面試應該注意哪些問題，現實生活中有很多初入社會的人在面試時都會犯一些錯誤，而很多人也由於這些錯誤而沒有得到工作，那麼面試應該注意哪些問題呢？下面就看看答案吧！
面試應該注意哪些問題1
1、避免被簡歷忽悠：有的求職者簡歷很好，但是其實能力不足
2、避免對應聘者存在假設：不應該對應聘者存在主觀臆斷的判斷，應該做到客觀公正
3、避免把決定是否留人留給下一個面試官：面試是一個綜合的，應該大家討論的，不應該讓一個人來決定。
4、避免對應聘者進行誘導：在面試過程中不應該對面試進行誘導的回答
5、避免重視面試者的回答的結果，而忽略回答問題的過程
6、避免忽視面試者在細節方面的表現
面試應該注意哪些問題2
1、儘可能的微笑——微笑是溝通的橋樑，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。
2、 儘可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
3、千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的，
4、可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5、面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6、 給出該單位選你的'有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
7、忠誠度，不要讓人以爲你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這裏爲跳板。
8、面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
9、做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分
10、千萬別遲到
