中秋國慶加班補休可以代替加班費嗎，9月迎來中秋，10月還有國慶假期在等着大家，但不是所有人都能在這時放假的。假期期間需要加班的人也是不少的。那麼中秋國慶加班補休可以代替加班費嗎？
中秋國慶加班補休可以代替加班費嗎1
中秋國慶雙節將至，萬一要加班，加班費該怎麼算呢？16日，記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，9月21日(中秋節)、10月1日、2日、3日(國慶節)這4天是法定節假日，企業如果安排加班，應當支付不低於工資300%的加班工資，並且不能用補休來替代加班工資。市人社局提醒保留加班證據，必要時可以撥打電話向用工所在地的人力資源部門投訴。
今年9月19日至21日中秋節放假調休共3天，過了中秋就是國慶小長假，10月1日至7日國慶放假調休共7天。
中秋國慶加班工資怎麼算？記者獲悉，今年9月21日(中秋節)、10月1日、2日、3日(國慶節)這4天是法定節假日，法律不允許調休，只要安排加班，就應當支付不低於工資300%的.加班工資。三倍工資計算公式：月工資基數÷21.75÷8×加班小時數×300%。9月19日、20日、10月4日、5日、6日、7日這6天是用休息日調休過來的，如果安排加班但又不能安排補休的，應當支付不低於200%的加班工資。二倍工資計算公式：月工資基數÷21.75÷8×加班小時數×200%。
法定節假日安排補休，可以不給加班費嗎？市人社局提醒，根據勞動法規定，法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低於工資的300%的加班工資，並且不能用補休來替代加班工資。
如果公司不願意支付加班費怎麼辦？對此，市人社局提醒，注意保留加班證據，必要時可以撥打電話12333或向用工所在地的人力資源部門投訴。加班證據包括：加班前證據，如單位領導通知加班或在內網上公佈加班人員名單、單位張貼書面加班通知；加班時證據，如出勤記錄、交接班記錄與材料記錄、工作流程記錄、加班時工作郵件或電話往來的記錄；加班後證據，如準備向單位報銷出租車費及報銷理由的複印件；主張加班費時的錄音、聊天記錄等視聽材料。
中秋國慶加班補休可以代替加班費嗎2
9月迎來中秋
10月還有國慶假期在等着大家
最長可連休11天！
想想是不是就超級激動！
一
2021中秋假期
9月19日至21日
放假調休共3天
9月18日（星期六）上班
友情提醒：中秋節三天高速不免費
二
2021國慶節假期
10月1日至7日
放假調休共7天
9月26日（星期日）
10月9日（星期六）上班
下一個假期已經在路上了
覺得歇的還不夠？
那下面這份拼假攻略
一定要收好
在原本7天的假期基礎上：
9月27日-30日請假，你將獲得11天的假期
10月8日和9日請兩天假，即可拼成10天假
假如在上述節假日加班的
加班費應該怎麼算呢
1、在中秋節期間加班的：
9月21日（中秋節）：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
9月19日、20日：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍。
2、在國慶節期間加班的：
10月1日、2日、3日：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
10月4日-7日：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍。
3、在調休日加班的：
9月18日（星期六）：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍。
10月9日（星期六）：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍。
只有節假日當天，纔是3倍工資。其他時候，是可以優先安排補休的。
爲什麼同樣是在節假日加班
加班費計算方式不一樣呢
1、法定休假日 加班費3倍
根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定，中秋節放假1天，國慶節放假3天(10月1日、2日、3日)。法律規定了這是屬於法定休假日，因此在中秋節及10月1日-3日當天加班，按照法定休假日加班費標準給予3倍的加班工資。
2、休息日 加班費2倍
9月19日、20日，10月4日-7日調休，屬於休息日，因此在這些時間加班，按照休息日加班費標準給予2倍的加班工資。
3、工作日 加班費1.5倍
9月18日、10月9日都是週六，原來是休息日，但調休後需要正常上班，屬於工作日，因此在這兩天加班的，按照工作日延長工作時間的加班費標準，給予1.5倍加班工資。
有細心網友測算髮現，如果中秋、十一放假10天全部選擇加班，就可以拿到24天的日工資收入。
記者注意到，今年8月1日起，多地又上漲了最低工資，目前上海、廣東、山東、新疆、四川、江西、廣西、雲南、西藏、遼寧、北京、江蘇、河南等十餘省份上調了最低工資標準。
以北京爲例，8月1日起，北京市最低工資標準正式上調。其中，月最低工資標準從2200元調整到2320元，增加120元。據人力資源和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規定，月計薪天數爲21.75天，則日工資收入最低約爲106.67元，如果雙節都加班的話，至少可以拿到約爲2560.08元的加班費。
人社部門提醒，這只是按照最低工資標準算的“最低 ”加班費，實際情況中，加班工資應該與個人實際工資掛鉤。
不過，這個加班方案出爐後卻遭到了不少網友的反對，很多網友表示，“難得放假，相比於賺取加班費，倒不如好好休息，回家陪陪父母。這加班費，不要也罷”。
