幼兒教師如何開展家長工作，在幼兒教育這個系統中，家長工作有着不可替代地位和作用。衡量一所幼兒園保教質量的高低，家長工作是一把重要的尺度。爲大家分享幼兒教師如何開展家長工作。
幼兒教師如何開展家長工作1
1、用平等的態度，營造和諧的關係
新學期開學後的一段時期是家園關係形成的敏感期，把積極配合的家長和他們怎麼做的，跟別的家長分享，褒揚負責的家長，以此來改變那些不關心孩子，認爲孩子的教育進了幼兒園就是老師的事的錯誤想法。
把家長當朋友，理性而又不帶情緒地分析孩子的問題，和家長一起分享教育孩子中的感悟與取得的成績，讓家長認爲老師切切實實在關心教育着自己的子女，是取得家長配合的基礎。和家長溝通時，考慮家長的感受，先揚後抑地反映孩子在校情況，並對此現象進行分析。在說到措施時，先說自己會做些什麼，再說家長能做些什麼。讓家長明白，我們一起在努力。
當孩子取得了進步，把功勞歸咎於家長。優秀的老師總會說，某某某，你真幸福，有這麼關心你學習的媽媽，你看，在你們的努力下，你的表現很棒哦！
2、細心觀察，主動與家長交流
每一位家長都會有這樣的疑惑：自己的孩子只是班級的幾十分之一，老師有沒有針對自己的孩子進行一些教育舉措。對此，明智的做法是細心觀察孩子的身體、心靈、情緒、學習習慣、各種能力等，看見家長主動和他交流。讓家長明白自己的孩子在園時，時時刻刻在被老師關注。一般來說，早晨、晚上接送幼兒時，是幼師比較繁忙的時間，個別家長也會在這個時間向幼師瞭解孩子在園情況。如果班上只有自己一名幼師，則要妥善做好接待家長和組織幼兒的工作，如家長有交流意向，可簡單向家長說明情況，而後擇合適的時間主動與其交流。對一些習慣差、能力差的孩子，不能在短期內使他有質的飛躍，把最近的努力措施說給家長聽，讓他們明白老師並沒有放棄。
3、有集體感，多與其他老師的相互交流學習
多聽取其他幼師與家長交流的經驗，與身邊的幼師互相學習。從老幼師與家長交流的內容、語氣以及家長的反映，學習與家長交流的技巧。一個班級就是一個集體，班級幼師之間一定要做到互通信息，當某個家長反映了幼兒情況或者反映某些問題，一定要告知班內其他幼師，做到心中有數，以免家長與班級其他幼師交流時出現“毫不知情”的被動局面。如經常會有家長請幼師注意孩子的身體情況和飲食，或在班級活動時要注意某些事項，班內幼師一定要相互溝通，以免引起家長的誤會和不滿，給工作帶來一些不必要的麻煩。尤其要敢於面對自己工作中的失誤，及時與班內幼師交流自己發生的問題，以便採取補救措施，切勿有“我不說別人就不會知道”的僥倖心理。
4、站在家長的角度，換位思考
做到遇到問題會換位思考,站在家長的角度多替家長想想，我們老師要及時和家長溝通，爲家長所急，爲孩子所想。在一日活動中多細緻觀察班內的幼兒，發現每個孩子在園生活學習的細節，及時記錄，讓自己對孩子的活動情況瞭如指掌。當和家長溝通孩子的園內生活時，自然就不會沒有話說。家長看到幼師對自己孩子如此細心，自然就不會有太多挑剔。讓家長看到老師的真誠，家長一定會支持理解老師工作的，更會贏得家長對我們的尊重。
5、微笑面對家長，不隨便承諾
面對家長時，保持親切感的微笑，是做好家長工作前提。家長工作是瑣碎而繁雜的，在處理家長工作的過程中，難免有差錯。碰上這種情況，作爲幼師，千萬不要氣餒，要有充分的自信，可以向有經驗的幼師請教學習，進而採取一定的措施，與家長主動溝通，使家長消除誤解，重建對自己的信任。
家長擔心自己的孩子，免不了會對幼師有所要求，幼師不能一味承諾，要堅持自己正確的教育觀，以科學正確的育兒觀、教育觀引導家長採取正確的教育方式。工作中該做的、能做的，都應該努力做好，並讓家長看到自己的做法。但一些不合理的要求，就應該明確拒絕並向家長說明理由。切忌沒有原則，一味地討好、追隨家長，家長會因此而產生不信任感，久而久之，甚至會懷疑幼師的教育能力。如冬天有的家長怕孩子凍着，要求幼師到戶外活動時一定要給孩子帶厚棉帽子。幼師可以告訴家長，孩子在戶外活動時戴上帽子，容易出汗，也容易引起感冒。讓家長理解，我們的做法是爲幼兒的健康着想，對幼兒的健康有利。
6、有責任感，遇事態度要誠懇
幼兒天性好動，磕磕碰碰的事情時有發生，當孩子在幼兒園不小心磕着、碰着了，要勇於承擔責任，誠懇地向家長說明情況，請求家長的理解與寬容。家長愛子心切，有過激言行也是可以理解的，當家長得知情況後情緒激動或說出偏激的話時，幼師不要急於向家長辯解，最好的方法是先做好家長的安撫工作，待家長情緒穩定以後再與家長交流。幼師要學會換位思考，理解家長產生情緒的原因在於對孩子的疼愛，理解家長的想法。當然，幼師在平時的工作中一定要認真負責，做到心中愛孩子、眼中有孩子，儘量避免不愉快事件的發生。
