應聘國企的優秀簡歷。在職場上，國企的競爭力是非常大的，我們想要應聘國企就得從一份優秀的簡歷入手。接下來就由小編帶大家詳細的瞭解應聘國企的優秀簡歷的相關內容。
應聘國企的優秀簡歷1
個人信息
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-衡陽
年齡：xx
現所在地：廣東-東莞
身高：160cm
希望地區：廣東-東莞、湖南、廣東
希望崗位：機械（電）/儀表類-結構設計師
機械（電）/儀表類-機械設計/製造工程師
尋求職位：產品設計工程師、結構工程師
待遇要求：6000元/月要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
2002-09～2005-07中南大學鐵道科技學院計算機應用大專
1999-09～2002-07xx縣第三中學高中高中
培訓經歷
2002-01～2005-01鐵道學院計算機應用
工作經驗至今6年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱（2010-10～至今）
公司性質：外資企業
行業類別：通訊、電信、網絡設備
擔任職位：結構工程師
崗位類別：技術研發工程師
工作描述：1：負責ODM新產品的結構設計開發、新產品的模具的報價及BOM表的製作、樣品的製作和確認及測試、產品QA階段產線流程製作；生產不良原因分析及改善，產品轉量產資料的的製作。
2：負責OEM新項目的跟進，新零件打樣及生產資料製作，QA產品的製作及測試，生產不良原因分析及改善。
***公司名稱（2009-03～2010-10）
公司性質：外資企業
行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：產品設計
崗位類別：機械設計/製造工程師
工作描述：主要負責數碼相機新產品的結構設計開發，開模前的確認與檢討，模具項目進度的跟催，零件確認與不良分析及改模，工藝品的確認與不良分析，樣品的製作和確認及測試、產品轉量產資料的的製作。
***公司名稱（2005-09～2009-03）
公司性質：合資企業
行業類別：機械製造、機電設備、重工業
擔任職位：設計工程師/項目工程師
崗位類別：機械設計/製造工程師
工作描述：擔任設計和項目工程師
主要從事手機機殼和手機按鍵結構設計以及手機機殼和按鍵夾治具設計，樣品流程製作，產品製作異常解決，獨力與客戶溝通產品檢討和修改模方案，模具進度的跟催以及產品轉量產SOP的流程製作；獨立解決生產裝配問題。
技能專長
專業職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：本人從事產品開發六年多，精通pro/E、AutoCAD，對產品開發設計流程非常熟悉；能獨立進行產品設計與結構設計，及BOM的製作及報價，能夠獨立完成生產工藝文件的製作，精通五金/塑料模具結構，零件加工各種工藝，五金和塑料電鍍，；產品的異常處理，新產品的開發與管理；
語言能力
普通話：
粵語：
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發展方向：本人具有產品開發和結構方面能力，以及項目管理的知識
其他要求：
自身情況
自我評價：本人對工作認真負責、積極主動、具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗，擅長項目的計劃及進度管理，對工作能獨當一面。
應聘國企的優秀簡歷2
應聘國企個人簡歷自我介紹範文
我的名字叫xxx，是xx大學20xx屆應用外語系英語專業的畢業生，獲知貴單位廣納賢才，我慕名而至，真誠的渴望加入，爲貴單位的明天添磚加瓦，更願爲此奉獻自己的勞動和智慧。同時也希望貴公司能給我個展現自己能力的機會，以實現我的人生目標。
秉着對知識的渴望，對英語學習的執著，在校期間我認真學習專業知識，並通過了大學英語四六級考試 ，還通過了全國非計算機專業計算機考試 二級。在班上任組織委員一職，組織過班級體郊遊、班內趣味運動會等活動，當然這些都是小事情，但這個機會培養了我很好的組織能力與協調能力。在課外我積極參加學校的各種活動，曾代表我專業在知識競賽中取得一等獎，同時我還參與到社會實踐中，在校期間曾作過家教一職，也曾在網吧擔任過管事一職，還爲諾亞舟電子辭典作過市場調研，通過這些社會實踐我學到了很多課堂上學不到的知識，對社會有一定的瞭解和認識。xx年夏天到深圳同學公司打工，對外貿事物的運行和操作有了親身的經歷，我想這是最珍貴的經驗。本人平時愛好廣泛，喜愛音樂，運動，會彈吉他，在校期間還獲得學院杯青年歌手大賽一等獎。