2021廣東公務員報考條件要求公務員考試一直都是我國的大熱門，很多想要一份薪資待遇好、工作穩定的人都會選擇去參考公務員。廣東是全國福利最好的城市之一，下面就來看看2021廣東公務員報考條件要求。
2021廣東公務員報考條件要求1
一、報考資格
（一）政治要求
1、具有中華人民共和國國籍
2、擁護中華人民共和國xian法
3、擁護中國共產黨領導和社會主義制度
（二）素質要求
1、具有良好的政治素質和道德品行
2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質
3、具有符合職位要求的工作能力
（三）年齡要求
1、一般報考者報考年齡爲18至35週歲
2、全日制普通高等院校當年應屆碩士、博士研究生（非在職）以最高學歷報考的，報考年齡放寬到40週歲。
3、報考法院法官助理、檢察院檢察官助理職位的年齡爲18至35週歲。
4、報考市及以下法檢兩院、公安機關和監獄、戒毒系統一線管理機構人民警察（司法警察）職位的年齡爲18至30週歲；報考此類職位的全日制普通高等院校當年應屆碩士、博士研究生（非在職）以最高學歷報考的，以及報考監獄、戒毒系統一線管理機構獄醫、心理矯正類等特殊職位的年齡放寬到35週歲。
5、報考公安機關特警類職位的年齡爲18至25週歲。
6、廣東省考對考生的出生日期具體到日。以18-35週歲爲例：
（四）學歷要求
1、具有國家承認的大專以上學歷。非廣東省常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷並取得學士以上學位的人員（報考“服務基層項目人員和退役大學生士兵專門職位”的除外）。
2、報考人員應具備與招考職位所要求專業一致的學歷學位，用符合招考職位條件的學歷專業報考，報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業名稱爲準。招考職位沒有要求學位的，報考人員是否取得學位不影響報考。
3、報考人員最高學歷專業與招考職位要求的學歷專業不同，可以用非最高學歷專業報考，但必須提供符合招考職位專業要求的畢業證書、學位證書以及職位要求的其他資格條件的證明材料。
4、除法官助理、檢察官助理以及面向“服務基層項目人員和退役大學生士兵”專門職位須爲全日制普通高等院校學歷外，其他職位的學歷要求既包括全日制教育學歷，也包括具有國家承認的電大、夜大、函授、自考、網絡等在職或成人教育學歷。
5、國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以已取得的其他學歷學位證書進行報考。留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。
（五）職位資格要求
1、“具有2年以上基層工作經歷”職位
報考要求“具有2年以上基層工作經歷”職位，須曾在基層和生產一線工作累計滿2年。
2、“從本地人員中招錄”專門職位
報考“從本地人員中招錄”的專門職位，考生應爲職位所在地級市或縣生源，或本人、父母、配偶中一方戶口在職位所在地級市或縣，或在職位所在地級市或縣累計工作（含入當地社保）5年以上的人員。
3、面向“服務基層項目人員”專門職位
報考面向“服務基層項目人員”專門職位，應爲廣東省招募的、服務期滿且考覈合格的參加“大學生村官”“三支一扶”“大學生志願服務西部計劃”“廣東大學生志願服務山區計劃”等服務基層項目的人員。
服務基層項目人員如報考此類專門職位，限服務所在市、本人戶籍（生源）所在市或省直單位相關職位，也可報考其他非專門職位。
4、面向“退役大學生士兵”專門職位
報考面向“退役大學生士兵”專門職位，應爲廣東省兵役機關批准入伍，服役期滿2年（含）以上且已退出現役，全日制普通高等院校大專以上畢業後參軍入伍，或被全日制普通高等院校大專以上錄取，或就讀期間參軍入伍的人員，並取得相應的學歷學位的人員。
退役大學生士兵如報考此類專門職位，限入伍所在市、本人戶籍（生源）所在市或省直單位相關職位，也可報考其他非專門職位。
5、專業要求
除了“專業不限”的職位以外，報考者的專業必須與職位所要求的的專業相符，可參考《2020廣東省考試錄用公務員專業參考目錄》。如果所學專業未列入《專業參考目錄》，則可以用相近專業報考。
6、政治面貌
部分職位會對政治面貌有要求，如中共黨員、非中共黨員（民主黨派僅限民 革黨員/民盟盟員/民建會員/農工黨黨員）等。（參見職位表）
7、性別
部分職位會對考生性別有要求，例如工作強度大、條件艱苦的崗位，一般會要求限男性報考或男士優先，而工作對象爲女性的崗位一般限女性報考。（參見職位表）
8、資格證書
部分職位會對資格證書有要求，如英語四六級或專業八級、法律職業資格、計算機專業技術資格、註冊會計師或會計專業技術資格、建築路橋專業技術資格或造價工程師執業資格、醫師資格、護士執業資格或衛生專業技術資格等。（參見職位表）
9、身體條件要求
公務員考試對考生的身體條件也有要求，會在面試後的體檢環節進行身體條件的檢查。一般職位的體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，部分職位如人民警察職位則需要同時參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。
（六）法律、法規規定的其他條件
二、不具備報考資格的人員
1、在職公務員（含試用期人員）
2、現役軍人
