2022個稅改革，自2022年起年終獎的個稅計算方式將發生改變，而且確實會影響到打工人的經濟利益。部分減稅降費政策將在今年底或明年到期，2022個稅改革。
2022個稅改革1
據瞭解，國家稅務總局發佈消息稱，從2022年1月1日起，年終獎就要併入當年綜合所得一併計算繳納個人所得稅，但2021年年內的年終獎收入仍可以單獨計稅。直白一點的以上就是，單位今年年底發年終獎還是明年年中發年終獎，有很大的差別。比如，2021年12月底發年終獎，是單獨計稅的，若你今年年終獎有一萬，就在這一萬元之內進行扣稅。但若是2022年發年終獎，可就不止在在一萬元上扣稅了，還需要包括你2022年年度的工資一起進行扣稅，有的人年終獎比較多的，到手可能會差上萬元。
2022個稅怎麼調整？
1.2022個稅調整一：年終獎合併計稅
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。也就是說，今年年底前取得的年終獎，繳納個稅有兩種計稅方式，即單獨計稅和合並計稅。到了明年取得的收入，只有合併計稅一種方式了。單獨計稅和合並計稅，適合的是不同的年終獎發放方式。
2.2022個稅調整二：年終獎納稅方式改革
過去年終獎都是單獨計稅的，也就出現了甲和乙兩個人的工薪收入算下來都是一樣多，但由於發放方式不同，導致出現繳納稅款不一樣的情況，這樣是很不公平的。而改革後，個稅將工資薪金和勞務報酬等勞動性所得實行綜合計稅，避免了類似月度間波動造成稅負不公平的現象。
3.年終獎合併計稅是什麼意思？
合併計稅，就是把同類的應稅收入或計稅數量合併在一起，來計算納稅金額。
2022年終獎怎麼扣稅？
1.年終獎稅率標準
每個月工資不超過3000元的稅率是3%，超過3000元至12000元的部分，稅率是10%；超過12000元至25000元的部分，稅率是20%；超過25000元至35000元的部分，稅率是25%；超過35000元至55000元的部分，稅率是30%；超過55000元至80000元的部分，稅率是35%；超過80000元的部分，稅率是45%。
2.年終獎扣稅方式
假設年終獎1萬元，按照上述年終獎稅率標準計算方法，適用最低檔3%稅率，也就是需要繳納個稅300元，最後到手年終獎9700元。
綜上來看，2022年終獎對低收入羣體影響不大，主要是中高收入者受影響。
總得來說，2022年起個稅改革主要是年終獎合併整年度工資一起進行計稅，對每月工資3500元的羣體來說影響不大。
2022個稅改革2
自2022年起年終獎的個稅計算方式將發生改變，而且確實會影響到打工人的經濟利益。對於一些年終獎很高的人來說，改變後的計算方式可能會導致其多支出上萬元的個稅。
部分減稅降費政策將在今年底或明年到期，在不少企業成本上升經營困難加大的當下，企業等市場主體非常關心相應的政策是否會延續。
特別是明年起個人年終獎單獨計稅優惠政策正式到期，工薪階層中高收入羣體年終獎稅負將增加，該政策是否延續仍有爭議。
11月22日，國務院辦公廳公開了《關於進一步加大對中小企業紓困幫扶力度的通知》（下稱《通知》），其中在部署進一步推進減稅降費中稱，研究適時出臺部分惠企政策到期後的接續政策。
這一舉措表明，相關部門會根據經濟形勢、企業等經營情況、政策目標效應、財政可承受能力等統籌考慮，適時延長部分惠企政策，減輕企業負擔，幫助企業紓困。
年終獎計稅優惠政策會否延續有待研究考察
明年起，個人年終獎單獨計稅優惠政策正式到期，工薪階層中高收入羣體年終獎稅負將增加，該政策是否延續仍有爭議。據瞭解，相關部門正在研究是否延續這一政策。
