職場中你不可以得罪的八種人

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職場中你不可以得罪的八種人，在職場上不得不注意這些，想要努力向上爬就要做好萬全的準備，在職場上跟着前輩可以學到很多東西，學會職場中你不可以得罪的八種人，職場達人非你莫屬！

職場中你不可以得罪的八種人1

不可以得罪的的第一種人--財務

切勿以爲財務部門只是做做財務報表，開開單據。在以數字化生存的時代裏，財務部門的統計數據，決定着你的預算大小和業績優劣，財務人員已經從傳統的配角逐漸走入參與決策的權力核心，他們對各個部門業務的熟悉程度簡直會讓你大吃一驚；而對金錢的斤斤計較也使得老闆對他們言聽計從。

警告：金錢是權力的狗腿子，在你沒有足夠的權力時，最好對他們笑臉相迎。

不可以得罪的的第二種人--人事

進入公司要靠他們，求得生存也靠他們，加薪提升更要靠他們，因爲他們無處不在，偶然遲到、早退也許不算什麼，但是隻要他們想做，隨時隨地都可以揪你的小辮子，你的表現又會好到哪裏去？

警告：敏銳的耳目老闆最需要，記住即使在辦公室裏放鬆片刻，背後還有一雙發亮的眼睛在盯着你。

不可以得罪的的第三種人--祕書

除了行政和業務主管，祕書絕對是公司的一號人物。他們是老總的親信、參謀，甚至可能是情人，得罪了他們，簡直性命攸關，只要他在老總面前隨便說上幾句，你的多年努力就會毀於一旦。

警告：決定你事業成敗的要害人物，他們的三言兩語抵得上你的百般辛勞。

不可以得罪的的第四種人--心腹

他們可能是老總的舊日同窗好友，可能是童年夥伴、鄰居，甚至可能是老總的太太、情人，假如他們發起威來，經理主管們都惟恐避之不及，何況是你？況且他們想要廢了你，絕對是借刀殺人不見血，除了倉惶出逃外，你別無生路。

警告：大哥大姐無處不在，進入公司的第一件事、就是把他們認出來，保持距離，永遠用恭敬的微笑面對他們是你的最佳選擇。

不可以得罪的的第五種人--同事

遠親不如近鄰，與你隔桌相望，你的一舉一動都在他們的眼裏，甚至你的電話交談他們都聽得一字不漏，假如他們變成跟你咫尺天邊的競爭對手，你就太危險了。

警告：當心身邊的定時炸彈，天天要帶上“墨鏡”，鎖好所有的文件，別露出任何把柄。

不可以得罪的的第六種人--總務

表面看來，他們顯得無足輕重，不那麼顯山露水，但你卻一步都離不開他們，小到一本記事簿，大到辦公設備，難道你想讓這些瑣事敗壞一天的情緒，甚至敗壞你的工作實績嗎？

警告：總務無所不包，甚至包你的升遷機會，所以對他們要有禮貌和耐心，申領一本簿子按規定程序辦有什麼大不了？總比背後被他們說三道四強。

不可以得罪的的第七種人--電腦治理

假如換個稱呼，你就明白他們的厲害了——資訊治理人員。在信息時代裏，信息就是公司的資本和生命，他們不僅治理全公司的電腦系統，而且還把握着公司最機密的資料，當然包括你的一切祕密。只要他們動一動手指，你的所有資料都可能不翼而飛，到那時再明白可就太晚了。

警告：公司裏的間諜和匿名狙擊手，尊重他們，並且多向他們請教，才能在信息時代裏立於不敗之地。

不可以得罪的的第八種人--其它部門的共事夥伴

越想要出成績，你就越需要其他部門的通力合作。假如一個項目在每一個部門都耽擱一下，還有什麼效率可言！假如再在你背後噓上幾聲，或者把部門主管都拉進來，這裏面的是非虛實誰能搞得清？

警告：合作伙伴也可能是做“小鞋”的專業戶，你要把注重力多放點在他們身上，建立良好的溝通關係，和氣相處，互助互益。

職場中你不可以得罪的八種人2

1、看似無關緊要，但和領導非常親近的人

這樣的人人看上去似乎沒有什麼能力，級別也比較低，對公司的長遠發展影響也不大。然而，與領導關係密切的人，比如說，老闆身邊的司機，他是老闆十分信任的人，如果他在老闆面前說你幾句好話，有可能就會讓領導對你印象深刻。同樣，如果他在老闆面前說了你的壞話，那麼老闆對你的印象也就好不到哪裏去，這個時候，你想要在職場上獲得良好的發展，機會就非常渺茫了。

2、沒有底線的小人

我們總會說，寧可得罪君子，也不可得罪小人。

如果你冒犯得罪了君子，說一聲對不起，對方很有可能也會原諒你，但是如果你不小心得罪了小人，他可能就會把你記在心裏，然後找到機會就會對你進行這種瘋狂的報復，那麼你在職場上就很難生存下去了。

所以，在職場上，如果是無傷大雅的小事，能忍就忍，不要因爲一時的衝動，讓小人陷害你。

3、情緒容易失控的.人

我們身邊總會有一些人情緒比較容易失控，這樣的人往往十分愛面子，出現一些狀況就喜歡發脾氣。和這樣的人共事，往往會讓人感到很尷尬，而且和這樣的人在一起久了，還會讓我們自己的情緒不穩定。

在職場中，我們應該要做的事，就事論事，不摻雜多過的情緒，如果出現情緒容易失控的人，其實除了你之外，相信很多的同時也是反感這樣的人的。

因此，當我們遇到情緒容易失控的人時，在能夠迴避的情況下，我們應該儘量採取迴避的措施，保護自己不受到傷害。