這屆年輕人紛紛涌進體制內，每年，中國頂尖學府清華大學和北京大學的畢業生去向，往往備受關注。數據顯示2021年近七成清華畢業生進了體制內。這屆年輕人紛紛涌進體制內。
這屆年輕人紛紛涌進體制內1
國家統計局人口和就業統計司司長王萍萍近日撰文表示，我國就業形勢保持穩定仍面臨着挑戰和壓力。2022年高校畢業生規模將達到1076萬人，比上年增加167萬人，規模和增量均創歷史新高；“招工難”“求職難”等一些就業領域長期存在的結構性矛盾尚未得到根本緩解。近期不同市場機構對高校畢業生的調查均顯示，在後疫情和高校畢業生首破千萬人的就業壓力之下，高校畢業生紛紛將國企和公務員作爲求職首選，求穩求編制的心態進一步增加了他們就業的難度。
相關數據顯示，在後疫情和高校畢業生首破千萬人的就業壓力之下，高校畢業生紛紛將國企和公務員作爲求職首選，甚至在清北的畢業生統計數據中，近七成畢業生進了體制內就業。這屆年輕人爲什麼偏愛體制內？體制內更香了？
不難理解，體制內的最大好處是啥，有人說福利好，有人說工資高，這些其實都不是關鍵，
很多大廠的的工資和福利都很好，
啥，你說體制內工作輕鬆？
別逗了，現在哪有輕鬆的崗位啊。
（如果你真有一個輕鬆且工資福利好的崗位，那就悄悄的，別出來顯擺了，一顯擺就有人要遭殃了）
那爲啥還喜歡體制內呢？
一個重要因素就是確定性，這點確實存在的。
創業的不確定性因素太多了，雖然有苦有甜，但是前提是不要有承受不確定性的準備和覺悟。
而且不只是年輕人，只要是有機會考公，大家都願意去嘗試。爲什麼年輕人都願意進體制，有這幾個原因，
1.穩定，不會有35歲危機，不會被裁員。
2.固定的上班時間，不用996，絕大部分不用加班，有自己的時間。
3.福利待遇相對於打工人來說更好。
在幾年以前（特別是2015年以前）大學生畢業後選擇進體制，可能的確很大一部分原因是因爲父母要求或強烈建議、迫於父母壓力才做出的選擇。
但在近四五年以來，情況不用一樣了。
根據清北等高校的就業報告現實，大量的名校學生都開始考公考編進體制內，而清北畢業生的就業去向、職業選擇，是整個社會的擇業風向標。
清北畢業生擁有國內天花板學歷，擁有最寬廣的視野，最聰明的智商，也擁有最集中、最優質的的就業機會，是擁有最多就業、擇業選擇權的一羣人，他們通常可以拿到很多個優質的offer，在從這些機會中選擇最好、最合適、最有發展前途的工作機會，而且他們都很聰明，做出的選擇肯定不會差。
你可以質疑一兩個頂級名校畢業生的選擇，但不能質疑成百上千個頂級名校畢業生的選擇，他們的羣體選擇往往就代表着當下這個時代最好的職業發展方向。
因此，只要有機會、有能力，跟着一羣頂級名校畢業生選擇未來的職業道路，是不會有多大差錯的，至少比自己盲目選擇要靠譜很多，真的能說明現在進入體制很香。
在近幾年，父母的要求和建議已經不是導致大學畢業生選擇考公考編進體制的主要原因了，而是因爲大學生就業困難、就業壓力大，很難在外面的企業裏找到比較理想的工作了，考進體制成了大學生們自願做出的選擇。
現在的經濟環境相比於以前有了很大變化，一方面是高學歷人才越來越多，競爭變得激烈；再一方面，在外面職場上越來越難找到理想、高薪的工作，在民營企業裏，所有的工作都慢慢變成了“打工人”而越來越難實現個人理想、個人價值。
而由於房價物價、孩子教育成本提升，在大城市工作和生活壓力也變大，而職場內 卷 競爭也越來越激烈，未來的不確定性和不可控越來越高，變得越來越不穩定，年齡焦慮也日益加重。
因此很多人也開始不再想進入私企工作（或創業了），而選擇進入體制內。
進入體制內，雖說也不輕鬆，基層崗位也挺辛苦，規矩也很多，不太自由，工資收入也不算高（但也不算低），但工作穩定，是鐵飯碗，福利待遇好，未來職業發展天花板高、空間大，相對而言也是當下環境中是一種非常優質的職業選擇。
但是，雖說進體制很香，但進體制也很苦，也有很多不好的地方。無論如何，不管是什麼原因，不是每個人都適合進入外面的商業企業工作，也不是每個人都適合進入體制，更不是每個人都適合創業，不要盲目考公考編，也不要抗拒考公考編。
每個人的人生價值追求、專業技能長板、社會資源、性格愛好，都是不同的，一定要考慮自己的實際情況，適合自己的、做得開心的、自己能勝任的、能獲得安身立命經濟回報也能一定程度上讓你獲得人生價值和實現人生理想的工作，就是好工作。
