短期目標的特點，無論是在職場、學業還是個人生活中，制定短期目標可以幫助我們更加明確自己想要達到的目標，而短期目標也就是階段性目標，以下分享短期目標的特點。
短期目標是近期需要完成且有能力完成的；
長期目標是長遠規劃且為之不斷努力的。
短期目標是近期的、相對容易完成的，
長期目標是長遠的.、相對較難的。
短期職業目標的特徵：
①目標表述清晰、明確；
②目標對於本人具有意義，與自我價值觀和中長期目標一致，有可能暫時不能完全滿足自己的興趣要求，但可“以迂為直”；
③目標切合實際，並非幻想；
④有明確的具體完成時間；
⑤有明確的努力方向，通過努力能達到適合環境需要的能力，實現起來完全有把握；
⑥目標精練。
長期目標則要定得高、遠，最好有具體榜樣
如何確定短期目標
1、制定適合自己的目標
要根據自己的興趣、能力、過往經驗制定目標。
目標不要制定得太大，也不要制定得太小。
首先將實現目標需完成的任務進行分解，如果單位時間內無法完成目標所需的任務，說明目標太大；如果單位時間內可以輕鬆完成所需任務，說明目標太小。
分析自己的特長、愛好、可利用的資源，再結合自己的志願制定目標。
先問自己三個問題，你想要做什麼讓世界變得更好？你覺得自己的哪方面比別人更優秀？你做哪些事的時候會毫不費力，更加開心。
也許這些答案中就隱藏著你的職場目標。
眾人皆知，郭晶晶是跳水皇后，但不為人知的是，她5歲開始練跳水，15歲參加奧運會卻一無所獲，之後幾年的賽事中，皆與冠軍失之交臂。
雖然頂著巨大的.壓力，但卻因為對跳水的喜愛，最終堅持下來，成為跳水皇后，並擁有了自己成功的事業、美滿的家庭，開啟了幸福的人生。
2、制定具體、可執行的目標
短期目標和長期目標都要設定時間，明確的目標，並劃分出可執行的步驟和具體的任務。
短期目標通常以長期目標為依據。
短期目標的時間一般為2年以內，長期目標的時間一般為5年以上。
先設定長期目標，然後倒推步驟，並寫出每個步驟的期望時間，由此根據時間和任務大小規劃出短期目標。
一個十多歲的窮小子要當總統，你相信嗎？他為此制定了一系列計劃，當美國總統首先要競選州長，要競選州長必須要得到財團支援，得到財團支援要融入財團，最簡單的方法就是要娶一位豪門千金，要娶豪門千金最快的`方法就是成為名人，成為名人最快的途徑是成為一名電影明星，做電影明星就得練好身體，有一身陽剛之氣。
他就是施瓦辛格，從鍛鍊肌肉開始踏上他的總統之路，2003年，57歲的他成功競選美國加州州長，接下來的目標就是競選總統。
再巨集大的目標都少不了當下腳踏實地的努力。
比如，你的長期職業目標是10年做到CEO的位置，那就要想做CEO就要先當副總，做副總要先當總監，做總監要先當經理，做經理要先當專員，做專員最好當一個大公司的專員。將以上的每一步標好時間、所需知識和技能，並拆分成更加具體的步驟和任務，並再標出時間，根據時間和任務逐步執行。
也許你的CEO之路就從看到這篇內容開始。
3、制定順應時代的目標
不同的時代有不同的資源，不同的任務。
現在是經濟全球化的網際網路時代，我們在制定目標時，不能閉門造車，要結合身處的時代需要，利用時代資源來實現自己的價值。
不管你的長期目標是什麼，在這個時代，都離不開網際網路的幫助，也逃不了經濟全球化的影響，更無法避開這個時代的需要。
比如你10年內要做一名公司的CEO，首先要選準一個有發展前景的行業，比如網際網路、教育、外貿、金融、人工智慧等等；然後選擇途徑，是做創始人，把企業由0做大，成為CEO；還是從小職員一步步攀上總裁之路。
仔細想一想這個時代的人們需要的是什麼？比其它時代更加進步的是什麼？可利用的資源有哪些？
疫情使免疫力更值錢，健康行業將大行其道；網際網路使工作效率更快，同時也讓人情更加冷漠，心理諮詢等撫慰人心靈的行業也許將再次復興；在經濟全球化的今天，也許會更加需要經濟專家來保證經濟正常運轉，傳統文化也許會被重新請出，我們也許應該向祖先討教怎樣解決今天用科學無法解決的難題......
短期目標概念
短期目標通常是指時間在一至兩年內的目標，是中期目標和長期目標的具體化、現實化和可操作化，是最清楚的目標。
短期目標的主要特徵
(1)目標具備可操作性；
(2)明確規定具體的`完成時間；
(3)對現實目標有把握；
(4)服從於中期目標；
(5)目標可能是自己選擇的，也可能是企業或上級安排的、被動接受的；
(6)目標需要適應環境；
(7)目標要切合實際。
短期目標和長期目標的'關係
短期目標是可以維持長期目標實現的物質保障。長期目標可分解成N個短期目標，從而使長期目標變成可以實現的計劃。