要提高幼兒的素質，光靠幼兒園是誰也難以實現的，唯有重視家長工作，努力做好家長工作，幫助家長轉變觀念，及時與家長進行溝通，讓家長主動參與到幼兒園教育中來，使他們成爲教師的合作伙伴，纔能有效地提高幼兒園保教工作的質量，促進幼兒全面健康的發展。由此可見，家長工作在幼兒教育工作中起着極爲重要的作用。
幼兒教師如何開展家長工作2
新學期，幼兒老師如何開好家長會？
第一步：會前準備
1、發放調查問卷，瞭解家長的需求
開會前，可以給家長髮放一份問卷，收集家長在教育孩子過程中遇到的困惑，還可以將想要了解孩子的哪些方面也寫下來。老師們會前將這些資料彙總分析，摸清家長們想要了解的點，有針對性地安排家長會內容，爲家長提供實實在在的幫助。
2、正式真誠的邀請
提前3天左右老師親自給每位家長髮送通知或邀請函（電子版即可），明確時間、地點、行車路線及停車方式等注意事項。
將家長會的簡略流程提前告知，用生動的語言描述主題，讓家長感受到家長會的重要性，體會到老師們的努力和真誠。
邀請函示例：
尊敬的家長朋友：
您好！
非常感謝您一直以來對我園工作的支持與信任！爲了增進家園聯繫，讓您瞭解我園本學期的工作安排及教育教學工作、孩子在園的一日生活、活動情況，我園定於x月x日下午5點召開全園新學期家長會，希望家長們能夠準時參加！
會議地點：幼兒園大操場和幼兒所在班級。
真誠期待您的參與，同時感謝您對幼兒園工作的'支持，謝謝您的配合，恭候您的光臨！
xxx幼兒園
20xx年x月x日
3、制定家長會召開計劃
家長會召開流程，包括主題、目的、時間、地點、要求、各個環節的負責與銜接等。各班主任需要詳細瞭解召開家長會的每一個孩子的詳細家庭成長信息，並將每一個孩子在園的詳細情況做詳細的記錄，有針對性的分析與說明。
家長會是與家長溝通，千萬不要成訴說孩子缺點的告狀小會哦~
第二步：會議流程
1、家長簽到
提前佈置家長會召開的場地，要給與會家長引導或者提前有明顯的引導標誌，讓家長簡單快速找到會議場所，對於到會家長，要告知家長會要求與規則，有利於現場秩序的把控和家長會的正常進行。做好人員分工，進行迎接、簽到和拍照，讓家長有良好的參會體驗。
2、家長會發言稿
新教師第一次開家長會可能會影響你在家長心目中的形象，更可能會影響到家長對你的信任和能力的評價。所以如果你感到緊張的話，可以準備一份詳細的會議發言稿。
幼兒園家長會發言稿參考示例：
尊敬的爸爸媽媽、爺爺奶奶們：
大家下午好！
我叫xx老師，我和xx老師都是這個班級的老師，今天是我第一次主持家長會，如果有什麼說的不好的，請大家指出，我會改正，不斷進步。
首先非常感謝大家在百忙中抽出時間參加這次家長會，大家的參與讓我們感受到了你們對我們工作的理解和支持，正是有了你們的信任、理解和支持，我們的工作才得以順利的開展。希望大家在新學年、新學期，一如既往地支持我們的工作，攜起手來，一起爲孩子的成長而努力！
今天家長會的主要內容有：班級情況介紹、小班年齡段的教育目標、本學期的教育教學計劃和內容、家園聯繫工作等。此外，還有其他一些希望家長注意的事項，歡迎大家提出合理化的建議或意見。
3、觀看照片或視頻，瞭解幼兒的一日生活
建議通過視頻的呈現、案例的解讀和圖文的結合，向家長展示幼兒一日生活的相關片段，感受幼兒在幼兒園的快樂生活和點滴進步。
4、家長會內容
◆小班 主要以幼兒對集體生活的適應情況以及一些基本的生活行爲習慣；
◆中班 主要以幼兒對班級的集體的情感、態度、行爲在遊戲遊戲中的興趣表現等；
◆大班 主要以幼兒的學習習慣、能力、幼兒園的課程設置、幼兒安全及家園配合等相關事宜。
家長會內容需要包括
近期幼兒工作的彙報總結，幼兒的各方面表現與進步，班級幼兒日常狀況，及工作中存在的問題。
根據近期工作，制定長遠的初步工作計劃，教學目標，需要家長應該給予的配合和要求內容。
根據工作問題和計劃，有目標性的讓家長在恰當的時間範圍內進行討論，最好以小組討論選代表提問爲好，老師要根據班級日常情況，提前做簡單的問題假設提問與作答，並能隨機應變。
5、結語
孩子的健康成長是我們共同的目標，相信通過這次家長會，爲進一步優化家園共育、增強教育合力，打下堅實基礎。在如何教育孩子的問題上達成共識，尊重幼兒的興趣，激發幼兒的潛能，讓孩子們在玩中學、學中玩，使每一個孩子都能在幼兒園裏健康、幸福、快樂的成長！
第三步：總結與反思
家長會總結，無論家長會取得最終效果如何，都要做好最好的總結與反思，針對家長的疑問也要多加重視。
對於未能直接提問的家長，可以留言等方式，讓家長能各抒己見，統一整理並將家長會情況反饋給家長，讓家長看到老師的真誠與付出