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每年，中國頂尖學府清華大學和北京大學的畢業生去向，往往備受關注。
近日，清華和北大發布了2021年畢業生就業質量報告。2021年，清華大學畢業生共7441人，相較上一年增加446人。北京大學全體畢業生（含醫學部）合計11985人，較上一年度增加1926人。在新冠肺炎疫情防控常態化的形勢下，兩所高校的畢業生去向落實率均保持高位穩定。從簽約就業的畢業生去向來看，“留京”仍是清北學子最主流的選擇。其次，上海的吸引力對比往年顯著上升。相比之下，廣東的熱度相對有所降低，而這其實也正是廣東經濟結構調整以及經濟發展現狀與趨勢在勞動力市場關聯的結果。
與此同時，清華學子進入體制內的比例明顯增加。清華大學2021屆籤三方就業畢業生總數爲3669人，其中去往黨政機關、事業單位、國有企業的佔比分別爲15.8%、30.3%、23.8%，合計佔比爲69.9%。也就是說，近七成清華畢業生進了體制內。
從具體行業來看，根據籤三方就業人數的統計，接收清華大學2021屆畢業生較多的單位主要分佈在信息通信和互聯網領域，高等院校及科研院所，裝備製造業、能源業領域，金融業領域，公共管理與服務領域。與清華大學類似，北京大學2021屆畢業生也主要在信息傳輸、軟件和信息技術服務，教育，金融，公共管理，社會保障和社會組織等行業就業。
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大家一直好奇畢業生們的就業去向，尤其在畢業生突破909萬的'情況下，那些從名校畢業的學生們，他們都會選擇從事哪些行業，而且每年人力資源都會對畢業生們的就業情況進行統計，好進行相關的報告，好入數據庫中做存檔。
就在前不久，清華大學就發佈了2021屆畢業生們的就業質量報告，大家被“7成畢業生加入到體制內”的信息所吸引，一下子引起了熱議，將清華頂上了熱搜，清華這次畢業生人數一共有7441人，畢業生就業落實達到98.4%，北大畢業生人數一共爲9704人，畢業生就業落實達到98.45%。
從數據上就能看出來，有62.9%的畢業生已經完成了就業，其中籤第三方就業的畢業生佔比最多，人數高達3669人， 第三方就業都有黨政機關單位，事業單位以及國有企業，選擇這些工作單位的佔比高達69.9%。這也就是說將近7成的畢業生們選擇了體制內工作。
而且北大在近幾年本科畢業生選擇出國留學更是遭到滑鐵盧，從原有的30%下降到了18.9%，他們首選的工作也是教育行業相關的，從數據上看清北畢業生選擇出國留學人數大幅度下降，不同階段學歷的畢業生生，他們大多數在畢業後選擇進入到體制內工作，紛紛去當老師，最後沒成想老師竟成爲了香餑餑？
宇宙的盡頭是編制？讓名校畢業生紛紛選擇加入體制內？
是什麼讓這些畢業於名校的學生們紛紛加入到體制內工作呢？編制就這麼吃香？其實跟社會環境有很大的關係，像近幾年因爲疫情的原因，學生們考慮到人生安全的問題，知道現在出國留學非常不安全，爲了安全起見，選擇不出國是最好的。
還有一點就是近幾年國內科研條件得到了明顯的提升，就業環境也十分良好，這給了很多學生們選擇的機會，在國內也能獲得好的資源，也能獲得更好的教育環境，這樣的話，誰還花大價錢去國外了，所以也導致出國率大幅度下降了。
高材生們都留在了國內，備受各行各業的青睞，尤其是這些名校畢業生們，是一件好的事情，尤其在看到不同階段的學校在進行招收教師的時候，都有着明確的要求，對學歷要求非常高，就連一箇中學招聘的教師都得在研究生學歷，要是沒有個博士學位，都不敢當中小學教師了。
其中深圳中學新入職的教師們，清華博士就有8人，北大博士就2人，在這17個名單裏，只有一名是碩士，剩下的都是來自其他名校的博士，不可否認我國教育水平一直在提升，國家重視教育事業的發展，重視教育工作，這對學生們在教育道路上起到很大的幫助，所以國家十分支持高材生們紛紛加入到教育事業中。
名校高學歷的畢業生們加入到體制內，能享受到穩定的工作，好待遇，工作環境也不差，這對提高教育水平有很大的幫助，爲國家做出更多的貢獻，推動國家的發展，這是好事情，看來體質內工作還是很有發展前景的，宇宙的盡頭還是編制吃香。
