職場心理你屬於哪一隻羊，如果職場上有這些現象也不用驚慌，在職場少不了競爭，職場上的隱形陷阱是很多的，在職場上，職場心理你屬於哪一隻羊？下面一起來探討一下。
職場心理你屬於哪一隻羊1
熱播動畫片《喜羊羊與灰太狼》深受各年齡層的喜愛，個性分明的角色裏，似乎能看到我們自己的影子。在此，我們不妨把青青草原看成職場，與心理專家一起，看看你是職場裏的哪一隻羊（狼)。
《生命時報》與39健康網聯合推出，超過3400名網友參與的調查顯示：職場裏，懶羊羊最多，佔36.34%。38.38%的網友認爲灰太狼的職場生命力最旺盛；56.11%的網友最願意和喜羊羊做搭檔；而最不受歡迎的角色是紅太狼，得票率爲34.58%。
喜羊羊：上進型
所佔比例：24.64%
喜羊羊是動畫片裏的男一號，號稱青青草原最聰明、跑得最快的小羊。應對灰太狼的騷擾，他最有辦法，能一次次識破詭計，幫助同伴狼口逃生。他辦事勤快，通常村長慢羊羊只說前面一句，後一句已經搶先把事情做完了。絕對是一隻很“上進”的羊！
在我們周圍，這樣的“上進型”或者說“出位型”同事並不少見。工作中他們孜孜不倦，事事衝鋒在前。爲人性格鮮明，懂得玩樂，聰明風趣，擅長處理人際關係、活躍氣氛，是人羣中的陽光人物，甚至是單位裏的“萬人迷”。
誠然，積極進取、衝鋒在前的精神值得讚許。可是，若過於出位，不懂收斂，則可能給職業生涯埋下隱患。想象一下，你事事搶先，不給別人留機會，總是站在領獎臺的最高處，時間久了，同事難免有意見，甚至遭到孤立。到頭來不僅影響心情，而且不利工作發展。
因此，若你是喜羊羊，要學着“偶爾慢一下”，給別人留些機會。多分享自己的想法，虛心聽取他人意見。要知道，我們首先是團隊的一員，給同事創造展現機會，把“頭功”記在團隊的名下，長遠看來，你纔會得到更大的發展空間。
沸羊羊：魯莽型
所佔比例：5.54%
沸羊羊是羊村裏最健壯，也是最魯莽的一隻羊。他做事直率衝動，不考慮後果。整天喊着“啞鈴不離手，強壯我擁有”的口號，對其他的羊總是看不順眼，持反對意見，一副酷酷的樣子。
仔細想想，好像哪個部門都會有這樣的一員，尤其是在職場新人中。他們精力旺盛，爭強好勝，喜歡打抱不平，凡事都第一個站出來。經常是板着臉孔，裝出很前衛的模樣，以爲自己英偉不凡、天下無敵，卻不知道，好多事情自己其實一知半解。
“魯莽型”員工給人感覺朝氣蓬勃，坦率真誠，工作能力強，做事不拖沓。但是好勝的心態往往令他們做事前缺乏冷靜思考，莽撞衝動，因此很難對全局有所把握。
競爭激烈的職場中，如果你是沸羊羊，一顆冷靜沉着的頭腦是你最欠缺的。因此，做事前一定要提醒自己“三思而後行”。尤其是剛到一個新單位時，多觀察少說話，虛心向老員工學習經驗，才能給人留下既有活力，又穩重成熟的印象。
懶羊羊：討巧型
所佔比例：36.34%
懶羊羊以“懶”出名，隨身攜帶他最愛的枕頭，爭取一切時間睡覺。他常常把該做的事情推到明天，或者轉嫁他羊，自己則以“享樂第一”爲生活理念。偷懶，取巧沾光，再加點小運氣，與別的勤勞小羊相比，懶羊羊似乎混得也不賴。
不難發現，工作中也有不少慵懶清閒的朋友。比如銷售員小躍，明知道業績與收入掛鉤，他也不慌不忙，工作任務能拖則拖。最後，不是老闆交給其他人，就是同事半拉半幫一起完成。當同齡人都想着“趁年輕多做事多賺錢”時，他卻說“年輕時就該享樂，等老了沒力氣享樂時，至少還有回憶的資本”。
表面上看起來，懶羊羊們無傷大雅，雖說偷懶，卻能少做少犯錯；運氣好時，還能瞎貓撞上死耗子。但是，畢竟現實不是童話，職場裏沒有那麼多不計前嫌的喜羊羊，一懶到底的懶羊羊也必然會作繭自縛。
因此，過於忙碌操勞的時候，可以學學懶羊羊的“舉重若輕”，適當懶一懶，減減壓。但是，我們要享受生活，更要承擔責任。就像懶羊羊一樣，關鍵時刻還能夠挺身而出，開動腦筋，解救羣羊。說到底，人與人之間的關係就像一場博弈，收穫與付出總歸是平衡的。
美羊羊：小資型
所佔比例：8.21%
美羊羊是草原上公認最漂亮的一隻羊。她天生麗質，心靈手巧，是衆星捧月的對象。她還有個突出的特點，時尚嗅覺非常靈敏，是羊村裏潮流的風向標，名副其實的“小資”羊。
放眼望去，我們身邊不乏美羊羊這樣的小資一派。例如外企工作的小潔，閒暇時總是端杯咖啡，捧着本《瑞麗》之類的時尚雜誌品頭論足。不管工資高不高，她總能把自己打扮得既精緻又漂亮。更重要的是，她們工作認真出色，生活從容不迫，決不會讓自己成爲工作的奴隸。下班後約朋友喝點東西，看場電影，過得有滋有味的。
這種頗具小資情調的人，懂得口味、享受生活，無疑是女生嚮往、男生追捧的對象。但是，凡事需要有“度”，例如美羊羊，時不時嘲諷、苛責其他的羊，什麼事都得順着自己，在別人眼裏甚至有些“自戀”。如果總是“孤芳自賞”，必然會將自己和別人的距離越拉越遠，甚至不經意間傷害到其他人。最終，很可能從“小資女”變成了“小剩女”。
因此，羊無完羊，如果你是美羊羊，除了秉承她小資時尚的優點外，同時也要注意避免一些缺點。比如，不要苛求同事朋友跟你有一模一樣的生活情調，也不要有“世人皆醉我獨醒”的猖狂。畢竟，用真心換實意，溫情和真誠的態度纔是維繫人與人之間感情的紐帶。
灰太狼：吃虧型
所佔比例：22.79%
