設定目標的意義，沒有目標，就像大海中的航船，不知道靠岸的碼頭在哪裡，什麼風都不是順風！沒有目標,我們幾乎同時失去機遇、運氣、別人的支援，那麼讓小編來帶大家看看設定目標的意義。
設定目標的意義1
一、設定目標和計劃的重要性
1、清楚我們努力的方向，集中全部力量去完成它。
2、瞭解每一個階段要達成的程度，隨時檢查進度。
3、找出完成目標所需要的工具、知識、技能。
4、找出需要合作或尋求協助的物件。
5、有效的分配與運用時間。
6、制定出具體可行的行動計劃
二、不設定目標和計劃的原因
1、對自己信心不足。
2、不知道設定目標的重要。
3、不知道如何有效設定目標
三、設定目標和計劃的具體方法
1、將有效的目標具體地寫出來。
2、確定核心目標，定出完成日期。
3、列出所有達成目標的好處。
4、列出達成目標過程中會遇到的障礙。
5、寫出完成目標所要的條件，如知識、技能、資訊等。
6、寫出完成目標所需合作的人。
7、寫出具體的行動計劃
8、將目標視覺化、公佈出來。
四、注意事項
1、計劃越詳細越好。
1.1 每天的工作安排，什麼時間去什麼地方做什麼事。
1.2 每天要達到什麼效果，有多少業績。
2、合理化。
3、短期目標是為了長期目標服務的。
設定目標的意義2
制定目標，對於實施計劃，以及實現我們的最終目的是非常重要的，具有指導性的意義。
有目標和沒有目標、有目標和把目標寫下來是絕對不同的。
所以，制定目標是在我們的生活、工作中，在我們發展過程中，是非常重要的。
目標使我們產生積極性，目標在人生當中那麼重要。
目標有兩個方面的作用：一是你努力的依據；二是你的鞭策。
有了明確的學習目標，我們才有學習的熱情。學習有一股熱情，這樣才能有好的學習效果。
目標給你一個看得著的射擊靶，隨著你努力去實現這些目標，你就會有成就感。
有9 8%的人對心目中的世界沒有一幅清晰的圖畫。如果計劃不具體，無法衡量是否實現了----那會降低了你的積極性。
一、有目標才能走向成功
我們要想成為學習的優等生，要做的第一步就是樹立一個成為學習優等生的目標。因為沒有目標就沒有動力，人能走多高首先取決於是否找準自己的目標，只有選準方向，才能持久穩健地走下去，才有望達到“頂峰”。
一個人沒有目標，就像一艘輪船沒有舵一樣，只能隨波逐流，無法掌握，最終擱淺在絕望、失敗、消沉的海灘上。
目標對人生有巨大的導向性作用。成功在一開始僅僅是一個選擇，你選擇什麼的目標，就會有什麼樣的成就，也就會有什麼樣的人生。
二、制定目標
目標是指想要達到的境地或標準。
在學習的過程中，一旦制定了一個目標，就會從內心深處產生一種力量，努力朝著所定的目標前進。
目標，是一種希望，在希望的激發之下，人才會不斷地追求進步向上，所以，為了提高學習成績和效率，在學習的過程中，需要設立非常明確的目標。
設定目標的意義3
一、什麼是目標
目標是我們每個人在一生中想要達到的境地或標準(努力的依據、不斷進取的鞭策)
二、制定人生目標的意義
1．是人生成功的前提
目標+行動+堅持=成功
20：80法則
2．目標對成功具有導向作用
目標導致人生的走向：
——平庸
——平淡
——非凡
舉例：哈佛大學的故事：27%人 沒有目標 ——不如意，抱怨（25年後）
60%人 目標模糊 ——社會中下層，平淡生活（25年後）
10%人 有清晰但比較短期的目標 ——專業人士，白領階層（25年後）
3%人 有清晰且長期的.目標 ——行業領袖，社會精英（25年後）
差別僅僅在於25年前知道還是不知道自己到底要什麼？
3．目標對成功具有推動力，有助發揮人們的潛能
4．有目標就會有方法，才能找到成功的方法（選擇大於努力）
心有所想，法有千種。先有目標後有路
三、目標的要素
1．時間性要素：相對長期 窮人精算眼前，富人規劃未來
任何的成功都必須有積累的過程
2．特定性要素：
要相對穩定，一旦確定不要隨便更改。
3．具體性要素：
具體化、視覺化，避免大籠統，不要將想法當目標
比如：要成為偉人，要賺很多錢，過上好日子，而應有場景
4．遠大性要素：
目標一定要大，要讓人心熱，讓人激動，這樣才能激發潛能，才會有成就感，才會不平凡，才有價值。
5．可實現性要素：
一定是可以實現的，有現實可行性，不是空想。
四．如何設定目標
1．設定起跑線（歸零的心態）
2．清晰表達目標（視覺化）
3．先定長期目標，然後分解出中、短期目標（馬拉松、日本選手的故事）
五．目標設定時應避免的誤區
1．要素不全
2．過於保守，不夠遠大
3．依據現有條件設定目標，而不是先有目標再找路
4．依據現有能力設定目標，而不是先有目標再上能力
六．目標的達成
1．自己的意願與決心，確定自己要，要強烈，找一個理由去奮鬥
2．立即行動，不斷付出
人生偉業的建立，不在於能知，而在於能行
3．堅持你的行動
堅持是達成目標的重要保證，只有放棄，沒有失敗
七．強調幾點
1．一定要找到動力，確定自己要
2．行動力要強，工作量要大
3．永遠和成功的，積極的人在一起，提高工作效率
4．永遠盯著自己的目標，不要迷失方向
5．積極學習，提高能力，把自己培養成人才，具備成功者的特質
成功者的特質
①誠信——成功之本，七分做人，三分做事
②自信——成功的動力
③勇氣——成功的基石
④領袖精神——成功保證
⑤愛心——成功要素
⑥社交能力——
⑦合作精神—— 事半功倍
⑧創新精神
⑨魄力、主見性——果斷，不失時機，不喪失機會
⑩眼光——前瞻性，把握主流
6．行動，行動，再行動
7．堅持到底，永不放棄，直至成功
