處理人際關係本身就是一門學問,人際關係是走好人生的關鍵,一些細節沒處理好,就可能給自己帶來很多的隱患，小編今天給大家分享的是在如何處理好自己的人際關係，應該如何去做好呢？快來學習吧。
記住別人的恩情，多感恩
作爲個體，我們需要單獨生活的空間，而作爲一個羣體的人，也離不開他人的幫助。
在生活中，我們需要記住一句話：“幫你是情分，不幫是本分。”不可避免，我們會遇到困難。
當自己感到無助得時候，如果有一個人能夠伸出援手，把你從黑暗中拉出來，在你身邊鼓勵陪伴你，一定要記住他的恩情，不要覺得理所應當。
任何人都不應該生來樂於助人，也不應該在別人有困難時幫助別人。她們幫助你是因爲想結交你這樣的朋友，希望以後遇到自己的麻煩時你也能幫她。
如果你的能力還不足夠替他解決問題，也要儘自己的一份心。哪怕是在他傷心難過得時候默默地陪伴，在他孤單無助時一句暖心的話語。有時候，一份小小的心意都能讓處在困境中的人倍感溫暖。
感激不需要悲天憫人的感情，不需要不顧一切的鼎力相助，需要的是懷着一顆善良的心，用自己的實際行動告訴別人：不要怕，我在。
在處理人際關係時，我們時常應該報有一顆感恩的心，記住別人的好，學會用同樣的心情去感恩別人，這樣才能相處的更加融洽，更加友好。
看到別人的優點，多誇獎
人無完人，誰都有缺點。假如你一生中總能看到別人的'缺點，就會使你厭倦甚至厭惡自己的人生，得不償失。
所以，我們要學會看到別人的優點，學習他的優點，對於別人的優點做到不忌妒、不羨慕，大方誇讚別人優點的同時，讓人家覺得你是個有氣度的人。
世上，任何人都有優點，即使是再壞的人，仔細看，也會發現他身上的閃光點。假如你有一雙善於發現他人優點的眼睛，你會發現每個人都是那麼可愛。
當你學會在一段人際關係中發現別人的優點，並毫不吝嗇的誇讚對方時，你會發現你也可以收穫到同樣被人誇讚的喜悅。
這是一種互相吹噓和諂媚的方式，他們都在互相真誠地讚美對方，這不僅提高了他們的自信心，也能加深他們之間的關係。
讚美別人，相當於對自己的一種肯定，面對別人的優點，自己並不自卑，反而可以從容淡定的誇獎別人，這樣也會讓別人覺得你是一個大方得體的人，更有利於處理人際關係的複雜。
如何處理好自己的人際關係2一.學會拒絕
很多職場新人，在剛進入公司時。因爲對公司環境很陌生，對公司平級的老員工，都會比較"畏懼"，對老員工的很多不合理的要求，也會接受。比如很多老員工，就會把自己的工作，交給職場新人去做。原本在新公司，處理自己的工作內容，就已經很勉強了，加上答應的老員工的工作，這就很難吃的消了。這種工作量，勢必會影響你的工作時間，你就得加班去完成這些。上級看到，還會覺得你的工作效率不高，會給上級留下不好的影響。上級對你的印象，當然也會影響你的晉升機會。撇開這些，如果你幫老員工完成的質量不好，也會影響他們的利益，反而落得不討好的結果。
所以盲目的去接受別人的請求，是得不償失的。當然，也有一些老員工分你一些工作，是爲了讓你更快的熟悉工作的流程，但是這也是極少數會以這種出發點來分給你工作量的。所以在這種時候，應當在處理好人際關係的前提下，去拒絕。當你拒絕時，你應當拿出合理，令人信服的理由去拒絕。你要表現的想要幫他，但是有事在身的這種爲難態度去拒絕，這樣他也就沒有理由去怪罪你。這裏針對的是通情達理的，當然也有那種胡攪蠻纏的人，對於這種人，千萬要果斷拒絕。因爲一旦你答應下來一次，那麼後面肯定會有更多次，對於這種人一定要果斷，想必很多經歷過的人，肯定深有體會。
二.學會結交，打破僵局
很多職場新人，在剛進入新的公司時，因爲初來乍到，所以也沒有認識的人。公司裏的人都會有自己的小團體，你要去等別人來認識你，那是很難的。當然你的工作能力很強，或者顏值很高的話，那麼可以忽略這一點了。如果你沒有去融入公司的集體中，你會發現在公司裏面，會過<很辛苦，很孤單的，對你在公司中去得到更多發展機會，也是極爲不利的。所以，你要學會去打破僵局，你可以先選擇，自己覺得志同道合的人，先去結交。然後與他們多溝通，增加一定聯繫。通過他們，去認識其它小團體，人，與他們交流，融入這些小團體。當你做到這些的時候，你在公司就有了一定的人際網，通過這個人際網，你就可以去認識和結交其他的人。這樣你在公司裏就有了很大的關係網了，這個關係網你要慢慢的去培養，當時機成熟的時候，它能爲你帶來很多在公司的發展機會。
三.區分職場和生活中的結交方式
很多職場新人，在剛進入公司，急於去結交朋友。很多人就把自己的底，全部給抖了出來。你要區分在職場中，去處理人際關係，可不能像在校園，生活中那樣去結交朋友。很多的話你是不能說的，很多關於自己的隱私的東西，也儘量不要提。在職場中，很多人都是當面一套背後一套的。你可能剛加入公司，分辨不清一個人的品行，如果你遇到的是品行很好的人，那麼你足夠幸運，但是又有多少人是足夠幸運的。
所以如果你將自己的隱私，和對自己不好的一些事情說了出來，那麼如果這個人在公司裏去傳播，對你帶來的一些負面影響，肯定會讓你在公司裏過得很艱難。所以你不能用你在生活中，對待自己的好朋友那種方式，去對待職場中的同事。在職場中去處理人際關係，你要圓滑一點，當然不是讓你謊話連篇，而是要對關於自己的事情，要稍加以修飾。在生活中，你有什麼心事，或者是想說的，你當然可以全講給你的家人朋友們，他們肯定也會爲你排憂解難。但是在職場中，很多事情或者想法，你都要思考清楚再說。
