職場上萬萬不能招惹這6類人，職場是一個勾心鬥角的地方，想要在職場中生存一定要處理好自己的人際關係，不要輕易得罪人，下面就來看看職場上萬萬不能招惹這6類人。
部門的主管、助理和祕書
在大公司工作，入職時所屬的部門未必是心目中最理想的。這時候，你就要與有關部門人物建立良好關係，他們可能有助於你調職。此外，祕書有時比部門主管更重要，尤其當他/她爲你安排面試的時候。
公司內的“明星”、名人
公司內人氣很旺的、老闆很重用的人，他們日後極有可能成爲公司的要員，及早和他們打好關係，自己也有好處。
公關、傳訊經理
善於宣傳的公關部人員，將你的名字帶到公司各個部門，讓你人氣急升。
員工培訓主管
他們對你的稱讚和嘉許比其他職員更有說服力。而且他們通常都瞭解各部門所欠缺的是什麼，當他們知道你有哪些公司需要的特徵時，你的價值將會大大提高。
高級管理層
他們是公司的最高決策人，當然對你有幫助!但切記不要阿諛奉承，以免有擦鞋之嫌。
小編認爲想要與他們建立良好的關係，可以從小事情幫忙開始。當他們信任你了，自然會樂意與你交往。進一步能在工作中不斷提升自我，成爲職場不可或缺的人，也就不用考慮得罪人的問題了，而是別人去考慮，想什麼辦法不來得罪你!
部門的共事夥伴是你絕對碰不得的“紅燈族”。
財務
危險等級：●●●●●
切勿以爲財務部門只是做做財務報表，開開單據。在以數字化生存的時代裏，財務部門的統計數據，決定着你的預算大小和業績優劣，財務人員已經從傳統的`配角逐漸走入參與決策的權力核心，他們對各個部門業務的熟悉程度簡直會讓你大吃一驚;而對金錢的斤斤計較也使得老闆對他們言聽計從。
警告：金錢是權力的狗腿子，在你沒有足夠的權力時，最好對他們笑臉相迎。
人事
危險等級：●●●●○
進入公司要靠他們，求得生存也靠他們，加薪提升更要靠他們，因爲他們無處不在，偶爾遲到、早退也許不算什麼，但是隻要他們想做，隨時隨地都可以揪你的小辮子，你的表現又會好到哪裏去？
警告：敏銳的耳目老闆最需要，記住即使在辦公室裏放鬆片刻，背後還有一雙發亮的眼睛在盯着你。
祕書
除了行政和業務主管，祕書絕對是公司的一號人物。他們是老總的親信、參謀，甚至可能是情人，得罪了他們，簡直性命攸關，只要他在老總面前隨便說上幾句，你的多年努力就會毀於一旦。
警告：決定你事業成敗的關鍵人物，他們的三言兩語抵得上你的百般辛勞。
心腹
他們可能是老總的舊日同窗好友，可能是童年夥伴、鄰居，甚至可能是老總的太太、情人，如果他們發起威來，經理主管們都惟恐避之不及，何況是你？況且他們想要廢了你，絕對是借刀殺人不見血，除了倉惶出逃外，你別無生路。
警告：大哥大姐無處不在，進入公司的第一件事、就是把他們認出來，保持距離，永遠用恭敬的`微笑面對他們是你的最佳選擇。
同事
危險等級：●●●○○
遠親不如近鄰，與你隔桌相望，你的一舉一動都在他們的眼裏，甚至你的電話交談他們都聽得一字不漏，如果他們變成跟你咫尺天涯的競爭對手，你就太危險了。
警告：當心身邊的定時炸彈，每天要帶上“墨鏡”，鎖好所有的文件，別露出任何把柄。
總務
危險等級：●●○○○
表面看來，他們顯得無足輕重，不那麼顯山露水，但你卻一步都離不開他們，小到一本記事簿，大到辦公設備，難道你想讓這些瑣事敗壞一天的情緒，甚至敗壞你的工作實績嗎？
警告：總務無所不包，甚至包你的升遷機會，所以對他們要有禮貌和耐心，申領一本簿子按規定程序辦有什麼大不了？總比背後被他們說三道四強。
電腦管理
危險等級：●●●○○
如果換個稱呼，你就明白他們的厲害了資訊管理人員。在信息時代裏，信息就是公司的資本和生命，他們不僅管理全公司的電腦系統，而且還掌握着公司最機密的資料，當然包括你的一切祕密。只要他們動一動手指，你的所有資料都可能不翼而飛，到那時再明白可就太晚了。
警告：公司裏的間諜和匿名狙擊手，尊重他們，並且多向他們請教，才能在信息時代裏立於不敗之地。
其它部門的共事夥伴
危險等級：●●●●○
越想要出成績，你就越需要其他部門的通力合作。如果一個項目在每一個部門都耽擱一下，還有什麼效率可言！如果再在你背後噓上幾聲，或者把部門主管都拉進來，這裏面的是非虛實誰能搞得清？
警告：合作伙伴也可能是做“小鞋”的專業戶，你要把注意力多放點在他們身上，建立良好的溝通關係，和氣相處，互助互益。
