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個人職業發展規劃13篇

來源:秀美派    閱讀: 7.44K 次
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每一天的時間都非常珍貴,我們又將會有新的際遇,不如趁現在給自己好好做個職業規劃吧。那麼一份好的職業規劃是怎麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的個人職業發展規劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人職業發展規劃13篇

個人職業發展規劃 篇1

一、自我分析

請描述你的職業興趣、個人能力、特質、價值觀等。

綜合朋友和自我詳細認知,我對自己的特點如下概括:

真誠、重感情,個性隨和,觀念開明,行事低調,崇尚健康、簡單的生活方式,對未來充滿期待;相信自己的能力,人際關係良好,做事認真,責任感強,具備團隊協作能力,注重自己的思想不盲從。

我比較熱忠於實際操作的工作。我的動手能力很一般不是很強,所以在大學期間我着重培養自己的動手實踐能力,爲未來的職業奠定良好的基礎。我一直很相信自己的能力,對待事情也十分認真,追求能夠把事情做到更好,對待事情有自己的見解,也能借鑑別人的好方法,聽取別人的建議。

對於職業的價值,我認爲一份好的職業的最終目的是帶來可觀的經濟回報,就目前來說,電信業依然是發展蓬勃的行業。隨着3G和數字影音技術的發展與普及,還將會在一定時間內帶動電信業的興旺。如今的我必須認真學好自己的專業知識,爲將來的就業打下堅實的基礎!

二、職業分析

請對影響自己職業選擇的相關外部環境進行了較爲系統的分析。包括家庭環境分析(如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響)、學校環境分析(如學校特色、專業學習、實踐經驗等)、社會環境分析(如就業形勢、就業政策、競爭對手等)、職業環境分析(行業分析、職業分析、企業分析、地域分析)

據調查,現階段對於電子信息工程人才的需要量十分巨大,“電子信息工程”的專業,對緩解當前該類人才的供需矛盾是非常必要的。電子信息工程專業人才已經成爲信息社會人才需求的熱點。

電子信息產業是一項新興的高科技產業,被稱爲朝陽產業。根據信息產業部分析,“十五”期間是我國電子信息產業發展的關鍵時期,預計電子信息產業仍將以高於經濟增速兩倍左右的速度快速發展,產業前景十分廣闊。

近幾年來,我們專業畢業生就業形勢呈兩極分化,一種是以老牌重點高校、老牌專業爲代表的高層次人才,企業開出的高薪往往就是出在這類人才中。不過像我們這樣一般學校出來的本科人才則面臨就業尷尬,由於專業技能的實踐作用不易被認可,因此找到對口工作可能有些難。

電信專業的技術性和實踐性要求都很強,加上近年來的電信熱導致此專業畢業生增加,如果沒有紮實的專業知識作爲堅實基礎,很難脫穎而出。而且電信業更新很快,需要不斷自主吸收新的技術和新的知識。

我個人的職業去向目前沒有明確規定,仍在計劃之中。

三、職業定位

綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業分析)的主要內容得出本人職業定位的SWOT分析:

1、內部環境因素:

優勢因素(S):

弱勢因素(W):

2、外部環境因素:

機會因素(O):

威脅因素(T):

根據上述分析,做出決策(選擇2—3種職業發展方向):

例如:工程師,程序設計師,系統工程師,電信產業技術人員等,在某些具有良好企業文化,社會影響力的資深企業當小的技術人員,再努力地向更高職位發展。

四、計劃實施

A、計劃名稱:

B、時間跨度:

C、總目標:

D、計劃內容:

1、策略和措施

備註

2、短期計劃

至(22歲——23歲)

在大學最後一年時間,多參加社會實踐活動,課餘時間兼職工作,提高實踐能力;參加計算機等級考試;英語通過四六級考試;多瞭解人才市場招聘信息。

3、中期規劃

——(23歲——26歲)

希望畢業後找到一份不錯的工作,在有競爭裏的單位做技術人員,施展個人能力;熟悉工作環境和行業特點;積累工作經驗。

4、長期計劃

——20xx年(27歲——35歲)

