很多播音主持專業出生的人一定都向往過自己以後能在電視臺工作，電視臺不管是在外名聲還是在內待遇，在這個行業都是槓槓的，只是要進去電視臺也並非那麼容易，下面分享電視臺事業編制難進嗎
1、電視臺自己招聘的是沒編制的，也就是合同制，一般不屬於正式在編人員。由人事局統一招聘的，纔有編制。
2、一般都是普通專業人員，領導是經由組織部門分派的，一般不經過招考。
3、辦事員是最低級別的統稱，招聘時不用級別劃分，而是按專業崗位，即，具體那些崗位那些專業技術人員。
4、籠統上將，職位分領導職位、專業技術人員，還有工勤。
5、現在的招考是針對性的進行報考，即，報哪個單位，就在那個單位上班，不允許混崗，也沒有考上後再調整之說，這是爲了更公平。如果想換到另一個單位，就屬於調動，現在單位進人都通過招考制，很難進行調動。
電視臺還有事業編制麼
電視臺的編制包括局聘、臺聘、組聘、工勤編制等四種。局聘：福利待遇最好，工資最高，其他的五險一金也很齊全。
臺聘：工資次於局聘編制，仕途的優勢不如局聘。組聘：組聘和臺聘比沒有基礎工資，只有獎金。一般有三險，沒有一金。工勤：工勤編制一般有五險但沒一金，工資水平不高。
局聘：有編制的在臺裏一般叫全民的或正式的.。這種人不多，大多數都年紀比較大，一般有編制的進電視臺幹幾年最低也是個製片人。臺聘：一般會在電視臺幾個大的環節中充當領導人員。組聘：負責各個工作組的工作。工勤：一般包括電視臺的後勤人員，如廚房、清掃人員等。
電視臺的編制包括局聘、臺聘、組聘、工勤編制等四種。基本上所有的電臺電視臺都是事業單位，不過大多是差額撥款單位，也就是並不是所有開銷都是國家撥款，具體撥款多少各地都不一樣。大多數電視臺有編制內，臺聘，部門聘用，欄目聘用以及電視臺下面的公司聘用幾種形式。
局聘福利待遇最好，工資最高，其他的五險一金也很齊全。這種人不多，大多數都年紀比較大，一般有編制的進電視臺幹幾年最低也是個製片人。臺聘工資次於局聘編制，仕途的優勢不如局聘，一般會在電視臺幾個大的環節中充當領導人員。組聘和臺聘比沒有基礎工資，只有獎金。一般有三險，沒有一金。
電視臺編制考試內容：
1、電視臺事業編制一共要考兩項，一是公共基礎知識考試，二是專業基礎知識考試。
2、專業基礎知識也有兩項，一項是專業知識面試，一項是專業知識筆試。
3、對於電視臺事業編制考試而言，筆試主要是測試應聘人員對崗位的匹配程度，以及自身知識素養是否適應崗位要求的知識水平和工作能力。
4、筆試部分大多數包括時事新聞，推理判斷，時事評論，活動策劃，邏輯思維，部分是填空題和單選題。
5、根據不同的`崗位也會有不同的面試考覈標準和筆試內容，滿分大多數爲百分制，錄取按分數排名，錄取名單在結束後會再電視臺的官網公佈。
1、正式編制的比較偏一線主持人或者記者編輯，而其他的電視臺大部分還是跟其他企業一樣採用合同制的辦法，不屬於在編人員，除非從人事局統一招聘進去。
2、現在的報考行情很卷，而且在電視臺內的招考屬於針對性的招聘，去哪個崗位就在哪個崗位上班，一般不允許混崗，也很少考上後根據你的個人情況和個人喜好爲你調動崗位。
3、在電視臺的所有事業編制中，局聘待遇是最好的`，工資最高，五險一金也最齊全。
4、.不容易進，電視臺除了筆試面試外，更要進行政治審覈，對你的個人素質有着極高的要求。
5、需要你有一年左右的實習經驗，剛開始的時候可能比較忙碌勞累。
想找實習的崗位還是比較容易的，芒果臺地方臺等一些娛樂臺對於實習生的要求比較低，可以前往官網查看，甚至有些不看學歷只看個人能力，但同樣，此類崗位補貼工資很低，還是得看自己的家庭實際情況。
電視臺對普通話和本身的職業技術水平都有一定要求，一定要努力提升自己。
想要打入內部，最好是能有認識的人介紹，這類人如果是傳媒生可以靠老師，如果非科班出生，要學會自己去認老師。
