職場哪些事不能做

你知道職場哪些事不能做嗎？想要做職場中取得較好的發展，你除了需要具備專業技術能力之外，還需要直到職場中那些事能做，哪些事是不能做的。下面小編爲大家分享一下職場哪些事不能做，感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。

第一點就是不能亂說話

不管什麼事情總是掛在嘴邊，對這個說了，對那個說可能你提供的消息，對這個人事業有幫助，但是你這是你做了但不一定討人喜歡，你是幫助他了他反而對你有戒心了這是爲什麼呢？因爲你是一個嘴上把不住門的人，今天你能夠把消息帶給自己，明天說不定你又會把消息帶給了別人，有可能就會對自己不利，所以不要以爲你整天的說着說那的同事，就會把你當成好朋友，事事向着你，結果往往是相反。

第二點就是誇大其詞

本來是很小的一件事情，但是到了你的口裏就成了天大的事情，這個在公司裏是非常忌諱的，就比如某個員工由於自己的不小心造成了產品有一點瑕疵而這件事恰好被你知道了，你就在人家的旁邊製造緊張的氣氛說這個產品徹底報廢了或者你完蛋了，這件事已經傳到了領導的耳朵裏要發多少多少多少錢之類的，本來人家並沒有那麼的緊張只是反反工就能過去了，結果經過你這麼一說是都別人非常的緊張工作都沒法好好做下去了，使人家受到了非常不好的影響，這樣你就已經得罪了幾個同事，在別的同事看來這一次你這樣攻擊了別人，難保下一次不會攻擊到自己所以同事們都會遠離你，你在同事圈中混到這個程度領導定然也不會喜歡你。

第三點就是不能做兩面派

這類人在公司裏是非非常的多，他們可以用唯利是圖來形容，當你對他有利了他會跟孫子一樣去討好你，但是當你對他來說沒有作用了他會馬上得遠離你，雖然說我們剛剛踏入職場就是想獲取一定的利益，但是做人千萬不能把利益放在第一位，把人做好了利益自然而然的就會降臨在我們身上，兩面派做一些事情的時候呢往往是非常明顯的，所以幾乎所有的人都知道了他的爲人，這就會使得所有人都不會與他交好，他在職場中的生存環境將變得十分的狹小，而領導對於這種人呢也是十分憎惡的，因爲假如自己提拔了這樣的人難免會出賣自己，所以這種人最後的結局可能就是會被辭退。

第四點就是不能無事生非

這一類人在職場中的也是非常多的，他們的嘴裏總是抱怨這抱怨那就算是沒事的時候也非得找出一些事情來，這樣的人好像就是有強迫症一樣，相安無事他們就會感覺不習慣性格很怪異，他們的表現就是在一個人面前說另一個人的壞話，在另一個人的面前又說其他人的壞話，其實他不僅僅是被說壞話的.人討厭他，聽他說話的人也會感覺到厭煩，因爲今天他有可能對着你說別人的壞話，難保明天就會對着別人說你的壞話，這樣的人只能讓所有的人都儘快的遠離。

1、話癆

有些人天生話多，每天在公司可以被稱之爲話癆那種，別人可能在工作的時候他也過去跟你說話，這種人其實非常令人生厭的，因爲你說話可能耽誤了別人正常的工作，況且你說的話別人可能根本不感興趣。

所以，職場中不要做那個話癆族，該說的時候說，不該說的時候就閉嘴吧！

2、說人閒話

有些人總是喜歡在背後說比人的壞話，之所這樣是因爲自己的嫉妒心理在作祟，你說的話難免不會傳到別人的耳朵裏，況且一些小人還會說領導的閒話，知人知面不知心。

聰明的人喜歡在背後說別人的好話，因爲這些好話會傳到別人的耳朵裏。

3、耍小聰明。

聰明反被聰明誤，有些人總是喜歡耍小聰明少幹活，你幹多少領導都看在眼裏，腳踏實地做好每一件事纔是你現在要做的事情，一份付出一分收穫，當你付出和收穫不成正比的時候，肯定會從別的地方找回來的。