人際交往中如何化解尷尬，在人際交往中，難免會遇到尷尬。這個時候不需要慌張，也不要覺得丟臉。在交際中遇到的尷尬的場面時，我們要做到審時度勢，下面分享人際交往中如何化解尷尬。
自嘲法適用於處境窘迫的場合。有了過錯，受到別人過分嘲諷，可以順着對方的思路通過自嘲化解之。不要忘記抓住對方弱點，反守爲攻，攻其不備。當然，這需要反應快捷、拿捏到位、恰到好處。以其人之道還治其人之身法有人挑起事端，企圖以巧言戲弄你，陷你於尷尬境地。如果本意惡劣，而且過分，你完全可以幽默爲武器予以還擊。幽默素材最好取材於對方話題，讓其自吞苦果，將尷尬不知不覺地轉移給對方。
對待惡人，這也屬不得已而爲之。將錯就錯法適用於同時化解自己與他人同 處尷尬的場合。生活中經常發生這樣的事情：一個人做事不慎造成你的尷尬，你若只顧排除自己的尷尬，全然不顧對方，也許會使對方陷入更深的尷尬之中，自己雖 然將尷尬化解掉了，但心裏並不一定舒服。在這種場合，最好的辦法是將錯就錯，索性把雙方的尷尬一起化解掉。欲擒故縱法適用於化解朋友之間嚴重分歧的場合。
好朋友產生嚴重分歧不免尷尬，處理不好還會分道揚鑣。執拗乃人之本性，用一般方法，一個人是難以改變另一個人根深蒂固的觀念或習慣的。但是若用幽默的方法，欲擒故縱，也許會收到意想不到的`效果。那麼一旦在人際交往中出現尷尬的現象，化解完尷尬應該如何彌補呢？
1、道歉要坦率，更重要的是，要通過道歉把問題將清楚，只有這樣才能和對方充分溝通，從而順利解決自己言行失誤帶來的危機。
2、犯了類似無心無心之過時，先用甜言密語恭維對方一番，再真誠地分析你的失誤，表達你的歉意，不失爲消除對方心中不快的好辦法。
3、可以妙用修飾詞，使自己的失誤變爲或滑稽或因好心而犯的樣子，這樣對方會開懷大笑或被感動，也就不忍責備你了。
4、解釋緣由、消除誤會，必須選擇好時機，一定要考慮對方的心境、情緒等因素。需要注意的是，不要認爲難以啓齒或礙於情面而使誤會的時間越拖越長。這樣會使誤會越陷越深，最後造成令人更加苦惱的後果。
5、不能明白透徹地說清楚的時候，你可以請其他朋友幫忙，把事情徹底地解釋清楚。
巧妙的化解尷尬的方法
1.假裝不知道。宋朝政治家富弼年少時，有人罵他，他就像沒聽到一樣。有旁人好心指出，富弼卻說：可能是罵別人吧。那人又說：他指名道姓地罵你呢!富弼說：怎麼就知道天下沒有同名同姓的人呢?人生難得糊塗，很多事情裝作不知道、沒聽清、不太懂，就可以避免很多正面衝突。
2.以柔克剛。我國古代哲學家老子把弟子叫到牀邊，張口指指嘴巴，問弟子看到了什麼?弟子都回答不上來。他說：滿齒不存，舌頭猶在。儘管牙齒比舌頭堅強很多，但在多年的互相撞碰裏，前者無一倖存。柔軟的舌頭懂得避開鋒芒，因此生命力更強。這也正是老子說的天下之至柔，馳騁天下之至堅。發生衝突時，不妨用微笑、謙和的'態度，以柔和、婉轉的語言，達到以柔克剛的目的。
3.理解對方。客人和服務員起爭執時，老闆的第一句話往往是認同客人的話，承認客人有道理，這通常能使客人的情緒迅速平復下來。人被懷疑和挑戰時，會更容易上火;被認同時，情緒纔會平靜。所以，起衝突時，哪怕你有道理，也不要急着說可是，而要先說對，我理解你。先處理好心情，纔有可能處理好事情。當別人感受到被理解之後，纔有可能冷靜下來，聽你的道理和解決方案。
