面試是很重要的一個事情，因爲你能不能在某個公司裏工作，就要看面試官的意思了。只有通過面試官的考驗和觀察，你才能順利入職。接下來小編整理了面試官不想錄取你的10個暗示相關內容，文章希望大家喜歡！
1、不關注你的.簡歷，並且忘記你已說過的個人介紹
一般來說，在正式開始提出面試問題前，面試官會首先閱讀面試者的簡歷以便提出針對性的問題。如果面試官在面試開始後纔看你的簡歷，則暗示着面試官可能對你及你的工作經歷不是很感興趣。這時候，你必須在接下來的面試中重燃面試官對你的興趣。
2、不詢問具體細節，頻繁問同一個問題
面試官都希望通過細節瞭解面試者在處理具體問題時的能力。如果面試官沒有主動詢問你關於某項工作的細節，則暗示面試官對你的這份工作經歷不感興趣。
3、接通電話，並繼續通話
在面試過程中，面試官爲表示尊重一般不會接通電話。如果面試官主動接聽電話，並且持續通話，則暗示你的面試可能已經失敗了。
4、沒有約定下一輪面試時間，而是讓你自己詢問HR
面試官沒有明確告知下一輪面試時間，而是讓你詢問HR，則暗示你的面試表現不太理想。
5、表明已有很多優秀的候選人
如果面試官民明確表示已有很多候選人，那麼，很大可能，你的面試已經失敗了。
6、認爲你不適合這份工作，並給出多個理由
面試官羅列多個理由，明確表示你不適合這份工作，則表明你的面試表現很糟糕。
7、表情嚴肅，面無微笑
面試官在面試過程總全程嚴肅，面無微笑，則暗示着面試官在與你的交流中沒有產生共鳴和愉悅感，你的表現沒有吸引到面試官。
8、環顧四周，時不時看手錶，看起來無聊
面試官時不時看手錶，並且左顧右盼，則暗示着面試官感覺與你的交流很無聊枯燥，你的面試已經失敗了。
9、握手時沒有目光交流
面試結束時，面試官與你握手，卻沒有任何目光交流，暗示着面試官對你的面試表現不是很滿意。
10、面試時間異常短
一般來說，一個常規的面試大概在30分鐘到1個小時。如果你的面試時間明顯少於30分鐘，那麼很有可能你的面試表現不太理想。
