在短暫的人生中，人總是會經歷一些事情纔會長大。而不管是在生活中，還是在工作中，我們都會遇到被人排擠的時候。那麼當在受到排擠的時候，我們該怎麼去改變這樣的現狀?
1. 不尊重人的人
要知道在現實生活中人與人的相處時候，尊重都是相互尊重的。如果說本身不懂的怎麼去尊重一個人，那麼不是簡單的不合羣，而是對於人與人相處最基本的禮貌都沒有，那麼在工作中的時候，就會讓同事排擠你。
2. 總是炫耀的人
生活並不是只有炫耀，大多時候都是需要低調的去做事情的。過於的炫耀，會招人妒忌，在工作中的時候特別是需要人低調做事，這樣更有利去處理事情，也更利於你和人相處。
3. 不懂看眼色的人
在很多的場合，都要懂得看眼色。如果不懂得怎麼去看眼色，不是說這個人的情商比較低，可能是沒有。
在工作中，不懂的看眼色的話，會在有的時候阻擋了同事的道路，影響到同事的利益的時候，就會讓他們排擠於你。
1. 以一個平穩的心態面對
有的時候對於同事的排擠，心態不好的人會覺得這是一種壓力，總是在無形中壓抑着自己。從而給自己的心理增加壓力，這樣長時間下去你就可能不那麼自信，做什麼事情的時候可能會畏手畏腳。
當一個好的心態，平穩的心態去面對他們的排擠，不斷不會讓你有壓力，你會覺得這樣的挑戰比較有意思，覺得生活有意思，從而促進你的成長。
2. 找到原因
找找原因，他們爲什麼會排擠自己，從而在工作中去改正自己。但並不是說要刻意的去討好他們，要有自己該有的骨氣。
3. 送一些小禮物
俗話說，吃人的嘴軟嘛。送一些禮物改善一下，你和他們相處的模式。
每個人不管是對於生活還是工作，都比較希望自己是在一個比較輕鬆的快樂的環境中。所以人和人的相處融洽是比較重要的，要自己懂得怎麼去和人相處，先做好人，然後在做事。