事業有成,有個幸福家庭,成爲企業高級技術領導人才。

五、評估調整

最後,我們都知道職業生涯規劃是一個動態的過程,必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。在整個的生涯發展中,我們還需要不斷地自我探索和對職業的探索,來修正我們現在的選擇和計劃。

個人職業發展規劃 篇2

姓名:XXX 指導老師:XXX

好的開始等於成功的一半,因此進入職場前,我們首先要明確自己適合做什麼,想做什麼,應該怎麼去做。職業發展規劃對每一個職業人都是必不可少的,對剛入職場的年輕人來說,更是至關重要。合理的規劃好自己的職業發展之路,可以讓自己更直接更快速地走向成功,避免走彎路,甚至誤入歧途。

常言道,性格決定命運。我的性格不算內向,但也不是很外向,我不喜歡過於外向的工作。我的專業是機械製造及其自動化,我認爲我比較適合與我的專業相關的技術類工作。根據公司的需要,我想我也可以嘗試適合自己的其他工作。

現階段,我應該儘快適應從學校到社會的角色轉變。首先學習公司已有的鑽機,重點是鑽機的結構、各重要部件的功能和工作原理、各零部件的加工與裝配的工藝等。將現場的鑽機實物與課堂的理論學習相結合,遇到疑難問題,應該勤思考,多看書,課上向老師提問,課下向其他前輩請教。然後熟悉公司設計人員使用的inventor繪圖軟件和ansys分析軟件,並且結合圖紙深入學習,爲以後的研發工作打下基礎。在這個過程中,英語學習也是一個很重要的環節。一方面是口語,我的口語不好,需要加強練習;另一方面是專業英語,尤其是鑽機的設計和使用中涉及的專業術語。

1-3年內,努力學習專業知識與技能,不斷提升自己,逐步給自己定位,找到自己合適的位置。在這個過程中要積極主動,爭取參與項目,這是鍛鍊提升自己能力的機會。從小部件、小系統的設計開始,逐步達到能獨立工作的能力,在不斷適應工作的過程中,我會結合我的專業和與工作相關的特長,來確定我的發展方向。在我的性格上,很欠缺積極主動,這一點是我在以後的工作中應該努力改正的。這一階段,我將中級工程師作爲我在專業領域的發展目標。

3-5年內,當我的專業能力達到一定高度後,繼續提升專業能力的同時,也要開始學習一定得管理知識。這樣可以繼續從事專業上的工作,也可以在公司需要的時候,逐漸向管理崗位轉型。一方面要考慮公司給我個人的職業定位,另一方面也要考慮公司的崗位需要。這一階段,我將高級工程師作爲我在專業領域的發展目標。

5年之後,找到了職業定位,要做的就是沿着自己的目標一直向前走。我希望可以達到帶領團隊開展項目的能力。在專業領域,我將首席工程師作爲我的職業生涯的最終目標。

結束語

在我對今後的工作內容與對象只有初步瞭解的情況下,我做出瞭如上的發展規劃。在正式進入工作崗位後,還要結合具體的狀況定期對規劃做出判定與評估,及時進行相應的調整。只有規劃還遠遠不夠,要有與之相匹配的行動。機會只給有準備的人,我相信只要我做好了足夠的努力與準備,一定會達到預期的目標的。

指導老師評語:

20xx年xx月xx日

個人職業發展規劃 篇3

教師是人類永恆的職業,但社會對教師條件的選擇不是永恆的,時代對教師的要求越來越高。教師的發展是實現教師生命價值的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提高精神追求、增強職業道德、掌握教育規律、拓展學科知識、強化專業技能、提高教育教學水平的過程。我相信,有眼光纔有境界,有想法纔有出路。在仔細研究了校本年度發展計劃後,我根據自己的特點制定瞭如下個人發展計劃:

一、發展目標

“教師首先要加強自身,教育者首先要自律。”首先,要提高政治思想素質。教師的政治取向、道德品質、教育觀、世界觀、人生觀對學生有直接影響。“學而優則仕”,引導學生樹立各種正確觀念,教育學生學會求知、做人、創新,培養學生成爲與時俱進的新型人才。

