如何處理好同事之間的關係，你知道嗎？在職場中，處理好同事之間的關係是非常有必要的。在與同事交流中，要尊重同事，要學會雪中送碳，也要在物質上來往清楚。以下是小編整理的處理好同事之間關係的方法，一起看看。
尊重同事，相互尊重是處理任何人際關係的基石。
同事關係又有起特殊性，同事關係是以工作爲紐帶鏈接的，不同於親友關係，親友關係有點小摩擦，或小小的失禮，並不會影響你們之間的關係，轉回頭還能彌補，但同時之間一旦失禮，心胸豁達的人或許還不在意，如果是心胸狹隘的`，他就會覺得你是不尊重他，在以後的工作中，你可能就要吃到絆子了
雪中送炭，幫人於危難。
如果同事碰到難處，不管是工作上的事還是生活中的事，能幫就幫一把，錦上添花易，雪中送炭難，救人於危難。人不可能都一帆風順，當你有難處的時候，纔會有人幫你度過難關
物質上的來往清清楚楚。
不管是錢或是物，同事之間都應該記得清清楚楚，不能馬虎，哪怕是很小的款項，也要及時歸還。不管是有意或是無意的佔了小便宜，都會使對方感到不悅
不要在背後說議論同事的隱私。
每個人都有其隱私，在背後議論他人的隱私，不僅會損害他人的名譽，還會使雙方關係的緊張甚至惡化，因而是一種在職場絕對不應該有的行爲
不要做槓精。
同事是工作中長期相處的，爭辯難免會有，但是不要過於去爭辯，尤其是爲了一點無關緊要的事情，爭個臉紅脖子粗的，完全沒有必要。無關緊要的事，服軟就服軟，不用糾纏不清
學會拒絕。
你可以幫助別人，但也一定要學會拒絕，否則很容易讓人得寸進尺。說不的時候不必強求，也不必畏懼，一切都順其自然而然發生。但是，即便態度再怎麼決絕，語氣也不能過於生硬。
如何處理好同事之間的關係21、 尊重他人。
同事中每個人的秉性、志趣、愛好各不相同，職位、能力、水平也各有差異，畢業生新到一個單位，要像尊重老師那樣尊重每一個同事，不要以己之長比人之短，不能歧視和嘲笑那些與自己觀點不同甚至某些方面不如自己的同事，這樣只會傷害他人的自尊心，造成人際關係的疏遠。
2、 熱心助人。
助人爲樂是做人的美德，當身邊的同志遇到困難時，熱情真誠的給予幫助，是增進友誼的“黏合劑”。而那種凡事只怕自己吃虧，與困難就躲，見榮譽就爭，貶低別人，擡高自己的人，不僅不會贏得別人的好感，更不會得到別人的幫助，人際關係肯定緊張。
3、 誠實守信。
誠實，就是待人處事真心實意、實事求是，不三心二意，不搞當面一套，背後一套；守信，就是恪守諾言，言行一致，說到做到。誠實守信是做人的基本準則，也是建立良好關係的基本要求。只要誠實守信，才能在交往中互相瞭解，彼此信任，和諧相處。
4、 隨和大度。
在與同事領導交往時，平易近人，隨和主動，會給人一種親切感，人們自然會願意和你相處。相反，清高自負，自命不凡，或性格孤僻，不合羣的人，別人自然會對你敬而遠之。彼此交往中難免會產生一些摩擦或誤會，當自己受到委屈或誤解時，要胸懷大度，寬以待人，不要斤斤計較，不要感情用事，這也是搞好人際關係的良策。
