戰和困難時，我們應該互相扶持，相互支援。
最後我們總結一下大雁的特質，就不難發現這幾個優點。
（推動力）激情
（鼓勵）團結
（協助）信任
（取代）責任
（追趕）目標
（目標）快樂
在遷徙時總是幾十只、數百隻，甚至上千只彙集在一起，互相緊接着列隊而飛，古人稱之爲“雁陣”。“雁陣”由有經驗的“頭雁”帶領，加速飛行時，隊伍排成“人”字形，一旦減速，隊伍又由“人”字形換成“一”字長蛇形，這是爲大雁了進行長途遷徙而採取的有效措施。
大雁的故事告訴我們什麼道理？
九月至十一月，加拿大境內的大雁都要成羣結隊的往南飛行，到美國東海岸過冬，第二年的春天再飛回原地繁殖，在長達萬里的航程中，他們要遭遇獵人的槍口，歷經狂風暴雨、電閃雷鳴及寒流與缺水的威脅，但每一年他們都能成功的往返。
他們是依靠什麼呢？
首先大雁一字排開成“V”字型，這比孤雁單飛提升了71%的飛行能量，當每隻大雁振翅高飛，也爲後面的隊友提供“向上之風”這種省力的飛行模式，讓每隻雁最大的節省能量。
（啓示 如果我們如雁一般，向着共同的目標前進，彼此相互依存，分享團隊的力量）
當某隻雁偏離隊伍時他會立刻發現，單獨飛行的辛苦及阻力,他會立即飛回團隊，善用前面隊友提供的“向上之風”
（啓示:如果我們如雁一般，我們就會在隊伍中跟着帶隊的走，達到目的地，我們同時接受別人的協助，也要協助別人）
當前導的`雁疲倦時，他會退到隊伍的的後方，而另一隻雁則飛到他的位置上來填補。
（啓示:艱難的任務需要輪流付出，我們要相互尊重，共享資源，發揮所有人的潛力）
當某隻雁生病或受傷時，會有其他兩隻雁飛出隊伍跟在後面，協助並保護他，直到他康復，然後他們自己組成“V”字型，再開始飛行，追趕團隊。
（啓示:如果我們如雁一般，無論在困境或順境時，都能彼此維護，互相依賴，再艱辛的路程也不懼怕遙遠）
在隊伍中的每一隻雁會發出“呱呱”得叫聲，鼓勵帶頭的雁 勇往直前。
（啓示:生命的獎賞是在終點，而非起點，在旅途中遭盡坎坷，你可能還會失敗，只要團隊相互鼓勵，堅定信念，終究一定能夠成功）
我們是大雁的團隊！
大雁有一種合作的本能，它們飛行時都呈V型，這些雁飛行時定期變換領導者，因爲爲首的雁在前面開路，能幫助它兩邊的雁形成局部的真空，科學家發現，雁以這種形式，要比單獨飛行多出12%的距離。
合作可以產生一加一大於二的倍增效果，據統計，諾貝爾獲獎項目中，因協作獲獎的佔三分之二以上，在諾貝爾獎設立的前25年，合作獎佔41%，而現在躍居80%.
分工合作正成爲一種企業中工作方式的潮流，被更多的管理者所提倡，如果我們能把簡單的事情變得簡單，把簡單的事情變得很容易，我們做事的效率也會倍增。合作，就是簡單化、專業化、標準化發展，於是合作的方式，就理所當然地成爲了這個時代的產物。
一個由相互組織、相互制約的若干部分組成的整體，經過優化設計後，整體功能能夠大於部分之和，產生1+1》2的效果，這就是管理。