二、課堂教學

進一步深化實施生活化情境課堂教學,充分發揮自身特長吸引學生,讓學生喜歡自己的班級,在自己的課堂中發展,滿足學生成長和社會的實際需要,有足夠的實踐教學環節。工作計劃《教師個人發展計劃》。他們根據自己的教學特點,向名師學習,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,從而找到適合自己的發展道路,努力逐步形成自己熟練、敏捷、靈敏、機智的教學特點。

三、思想工作

注重個人素質的培養,不貪名利,提高自己的理論水平和專業水平,努力爲學生創造最好的教育。從備考到爲學生未來發展提供便利。做一個有責任心的優秀教師,可以在遵守制度、與人相處方面嚴格要求自己,提高自己的政治理論素養。

四、具體措施

1、善於思考,在實踐中探索感受。要堅持用腦工作,努力在反思中發揚長處,在前瞻中創新。永遠把工作和思考結合起來,邊思考邊工作,邊工作邊思考,創造性地工作。

2、繼續提高教育水平,通過繼續學習、自考或在線教育提高教育水平,是適應行業和自我發展的需要。文憑在現代社會很受重視,但知識比文憑更重要。

3、繼續更新自己的專業知識。"給學生一滴水,你必須有一桶水、"當今世界,科學技術突飛猛進,信息日益增多,社會各個領域的科學知識不斷從單一向多元轉變,向更深更廣的層次發展。重視收集專業發展的新趨勢和信息,不斷更新知識,以適應時代發展和學生學習需求的要求,無疑是當代教師面臨的一個具有挑戰性的目標和任務。

4、注重個人素質的培養,不貪名利,提高自己的理論水平和專業水平,努力爲學生創造最好的教育。

5、提高自身的教育能力,教師學習和提高教學能力是一項不間斷的工作。學習專業知識,教育方法和教學技巧,從書本上學習,從網絡上學習,從別人身上學習,從教學實踐中學習……終身學習無疑是艱難而快樂的。因爲學習使人自立,發展,創新。

在今後的工作中,我們要務實求實,做一個有愛心的榜樣

“教師首先要加強自身,教育者首先要自律。”首先,要提高政治思想素質。教師的政治取向、道德品質、教育觀、世界觀、人生觀對學生有直接影響。“學而優則仕”,引導學生樹立各種正確觀念,教育學生學會求知、做人、創新,培養學生成爲與時俱進的新型人才。

個人職業發展規劃 篇4

一、爲什麼要設計職業生涯

1、對人生的認識

人生短暫:人生七十25000天,清醒主宰自己一萬多天

人生無奈:契訶夫說“人生沒有草稿”

人生選擇是唯一的:蘇格拉底帶學生到蘋果園,從一頭進去後選一個合適的蘋果,每人只有一次機會。選擇不一定是最好的,但要適合自己的。

2、對“設計”的理解

工程設計:先有圖紙後蓋樓。

改革設計:先有宏偉蘭圖。

人生設計:針對年輕人。過去:服從分配,做一個螺絲釘就好,工作前:父母給設計,現在:靠自己。現代社會生活壓力大、人易浮躁,要把握人生,成爲自己人生設計師。

二、總體規劃——設立人生大目標

1、總目標:想成爲什麼樣的人。財富積累,錢,權力升遷,個人愛好,專業發展,混一生,跟着感覺走。

如登山的願望:目標是到山頂、山腰、山腳。

3、每個人生活目標不同,是由什麼決定的呢?不是算命先生算出來的,是由自身性格決定的。(宋丹丹理論:知識、習慣、慾望)

知識;決定你做什麼。初中生和大學生由於知識的不同,選擇工作的範圍也不同。

習慣:決定你怎麼做。如求職方法多種,一萬元每人用途不同,可存,可投資,可進貢。

慾望:決定你做到什麼程度。(如總經理、有穩定工作、老闆)

調查顯示:中等收入者幸福感比例最高

慾望會增長,慾望不要膨脹(腐化者)

