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董明珠稱要讓祕書成爲第二個自己具體情況

來源:秀美派    閱讀: 2.55W 次
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董明珠稱要讓祕書成爲第二個自己具體情況,董明珠在近日的活動中表示要將這位剛招聘不久的22歲女孩培養成第二個董明珠,董明珠稱要讓祕書成爲第二個自己具體情況。

董明珠稱要讓祕書成爲第二個自己具體情況

董明珠稱要讓祕書成爲第二個自己具體情況1

近日,董明珠22歲女祕書在網上火了,董明珠還直言要讓她成爲第二個自己!

這名22歲女孩叫孟羽童,通過綜藝節目《初入職場的我們》認識董明珠。孟羽童在剛進入到格力集團的時候,連面試的自我介紹都是語無倫次,但是就當大家覺得,這個女孩不會被錄取的時候,卻意外被董明珠賞識,成爲她的祕書。

孟羽童在製作方案的時候脫穎而出,被董明珠採用,被認爲是最接地氣的一個,其他人的都太專業,不能讓人產生共鳴,所以董明珠最欣賞她,甚至寄予厚望。

董明珠表示有必要給被錄用的實習生一個快速通道,甚至有意讓其成爲自己的接班人。此前,董明珠曾提到培養接班人的話題,她表示:“我一直默默地關注哪些年輕人是可以再進一步培養的。”

9月12日,孟羽童曾發文曬照官宣了這一喜訊,感言:半年前的我還覺得這是在電視劇裏才能看到的橋段。

據悉,孟羽童畢業於浙江大學西班牙語專業,本科學歷。

董明珠稱要讓祕書成爲第二個自己具體情況2

看過《初入職場的我們》的人,應該都知道22歲的女孩孟羽童吧?她是浙大的高材生,長相好、身材好,重要的是情商高、智商高、學習能力強,每一次小組測試她都讓董明珠刮目相看。

在節目成爲董明珠實習生的孟羽童,經過自己不懈地努力,終於轉正成爲了董明珠的祕書,還在大會中被董明珠親自宣佈了出來,給了她足夠的體面。成爲董事長祕書的孟羽童,一夜爆紅之後,校服照也被曝光到了網上,讓人越看越喜歡。

如圖片中所示,孟羽童穿着白藍相間的校服,站在學校門口拍下了美美的照片,這將會成爲自己的一段美好回憶。照片中的她梳着高高的馬尾,在陽光的映射下,整個人像發着光似的`,哪哪都是那麼的美。

側臉拍照的時候,將她完美的五官展示得很絕妙,下顎線明顯、鼻子高挺、嘴巴性感,就連眼睛都是那麼得迷人,這樣一位大美女不被欣賞纔怪。

而且孟羽童正臉的時候,一點都不遜色,上學時那麼厭惡的校服照,穿到了她的身上怎麼就那麼地清純、大氣,她的這幾張照片就像是在網上看到的網圖一樣,讓人覺得不太真實。

現在這個社會,長得好看的女生一抓一大把,可情商、智商、顏值都能彙集起來的,還真是很少見,所以她能得到董明珠的欣賞,也是理所應當的事情。

網友們看到了孟羽童的校服照後,除了被她的美貌所吸引之外,都在質問這是奶茶妹妹?倆人的感覺也太像了吧!拍的照片都是很清純、大氣,就像是沒有被這個世俗所污染一樣。

關鍵的是孟羽童跟奶茶妹妹一樣,都是顏值在線智商也高的奇女子,可想而知她們的未來是多麼地精彩了。只是倆人都屬於不同類型的女生,感覺像也不要總是把倆人放到一起對比,這會讓人覺得孟羽童是別有所圖。

從看孟羽童在《初入職場的我們》的表現,再到董明珠在大衆面前介紹她的時候,人家的每一個舉動都透露着大氣、優雅,真希望有一天她可以成爲“第二個董明珠”,帶領着格力品牌闖出另一片天地。

不得不說長得好看的人,拍出來的校服照就是好,無論以後孟雨童會發展到哪一步,都希望她不要忘記初心,更不要辜負了董明珠對她的栽培。

董明珠稱要讓祕書成爲第二個自己具體情況3

不知道你們最近有沒有刷到過下面這個視頻,視頻中董明珠表示要將這位剛招聘不久的22歲女孩培養成第二個董明珠,言下之意就是如果這位女孩能被培養成功,那麼將有機會成爲董明珠的“接班人”。

一下企業能不能傳承下去,甚至成爲百年企業,接班人很重要,接班人沒選好,那麼可能就直接倒閉了,比如我們熟知的前山西首富李兆會,2003年因爲其父親李海倉遇刺身亡,還在澳大利亞學習的李兆會只能提前回國接班,早期在叔伯的扶持輔助下,還發展的順風順水,但等真正掌權後,大力推行多元化經營,四處投資,最終把海鑫集團給拖垮了,如今李兆會更是成爲失信人員,不知所蹤。

現在企業找接班人一般是兩種選擇,一種就是家族傳承,比如像李嘉誠就是讓大兒子李澤鉅成爲他的接班人,另一種就是選擇職業經理人來接班,比如馬雲退休後,阿里就由張勇來接班。

正常來講實體行業或者說是家族企業,都比較鐘意子女來接班,比如娃哈哈集團創始人宗慶後就是讓他的女兒宗馥莉接班,碧桂園集團創始人楊國強也是讓女兒楊惠妍接班,而非家族企業一般都會選擇職業經理人接班,比如聯想集團柳傳志退休後就是讓楊元慶接班。

格力屬於是國企,並不是家族性企業,所以接班人也只能選擇像董明珠這樣的職業經理人,但是我們都知道企業傳承是一件挑戰性很大的事,選擇得好,那麼能讓企業發展更上一層樓,比如美的傳給職業經理人,發展的就很好,但要是傳承人沒選好對企業來講就是是很大的災難。

中國市場化改革發展到現在已經有30多年的時間了,很多企業也正好都面臨着傳承的階段,比如萬達集團創始人王健林現在已經67歲了,也是面臨着企業傳承的關鍵時刻,而格力也同樣是如此,就是因爲沒找到接班人,如今已經67歲的董明珠依然還在擔任一把手。

這些年董明珠也多次談到接班人的問題,但苦於沒有找到,而這次準備培養的這位女孩是在《初入職場的我們》這一檔節目認識的,董明珠在這位女孩的身上看到了年輕時候的自己,有自己獨立的觀點,能夠顧全大局敢想敢做,同時除了基本的業務能力,還有暖心的品質,人品好是董明珠最看重的。

當然董明珠目前只表示會培養她成爲第二個董明珠,也希望未來的接班人能像孟羽童一樣,但是格力5年後會不會讓孟羽童接班則是另一回事了,畢竟格力並不是董明珠的,她只是一個職業經理人,如果說5年後孟羽童的能力得到全體股東的認可,那麼成爲接班人無可厚非,但如果孟羽童的能力不能得到格力股東的認爲,她能不能像現在還擔任董事長祕書都是另一回事。

很多人看到董明珠要培養這位女孩,都調侃這是在培養兒媳婦,因爲董明珠有個兒子如今還沒有結婚,但我認爲不太可能,畢竟兩者的年齡相差太大了,董明珠的兒子如今也快奔四了,而孟羽童才22歲,當然如果孟羽童看上了他兒子,最終真的成爲董明珠的兒媳婦也說不定。

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