灰太狼是頭號“反面人物”，但他給人的印象卻是很搞笑。他勤奮不息，潛心研究各種捕羊技巧，可偏偏總被一羣乳臭未乾的羊識破打敗；對老婆忠心不二、任勞任怨，可就是躲不過老婆平底鍋的頻頻襲擊。也許正因如此，灰太狼一躍成爲女性朋友的大衆情人，一句“嫁人就嫁灰太狼”廣爲流行。
仔細想想看，許多“新好男人”都有着灰太狼的一些特點。工作中，他們天資聰穎，吃苦耐勞；做事又有毅力又願意想辦法，絕對是屢敗屢戰。同事間出現什麼矛盾，也不去計較對錯，靠一己之忍避免糾紛。在家裏，他們動手能力強，做飯、洗衣等家務事不在話下；對愛情從一而終，絕不犯原則性錯誤；而且特別會討愛人歡心，老婆紅太狼一旦翻臉了，灰太狼可是千方百計地哄她重展笑顏。
當然，幸福應該是雙方的努力，紅太狼如果也學學灰太狼的某些品質，兩個人或許更幸福，灰太狼也不至於那麼辛苦。現實生活同樣如此，當感嘆自己碰上了這樣的“好好先生”同事，或者妻子們慶幸找到這樣的“經濟適用男”時，不要太過肆意揮霍他們的好脾氣與好態度。畢竟，良好的人際要靠雙方的努力，共同經營和珍惜才能維持得長久。
紅太狼：自大型
所佔比例：2.46%
紅太狼是典型的大女子主義，她刁蠻潑辣、高傲自信，家裏不允許其他掌權者存在，用一個平底鍋把老公灰太狼管得服服貼貼。一句話形容，“很霸道，很暴力”。
當今的職場，“紅太狼”們比比皆是。她們行事幹練果斷，敢於挑重擔、攻難關，成績常常連男人也自嘆不如。憑藉獨立自尊的態度和雷厲風行的作風，贏得尊重與讚賞。
但是，如果“氣場”太強，很容易令人“敬而遠之”，有話不敢說。比如電視劇《婚姻保衛戰》裏的蘭心，一意孤行，在生意的重要關頭，對丈夫的告誡不屑一顧，最終險些破產。自信是她的成功武器，但過於自信也成了失敗的原因。對此，建議職場裏的紅太狼們不妨試着更多地展現溫柔、隨和的一面。收斂幾分“戾氣”，學着“平視”自己的.同事，記住“以人爲鏡”、“忠言逆耳”的古訓。多露出微笑，你會發現身邊的笑聲越來越多，工作氣氛越來越活躍，你的工作也會更加得心應手。
職場心理你屬於哪一隻羊2
一、講出來
尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教
批評、責備、抱怨、攻擊這些都是的劊子手，只會使事情惡化。
三、互相尊重
只有給予對方尊重纔有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難。
四、絕不口出惡言
惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。
五、不說不該說的話
如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的“一言既出，駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩！所以不能夠信口雌黃、口無遮攔，但是完全不說話，有時後也會變得更惡劣。
六、情緒中不要，尤其是不能夠做決定
情緒中的常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易衝動而失去理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人後悔！
七、理性的溝通，不理性不要
不理性只有爭執的份，不會有結果，更不可能有好結果，所以，這種無濟於事。
八、覺知
不只是才需要覺知，一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什麼？！“我錯了”，這就是一種覺知。
九、承認我錯了
承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化的問題，就一句：我錯了！勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至於我是誰？在這浩瀚的宇宙洪流裏，人最在意的就是〝我〞，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點的，離家出走還算什麼，死給你看的例子都屢見不鮮哩！
十、說對不起！
說對不起，不代表我真的做了什麼天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有“轉圜”的餘地，甚至於還可以創造“天堂”。其實有時候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。
十一、讓奇蹟發生
如今自己願意互相認錯，就是在替自己與家人創造了天堂與奇蹟，化不可能爲可能。
十二、愛
一切都是愛，愛是最偉大的治療師。
十三、等待轉機
如果沒有轉機，就要等待，急只會治絲益棼，當然，不要空等待成果就會從天下掉下來，還是要你自己去努力，但是努力並不一定會有結果，或捨本逐末，但若不努力時，你將什麼都沒有。
十四、耐心
等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。
十五、智能
智能使人不執着，而且福至心靈。