以上三者決定人的性格,即人的命運。人生面臨選擇時不要算命,自己把握。

安東尼羅賓:影響我們人生的絕不是環境、遭遇,而是信念。即由自己決定。

立志:一士有心就有志,要立常志,不要常立志。宏偉蘭圖常描畫。

比爾蓋茨桌有條幅:想得到,做得到。

三、目標分解——走好人生每一步

1、你能吃掉一頭大象,但你得一口一口吃。不要空想。日本馬拉松選手祕訣:變大目標爲小目標。

長期計劃:共產主義=實現四化一部分人先富起來。如:從鐵西到遼大的路程。

中期計劃:三十歲時要達到的目標,四十歲時要達到的'目標。

短期計劃:一年內,一個月達到什麼目標。

2、具體原則:三要三不要

1)要找準自己的位置,不必一步到位。明確生活座標。如何選工作單位:根據近期目標。(東大學生暑期生存訓練時模擬生活,第一步先想餬口,第二步再想找合適自己的工作。

2)要努力做到最好,不要頻繁跳槽(挖井的啓示)。

末位淘汰制(布諾、艾諾在百貨公司)

公司辭退員工的理由:不是你沒做好,是別人比你做得更好。

雙向選擇,你要選擇公司,不要讓公司選擇你。

跳槽的理由應該是:現工作限制你的發展,你的近期目標已經實現,選錯了企業,工作不適合你。而不是一山望着一山高。老闆說:沒有問題要你們幹什麼?

3)要善於抓住機遇,不要因小失大。

把握升遷機會。

機遇三個特點:政策、需求、能力。

抓住機遇:我能行“TRY試一試”。弱者等待機會,智者把握機會,強者創造機會。

守住做人底線,手莫伸,善於合作,有團隊精神。

四、成功者普遍具有的心理特徵

1、控制及實施的慾望:不想當元帥的士兵不是好士兵。

2、自信:每天進步一點點,天天小有成就。肯定自己。成功是一種生活方式,如果你在現在努力過程中不認爲自己是一個成功的人,那麼心理上,可能你永遠不會認爲自己有所成就。

3、急迫感:時代飛速發展,不進則退。七十年代不是文盲,現在可能成爲文盲。

4、腳踏實地:未來永遠從現在開始,不要每天坐在那裏憧景未來,一屋不掃何以掃天下。

5、崇高的理想:目標遠大。

6、情緒穩定:走自己的路(常立志、五分鐘熱度、易受打擊、稱爲不定性者幹不成大事)

7、喜歡迎接挑戰:思想不被束縛(大象栓木樁)

8、健康的身體:本錢。健康是資本,年輕是資本,精力旺盛。

9、廣泛的知識:圍繞自己的特長。大腦只被開發4%。什麼東西拿多了都會覺得累,只有知識多了使你更輕鬆。

10、超人的能力:一技之長。別人沒想到你想到了,別人沒做到你做到了。有膽有識:八十年代主動下海者與現在的下崗者不同。善於發現發揮自己的特長。誰升起誰就是太陽。

11、客觀的人際關係態度:“與人優點相處”,不苛求,寬容。不計較小事。情商EQ高。

林肯:21歲做生意,22歲議員,24歲做生意,26歲受侶去世,34歲聯邦議員,45歲再次聯邦議員,52歲十六任總統。他說:我成功過,我失敗過,但我從未放棄過。

成龍:沒有人能隨隨便便成功。

如果失敗九次,第十次站起來,就是成功者(趙本山:改了再犯,千錘百煉)。不管遇到什麼困難,只要心中想着大目標,一往無前向前走,前途就永遠是光明的。

隨意的人生和經過設計的人生不會一樣。我相信在座的各位通過你的親手描繪

個人職業發展規劃 篇5

一個人從畢業到走向工作,從學校走向社會起,就已經開始了他的事業發展。但事業生涯中。總會遇到各種風波,一個人的職業發展是有他的階段性的,如何從容應對各個階段的問題,筆者將自身的認識概括如下:

一.“青黃不接”階段(畢業後工作的1~3年)

