家長這樣做可以培養樂觀寶寶，孩子積極樂觀的心態，是可以通過父母的引導而培養起來的；孩子悲觀的性格，也可以在生活中慢慢地改善，所以家長們不要煩惱，下面就來看看家長這樣做可以培養樂觀寶寶。
家長這樣做可以培養樂觀寶寶1
每一個寶寶都是上帝派來的天使，他們是每個家庭的開心果，也是每個家庭的希望，天性可愛活潑的他們，令我們領略生命神奇的魅力，也讓我們感嘆生命的偉大。
而在成長過程中，希望寶寶有個快樂的一生，相信是每個家長的希望，也是每個家長的追求，其實培養寶寶樂觀的精神也是幫助寶寶更快樂的方法。在寶寶的0-1歲期間，是寶寶情緒的成長階段，也是培養寶寶健康情緒的關鍵時期，幫助寶寶保持情緒的健康，可以讓寶寶成長的人格發展更加全面，也是幫助寶寶變得更樂觀開朗、勇敢自信的開始。
想要寶寶擁有樂觀的情緒健康的人格，家長的引導和培養非常重要，日常生活裏，家長的做法應該是這樣的。
給寶寶滿滿的母愛
媽媽的愛可以讓寶寶內心富足，而媽媽溫暖的懷抱、輕柔的撫摸、甜甜的乳汁，都能讓寶寶充滿安全感，這樣的安全感能讓寶寶充滿愉悅情緒，而愉悅情緒可以幫助媽媽與寶寶之間形成穩定的親子依戀關係，這也是培養寶寶樂觀精神的開始。媽媽的鼓勵和幫助能讓寶寶更加的滿足。
滿足寶寶的需求
寶寶的需求沒有得到滿足的情況下會出現哭鬧的情緒，而壞的情緒是讓他們性格成長有影響的存在，所以保證了寶寶需求可以讓他們的情緒更愉悅。這些反應在，給寶寶提供充足的睡眠、充足的營養和周全的照顧，還有可以體現在家人與孩子之間的溝通上，良好的溝通可以讓寶寶更加的開心。同時，和睦的人際關係也是幫寶寶養成樂觀精神的基礎。
和睦家庭關係傳遞美好感情
家庭關係也是影響寶寶情緒的`關鍵，寶寶的情緒發展是從內到外展開的，所以第一接觸人的關係影響了寶寶的情緒發展，父母、家人作爲孩子的第一接觸人，非常有必要爲孩子建立起和諧美滿的家庭關係，讓孩子能夠建立對他人的信任，同時幫助孩子建立良好的親子關係的社會關係。 家人的樂觀和幽默不但能讓孩子感受到真正的幸福，也能讓他學會如何正確面對壓力。
學會使用外部力量
除了以上的方法以外，藉助其他的外部力量也可以幫助孩子舒緩情緒，比如多聽音樂，音樂可以讓寶寶的表心情更加愉快，還能讓寶寶變得更加有藝術細胞。所以當寶寶情緒不佳時，可以用輕柔的音樂，讓寶寶感受愛與美好。
要做到這些其實並不難，除了耐心細心以外，還有更多的是愛心，每一位家長都是在與孩子共同成長，所以要有信心做好這些，什麼都不是困難。
家長這樣做可以培養樂觀寶寶2
家長以身作則立榜樣
榜樣的力量是無窮大的，家長又是孩子最親近的人。無論家長的一舉一動，孩子都默默看在眼裏，有時候不自覺的就會模仿家長的行爲。
所以，家長首先要讓自己變得自信樂觀，才能感染到孩子們。在工作遇到不如意的事情的時候，或者是家庭問題，不要在孩子面前抱怨，而是要積極面對事情，勇敢的去解決，令孩子感到驕傲自豪。
溫馨的家庭環境是樂觀開朗的源泉
每個樂觀開朗的孩子背後總會發現一個溫馨的家庭，這個家庭裏很少抱怨爭吵。因爲家庭是孩子成長的地方，不同家庭的氛圍會薰陶出不同的孩子，這也就是每個孩子性格有所差異的重要原因。
如果家長想培養出性格樂觀積極向上的孩子，那麼就要用心經營家庭，讓孩子在溫馨快樂的家庭環境中成長。
幫助孩子調節情緒
孩子的情緒調節很重要，因爲無論是中學生，還是大學生都會遇到情緒問題。及早的幫助孩子掌握情緒調節的辦法，就能夠讓孩子更好的適應之後遇到的困難與挫折。
而調節情緒的辦法有很多種，可以跑步發泄，也可以唱歌，或者把自己想說的話大聲喊出來，這些都能夠有效的調節情緒，情緒調節好了，才能夠更好的解決問題。
樂觀的家長，溫馨的家庭總是能夠培養出性格開朗的孩子，所以，家長想要孩子有樂觀的心態，就要以身作則，經營好家庭的氛圍，相信孩子的性格能夠更加樂觀開朗。
孩子性格樂觀的好處
對於人際交往有好處
相比於自閉悲觀的孩子，樂觀開朗的孩子總是更加討人喜歡，在交往上也是更加遊刃有餘。
樂觀的孩子更容易和別人交往，也容易獲得其他人的好感，贏得交往的好人緣。
而人際交往對於孩子的成長是很有必要的，人際關係不好的孩子更容易患一些心理疾病，學習成績也不太理想，所以積極的性格，還是很重要的。
學業上有幫助
上學的時候，孩子最重要的任務就是學習，但是學習並不是一帆風順的，總會有遇到挫折，失敗低落的時候，這時候就需要孩子自己內心強大的心理承受能力，積極樂觀的對待失敗，才能更好的從陰影裏面走出來。
所以，樂觀的孩子，在學習上更傾向於取得好成績，也更受老師和同學們的歡迎。
能有更好的工作表現
孩子雖然上學的時候，任務是學習，但是總會有邁入社會的一天，那時候孩子的工作態度和能力就很重要了，一般樂觀的孩子長大後，工作態度更加積極，能夠更好的與同事和領導相處，業績也比較好。
遇到工作任務量大，工作壓力大的時候，也能比別人更好的應對，遇到挑戰性的工作，會比別人更敢於挑戰，敢於迎接新鮮事物，能夠更好的適應崗位工作。