同時對軍事與政治頗爲關注，經常買關於軍事和政治方面的報紙雜誌研讀，對當今世界的電子產品消費也有一定的關注。伴隨着青春的激情和求知的慾望，我即將走完四年的求知之旅，美好的大學生活，培養了我科學嚴謹的思維方法。更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識。課堂內外的社會實踐、紮實的基礎知識和開闊的視野，使我更瞭解社會;在不斷的學習工作中養成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協作的優秀品質，使我深信自己完全可以在崗位上守業、敬業、更能創業!疾風知勁草，路遙知馬力。
古有毛遂自薦，今有伯樂點將。願借您伯樂的慧眼來識我這匹千里馬，開始我的千里之行。真心期待您通過“使用”來證明我的能力。
應聘國企的優秀簡歷3
國企和外企的應聘差異
外企一直以充滿活力的工作環境，優越的工資待遇，很高的福利水平等形象出現在職場，這些年來，外企的offer成爲很多畢業生的夢想。但是最近一段時間，隨着國企改制的腳步不斷加快，公務員的待遇水平也得到大幅度的提高，相應的，國企對高層次技術管理人才的需要越來越大，開出的條件越來越好，使得不少畢業生也被國企的工作穩定性和良好的福利待遇所吸引。相信，有不少的同學既參加了外企面試，也沒有放棄到國企試一下的機會。在此，我們僅列舉幾個在應聘國企和外企時候特別需要注意的不同之處，希望對畢業生有所幫助。
證書的作用
簡歷上的證書可能是敲開很多面試大門的關鍵所在。毫無疑問，無論國企還是外企都會對應聘者的證書情況產生強烈興趣。但是相對於國企而言，外企更看中的是應聘者是否具備其公司可以利用的能力，哪怕你的證書再多，如果沒有在面試時候表現出吸引外企的特殊才能，恐怕很難拿到offer。例如，許多外企的職員表達了這樣的觀點：相對於國企，外企對員工的外語程度要求高一些，但並不像許多人想像的那樣“高不可攀”。外企用人更重實際，更看重員工在具體工作中的能力，更看重員工能給企業帶來多大效益，做出多大貢獻。因此，如果不是必須使用外語的崗位，一般不會有過於嚴格的規定。在企業中，你如果是外國老闆的祕書，那對外語程度的要求肯定會高，但如果你是技術工程師，能看懂相關外文資料就可以。外企的幾乎所有崗位都不需要單純學外語的'人，因爲歸根結底，外語只是一種交流工具，是工作中的輔助因素。許多外企在衡量應聘者的外語程度時，不看他的四、六級證書。一家外企人力資源部的張先生解釋說，我們在招用人才時，有專門的部門出英語測試題，因爲我們要求應聘者的英語“實用”。現在的大學英語測試是應試型的，我們不拿這些成績衡量一個人運用語言的能力。
相反，國企在應聘時候主要以證書情況爲參考因素。(公務員面試也一樣)國企一般將證書水平等同於實際能力水平，對於已經取得某技能證書的應聘者，不會深究該方面技能的具體水準。如北京某高校一位取得日語4級水平的畢業生，成功應聘到了中央某部委，因爲該部門以爲日語4級代表了很高的日語水平。其實，4級是日語等級考試最低的水平，而該同學是在附修課中取得的。
態度的取向
外企很看重應聘者的自信程度，一般認爲性格開朗又自信的人適合到外企工作。在外企工作，通常要和衆多的客戶和同事打交流，你必須有良好的交際能力並寬容待人，能和別人非常明白的溝通。如果你是希望過安定日子的，那麼最好別進外企，因爲外企工作的每一天都是緊張的。因此在外企面試時候，自信的態度和適當張揚的個性都是可取的。進外企上班不同於國企的很大一點是要求應聘者必須一開始就具備很多能力，一開始就能擔當工作任務，而不會像國企那樣一項項的從最基礎的對你進行培訓。由於國企有自己的培訓計劃，所以很多時候對應聘者的要求接近於對好學生的要求，不必表現的太爭強好勝。相反，謙虛謹慎的態度很爲你加分不少。當然，自信依然是必要的。
着裝儀態
隨着大型國企國際化進程的加快，國企外企在着裝方面已經趨同。總的說來，大方簡潔的風格容易得到所有招聘者的好感。具體而言，力求簡潔大方，無論穿什麼，都必須充分體現自信。所穿的服裝要保證乾淨，而且適合此行業穿着。尤其是去外企，一定要穿比較職業的着裝。男士應着西裝，女士應穿套裝。着裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的着裝與周圍人相融合，您纔會感到融洽放鬆，您的自信心自然也會提升。那麼是否一定要穿名牌呢？其實真的沒必要。好的外企不會看重這些，真正看重的是您的內在素養。
到底國企好還是外企好，顯然不能一概而論。面試是招聘者和應聘者之間的雙向選擇，也許參加了兩個面試，你對自己更適合哪一個企業會有更深刻的認識。
