如何提升執行力

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如何提升執行力，執行力就是按質按量地完成工作任務的能力，想要提升個人執行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛鍊來增強其自身素質，而更重要的是要端正工作態度，讓我們看看如何提升執行力吧。

如何提升執行力1

一是從我做起，提高自身執行力

二是提升團隊的綜合執行力。

首先從我做起，有這樣一個故事：耶穌帶着門徒彼得遠行，途中發現一塊破馬蹄鐵希望他撿起來，不料他懶得彎腰，耶穌只好自己彎腰撿起來，換了三文錢並買了十幾顆櫻桃，出了城繼續前行，經過的是茫茫大漠，耶穌知道他渴得厲害，於是把藏在袖子裏櫻桃悄悄丟出一顆，彼得彎腰趕緊檢起來就吃，耶穌邊走邊丟，彼得也就狼狽地彎了十幾次腰，耶穌說，你如果按我說的去做，只彎一次腰就行了，就不會在後來沒完沒了的彎腰。這個故事說明了服從和執行的重要性，認真的領會並貫徹執行到位，才能使我們的事業全面發展，整體推進。

由於執行力與平臺的生存發展，繁榮密切相關，執行力是平臺的靈魂，是平臺發展壯大的保障，執行應該是沒有任何藉口，每一個人要把大事情做好，把小事情做細，把細節做精。

如何提升執行力2

要着眼於“嚴”，積極進取，增強責任意識。

如果一個人沒有責任感，那麼他無論幹什麼事都不會積極主動，更不會盡心盡力使自己做得更好。在工作中要養成嚴謹的工作態度和敢於負責的精神。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執行力度的大小；進取心強弱，決定執行效果的好壞。

因此，要提升執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。

要着眼於“實”，腳踏實地，樹立實幹作風。

踏實勤奮是成功的必要條件，不要幻想平步青雲。天下大事必作於細，古今事業必成於實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦幹、兢兢業業就能幹出一番事業。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。

因此，要提高執行力，就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服誇誇其談、紙上談兵的毛病。無論在園所管理還是在個人生活中都要如此。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，幹一件成一件，積小勝爲大勝，養成腳踏實地、埋頭苦幹的良好習慣。

要着眼於“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。

“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的'工作理念。無論做什麼事，不要經常“等一會”“以後再說吧”，這樣將一事無成。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕後，養成雷厲風行、乾淨利落的良好習慣。

要着眼於“新”，開拓創新，改進工作方法。