揭祕最容易被潛規則的職場女性，求職面試的時候要注意一些小細節，完成本職工作纔有其他進步的可能，學會與不同的人交往是職場的必修課，求職的過程中要注意一些小細節，學會揭祕最容易被潛規則的職場女性，職場達人非你莫屬！
揭祕最容易被潛規則的職場女性1
揭祕最容易被潛規則的職場女性
1、着裝奇特暴露而又軟弱的女性
對於很多着裝奇特暴露而又軟弱的女性來說，色上司們潛規則她們是沒商量的。其原因很簡單，你那麼暴露奇特，男人是特別容易把注意力放到你身上，並且對你有所想法的。而這種情況下，你偏偏是一個軟柿子，人家就算是對你做了什麼事你也不敢聲張，想想這樣的良好人選哪裏找？
其實很多男上司對女下屬潛規則之初，都是會採取一些試探的，他或許會不經意間拍拍你的肩膀，或者是儘量坐得你近一些……倘若你從最開始就能堅守住自己的底線，對任何一個越線行爲都採取強硬和非常明朗的迴應，那麼很多結果就完全不一樣，他們會知難而退的。
2、工作能力不強而又孤僻的女性
工作能力常常代表一個人在公司的地位，代表他的職場價值。一個缺乏職場價值的女性，一方面不容易得到領導和同事的尊重與重視，另一方面自己從心理上也少了幾份底氣，而這兩方面對於一些職場老經驗的男上司來說，是全都心知肚明看在眼裏的。
說到底這就是你的軟肋，就是他們的可乘之機。試想想看，在這種情況下，你在單位若再沒有二三可以交心的好友，那對於一個想潛規則你的男上司來說，那是多好的一件事埃其風險性大大降低，其成功率明顯提高。
3、太看重名利而又相貌出衆的女人
職場其實是一個最懂得價值交換的'場所，各人在心底裏分別需要什麼，能付出什麼，這是每個有經驗的職場人所必須想清楚的。所以在這種情況下，當一個相貌出衆的女人，在很多人面前表現出對名利極其看重，那麼男上司就會把算盤打到你頭上，他們會想着利用自己手上的名利資源，去交換你所具有的美色資源，其所謂是互惠互利平等交換。
所以，從這種角度上來說，相貌出衆的女人肯定是更容易遭遇職場潛規則的。職場麗人們爲了保住自己的工作和穩定，常常不得不強裝出一付傲慢和清高的樣子，這是環境所給予她們的潛意識，就象變色龍總會讓皮膚的顏色和周圍環境顏色相符一樣。
4、有不良過往記錄的女人
現實生活中，有不少女人從進入該單位開始起，往往就決定了她要被潛規則的結局。想想某些崗位，人家在招聘你進來的時候，就註明了你的身高、年齡、長相和性格開朗什麼的，有的還規定要長期加班出差，陪領導出去接待客戶，甚至有些可笑的是，他們連對女人的婚姻和三圍有會有一些不明的規定，這樣的東西往往在面試的時候女性本身是可以有所察覺的。
除此，還有一些女人是通過熟人介紹進去的，這種情況往往容易讓上司們更多地瞭解你的過往，只要你曾經有一些讓人誤解或者不被誤解的風流事實，那麼你就特別容易成爲潛規則的首選。
揭祕最容易被潛規則的職場女性2
1、僞善的人不是異類
很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴着面具做人。而實際上，這種僞善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。別把職場中僞善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那麼虛僞，是一種缺憾。所以在職場中，你或者學會說謊話，或者學會沉默。
2、切勿輕信他人
職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵衆多，而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因爲你輕信於人。而在職場中，信任往往應該有尺度。站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。
3、掌握你命運的人是老闆
職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老闆，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其餘的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老闆就等於掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制，則等於把自己的命運交到同事手裏。要不被老闆控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。
4、做得多不如說得多
在職場裏，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至於沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因爲上司壓根看不見她。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。於是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領導眼裏的紅人。職場的現實就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好。
5、不爲小事生氣
女性在職場裏，很容易爲小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得天怒人怨，最後還不了了之。實際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。相反，過於糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。
6、所有想混日子的人，都會被工作忙到累死
混日子並不是一種生活，而是一種待遇。在職場裏，老闆給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時，你就必須要幹活。而只有那些擁有權力的人，纔可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒有權力，當然沒資格混吃等死。
7、對敵人一定要鬥到底
職場裏輸家往往不是沒有手段和智謀，而是太容易心軟了。真正的贏家，是沒有心軟的資格的。許多人在職場裏都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個。絕不是因爲她們沒有手腕和智謀，而是因爲女孩太容易心軟。職場裏，最困擾女性的，往往是受感情的控制。當對手畏縮了，可憐了，就放棄一舉拿下的機會，反而患得患失，最後讓人逆轉局面。真正的勝利者，並沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已。
8、不是每個機會都值得嘗試的
女性在職場裏最大的問題並非是要不要往上爬，而是如何抵禦誘惑。許多人不是沒有機會，而是機會太多，不曉得如何選擇。職場裏的機會，至少有一半是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進的步伐。所以，當機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。
職場女性交際原則
一、用熱情溫暖每一個同事。
學會每天來到公司，對每一個遇見的同事說聲：你好。不管是不是同一部門的同事，都要主動打招呼。總經理、主任、資料員、門衛、保潔員，大家只有分工不同，並沒有高低貴賤之分。你需要記住的是，尊重別人就是尊重你自己。
二、不要和同事有過密私交。
通常朋友是我們在遇到困難時第一個想到的人，但是再好的朋友一旦碰到利益的紛爭，勢必會產生矛盾。
平常過密的私交可能會爲自己埋下定時炸彈，遇到利益相沖時，甚至會產生嚴重的心理傷害。
三、尊重領導還需努力溝通。
不少女性由於害怕被別人閒話而遠離男性領導。其實，適當的溝通無疑能爲你的工作營造良好的環境。當然了與領導的接觸最好選擇在工作時間，比如共進午餐。
四、修飾自己也要讚美別人。
職業女性的外表修飾無疑是每天良好工作的開端，恰當的服裝、典雅的妝容，不但能調節辦公氣氛，還能營造美好心情。在扮美自己的同時，也不要忘記讚美身邊的同事，不要怕肉麻，其實大家都需要一點點讚美。
