新員工培訓課程

新員工培訓課程，你知道有哪些嗎？畢業季的到來，很多人都要去公司進行面試，在面試通過後就會入職到一家新的公司，在入職公司時，會有一個公司新員工的培訓課程，一起去看看新員工培訓課程。

公司介紹。

包括：公司歷史、公司文化、經營現況、經營理念、產品介紹等（可以拆分成幾個課程來講）。

人事規章制度。

包括：薪資、考勤、培訓、績效考覈、基本業務流程等。

瞭解公司的規章制度是員工的權利，在新員工入職時組織統一培訓，可以避免後期被多位員工諮詢同一問題，導致時間浪費、工作效率低下的尷尬處境。

安全規範。

安全無小事，尤其是生產安全，是新員工必須要掌握的內容。

商務禮儀。

包括：着裝禮儀、打招呼禮儀、電話禮儀、表情禮儀、時間觀念等。

禮儀是員工待人態度的最直接體現，也能側面體現公司的員工管理水平，以及對細節的關注度。

其他公司重視的培訓

1、主人翁意識。

主人翁意識對於企業而言很重要，提高員工的.主人翁意識，需要公司通過各種方式將公司利益與員工利益相結合，提高公司與員工的利益相關度，主人翁意識培訓則主要是着重介紹一下公司的理念和舉措。

　2、信息安全。

公司重要的產品、客戶等信息，需要員工在工作中注意安全保密，需要遵守哪些行爲規範，如不遵守，會受到什麼樣的處罰等。

3、企業倫理。

包括：反腐敗、不正當的的處理方法（獎懲並行）、如何舉報等。

　4、革新培訓。

可以介紹一下，公司的革新政策、革新方法，有哪些實際的案例，革新有成果瞭如何獎勵，鼓勵員工去革新。

5、隊協作。

團隊協作是工作中必不可少的，而團隊協作也是有很多技巧和經驗可以學習的，當然，最重要的還是，讓員工明白團隊協作的重要性，實現1+1>2的工作效果。