目前的個人年終獎計稅優惠政策是，把年終獎收入除以12個月，得到的數額按照月度稅率表來確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。這項政策在今年底到期，如果不延續，那麼自明年1月1日起，年終獎需要納入綜合所得來計稅。
那麼兩種計稅方式，相差多大呢？
1、對於工資高於年終獎的人來說：
以一位年應納稅所得額（稅前收入扣除三險一金、6萬元起徵點、專項附加扣除等後的計稅稅基）15萬元的個人爲例，假設他的年終獎爲3萬元，如果合併計稅（也就是今年以後的計稅方式），這3萬元適用20%的稅率，繳納個稅爲6000元，也就是最終拿到手的年終獎是2.4萬元。
上述個人同樣的情況，假設單獨計稅（今年仍可選擇的'計稅方式），這3萬元年終獎適用3%的稅率，繳納個稅爲900元，最終拿到手的年終獎是2.91萬元。
因此在上述的案例中，年應納稅所得額15萬元的個人，今年可以比明年少交5100元個稅。
2、對於年終獎高於工資的人來說：
B公司小李，2020年工資扣除三險一金、免徵額等，應納稅所得額3萬元，年終獎27萬元。如果單獨計稅，小李年終獎共需繳稅52590元，工資繳稅900元，合計53490元。
如果合併計稅，則共需繳納個稅43080元。
對小李來說，兩種計稅方式取得的年收入相差10410元。
總結一下，單獨計稅適用於工資高於年終獎的員工，合併計稅則適用於年終獎較多的員工。
如果這項政策到期後不延續，以後不少人的年終獎將適用更高的稅率，具體稅率高低跟個人的工薪等綜合所得收入多少正相關。
不過，值得注意的是，個稅改革後，將工資薪金、勞務報酬等勞動性所得實行綜合計稅，避免了類似月度間波動造成的稅負不公平現象。但國家充分考慮納稅人需求，爲政策從單獨計稅轉向合併計稅設置了3年過渡期，也有助於企業安排更爲合理的薪酬發放方式。
2022個稅改革3
離2021年結束只有不到兩個月了，這些常見的個稅稅收優惠政策也將在2021年12月31日到期。提醒各位納稅人提前測算政策到期後的影響，合理享受優惠政策。
【自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。】有可能到手年終年獎能差上萬元。
爲什麼年終獎要全部納入綜合所得？
過去年終獎都是單獨計稅的，就存在甲和乙兩個人工薪收入算下來都一樣多，但由於發放方式不同，導致繳納稅款不同的情況，是有失公平的。
比如，兩人納稅年收入均爲20萬元，但甲年終獎10萬元，其餘工資10萬元；乙沒有年終獎，全部是工資收入。那麼按照現行稅率、年終獎單獨計稅，甲只要繳17270元個稅，乙卻要繳23080元個稅。
另外，年終獎單獨計稅還存在“斷檔”區間。在這些區間內，稅前獎金多的，扣完稅到手後反而拿得少。比如丙年終獎拿了12000元，繳納360元個稅後到手11640元；丁年終獎拿了12300元，繳納1050元個稅後到手11250元。丁最終拿到的沒有丙多。
個稅改革後，將工資薪金、勞務報酬等勞動性所得實行綜合計稅，避免了類似月度間波動造成的稅負不公平現象。但國家充分考慮納稅人需求，爲政策從單獨計稅轉向合併計稅設置了3年過渡期，也有助於企業安排更爲合理的薪酬發放方式。
除了以上的政策優惠，可以減少個稅，還有一些附加扣除項是長期有效的，也可以做相應的抵扣。小夥伴們可以根據最新稅率表，算算自己的應交個稅。
除了以上的附加扣除項，今年7月中央文件發文，將研究把3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項附加扣除的範圍。
但目前爲止還沒有出臺個稅改革的相關文件，今年年底能不能實現，大家可以期待一下~