3、在讀的非應屆普通高等院校畢業生
4、歷年粵東粵西粵北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考公務員情形的人員
5、公務員被辭退未滿5年的人員
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員
7、被開除中國共產黨黨籍的人員
8、被開除公職的人員
9、被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員
10、在各級公務員考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行爲的人員
11、法律法規規定不得錄用爲公務員的其他情形的人員
2021廣東公務員報考條件要求2
2021廣東公務員無領導小組討論面試七個小技巧
1.辯論和無領導小組討論有本質上區別
無領導小組討論的目的是爲了解決問題達成一致的方案和意見，不是爲了我們個人，也不是爲了我們幾個人，而是爲了工作。而辯論是用一定的理由來說明自己對事物或問題的見解，揭露對方的矛盾。
2.不是說得越多就越好
發言次數與最終我們的分數不成正比，大家要注意無領導其實就是正確的時間說正確的話，我們要恰到好處地說，要說得有用，又要說的對。
3.重點不在於堅持不堅持自己的觀點，而在於以工作爲中心
很多同學就糾結於在討論中我要不要堅持自己的觀點，每個人在認識上是有侷限性的，通過交流可能會豁然開朗，會有新的想法，在討論中保留自己的意見也並不意味着一定會失分。
4.角色不是固定的
很多同學認爲在討論中很難搶到領導的角色，可能搶不到最終也不會有機會通過面試，其實在討論中很多角色不是固定的.，只要我們做了有效發言，就是有用的角色。無領導討論中通常有以下幾個角色。
破冰者：打破僵局第一個講話的人，要統攬大局，對考試做一個系統上的規劃，要有時間上的規劃，先討論的內容，再討論的內容。
推進者(領導者)：把握大的方向，推動討論朝着正確的方向前進。
協調者：調和爭論雙方，將話語權從說話多的人那邊接過來，給說話少的人。
計時者：如果距離考試結束時間緊張，則需要儘快地加快速度。
總結者：彙報最終得出的方案，需要充分記錄大家對於各個觀點的討論，用邏輯清晰的脈絡陳述，向考官陳述整個組達成的一致方案。
5.在外在形式上也有需要注意的
語氣：謙虛、誠懇，千萬展現出自負的心態。
眼神：真摯地與他人進行交流。當附近的人在發言的時候，我們都可以微笑地看着我們的組員，表示我是在認真地傾聽，同時也要把發言的內容記錄下來以便思考。
手部動作：手上可以略微有一些動作。
6.目的：分析問題，解決問題，達成一致
無領導小組討論的最根本的目的是爲了解決問題，他的基礎就是結構化，所以各位考生在練習無領導之前可以先學習結構化題目的作答。
7.基本原則
顧全大局：討論中不是爲了體現個人多優秀，而是爲了拿出一個一致的方案。
邏輯清晰：有邏輯、有層次、有維度，不僅有利於論證自己的觀點，同時可以讓考官和其他組員們更好地聽清楚自己的觀點。
有理有據：用例子或者理論支撐。
2021廣東公務員報考條件要求3
廣東公務員職位選擇要遵循的原則
原則一：選擇職位要投己所“好”
在如今公考熱力不減的當下，大多數人選擇報考公務員，更多的是將其作爲適合自己且打算長遠發展的一個職業。所以，考生選擇報考的部門及職位幾乎決定了你未來5年、10年甚至更長時間的工作環境、生活圈子甚至發展規劃。所以，在選擇職位時要結合具體的工作性質及自己的興趣愛好，有興趣了，才能工作投入，工作才能做好，才能實現自我價值。
原則二：招考專業招錄及報考情況選擇
除了學歷條件，所學專業也是決定考生能否報考的關鍵因素。這裏需要注意的是，考生所填報的專業應以畢業證書上的專業名稱爲準。如果考生在翻閱職位表後發現，自己所學專業在招考中沒有涉及或者不太理想的考生，適時也可以考慮報考不限專業的職位(但這類職位競爭一般較激烈)。另外，提醒大家一定要看清楚自己的專業是否符合所選職位，再謹慎報考，必要時可及時向招考機關進行諮詢。
原則三：參考往年職位的報考冷熱情況
在公務員考試中，“熱門”職位與較“冷門”職位的招錄比往往差異比較大，往往前者招錄人數多、或條件限制較寬鬆、或工作待遇豐厚、工作環境佳等，那麼職位好的，大家都想勉力一試，如此一來考取的機會就會很小;相比之下，“冷門”職位可能由於招錄人數少或者報考條件高等原因，導致報考人數較少，所以選偏冷一點的職位考取的機率會更大一點。但是職位冷門，不一定就沒有發展前景。所以關於報考的“冷熱”問題，或許對於考生來說，是一把“雙刃劍”。建議考生在選擇職位前，可翻閱往年公務員考試的考情作參考。
原則四：職位選擇儘量“就高不就低”
通過考生反饋經驗發現：有些碩士等較高學歷人員，因爲種種原因在報考時有點勉強地選擇要求爲本科或更低職位，以此來擴大自己的學歷優勢，殊不知報考競爭力非常大，備考壓力倍增。因此，建議考生們在職位選擇時儘量“就高不就低”。這樣做主要的優勢在於：考生使學歷、專業、其它條件等各方面儘可能滿足職位要求，減少競爭對手，提高競爭力。
原則五：參考往年筆試分數線選擇職位
上述中的第四點，其實也提到了參考往年筆試合格分數線對於考生在選擇職位中的應用。正所謂“知己知彼，百戰不殆”。只有瞭解了筆試合格分數線及自己的現有水平，才能給自己制定一個“分數”上的目標，並朝着目標努力。另外，考生可以據此及時自我檢測，查漏補缺，要知道動力對於一個人的進步是非常重要的。