之所以稱爲“青黃不接”階段,是因爲現今的企業還很重視經驗的,再加上剛從學校走向社會,也就是從學習邁向工作,有個適應階段,這個階段往往導致各方面都不能如魚得水,無疑給個人職業的發展帶來了一定阻礙,只要熬過了這個過度階段,就萬事大吉了,需要記住的是:“心態決定一切”,保持一份良好的心態,將是事業成功的保證。

二.“職業塑造”階段(畢業後工作3~6年)

一旦你耐心的“承受”過了“青黃不接”階段,你便馬上迎來了“職業塑造”階段。這個階段是你開始在職場如魚得水,發揮才能的時候,因爲你已經有了一定的工作經驗,經受過了一定的磨練,各方面都開始成熟起。,同時剛好分化出你的“職業性格特點”,哪些是你所擅長的,比如說交際;而哪些又是你所缺乏的,比如說管理。這時候的你千萬不能“護短”,因爲你的性格和特長都已經基本形成。所以正確的做法就是最起碼先要保證“揚長避短”,然後再通過你的合理調整和矯正,來實現“取長補短”只有在這種正確態度的指引下,你和你的領導才能更佳清楚你該做什麼,這就像我們在生活中所說到的“是幹某樣工作的料”。

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三.“職業鎖定”階段(畢業後工作6~10年)

隨着對自身優勢、劣勢的日漸明顯,加上工作不斷的工作、實踐,你就開始由“職業塑造階段”走向“職業鎖定階段“了。這個時候由於年齡的因素,到了該成家的時候了,加上工作年齡的成熟,你就不自覺的開始認定”你是幹哪一行的”了

但這時又出現一個問題,那就是:相似某個領域工作時間越久,你接下來的求職面就越窄。因爲當你在一個工作單位工作到一定時間後,在你再次找工作的時候,對方會先看你原來做的是什麼,麼。他們往往希望你原來的工作領域最好能和現在的工作掛鉤,如果他們發現你原來的工作與現在的新工作並不“對口”,那他們要麼就是直接拒絕,要麼如果實在“愛惜”你這個人才,就會簡單的做一些入職培訓,然後馬上讓你去上崗磨練,因爲他們認爲你已經沒有必要再接受完整的培訓了,這是你原來的單位都應該做了的事,你來這裏就應該儘快去釋放能量,而不是吸取東西。這時候又該怎麼辦呢?沒辦法,最好的就是調整好心態,決不怨天尤人,應該學會快速的適應這份新工作。

四.“事業開拓”階段(畢業後工作10~15年)

到這個階段的時候,你已經是三十而立了,從這個階段開始,我們不能說是“職業”,而應說成“事業”了。這將意味着你開始從前期“職業階段”走向人生事業的開拓歷程。可能你在這個階段仍然保持着原來的“職業”狀態。仍然是每天在爲“老闆”的事業而奔波,但年齡的閱歷和思想的成熟已經把你推向了事業發展的新高度,你將把前期所儲存的能量全部發揮出來,你將爲自己、更爲你的家庭而不停的努力。

五.“事業平穩”階段(畢業後工作15~30年)

在這個階段,你已經進入四十而立的“不惑之年”。前期“職業階段”和“事業開拓階段”已經爲你留下了積澱。在這個階段,你所需要的是如何使你的事業在平穩的過程中持續上升。

你曾經的一切豪言壯語將在這個階段變爲現實,你將被推向事業的顛峯,但這一切美好結果的前提就是你先要在前面的幾個階段都很努力。

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六.“老當益壯”階段(畢業後工作30年以後)

如果你奮鬥到了這個階段,當是“餘溫尚存”的時候,如果青春無悔,自當安享晚年;如果前世虛度,自當今生落魄。

一個企業有生命週期,一種產品有生命週期,一個人的職業生涯發展也有生命週期。只要每個人能結合自己的性格,特長等多方面因素來認真剖析自我,就必然能找到適合自己的職業生涯發展路徑。最後祝願大家:“在奮鬥的路上多一份從容,多一份微笑”。

個人職業發展規劃 篇6

教育是喚醒潛能、啓迪智慧、潤澤生命的心靈活動,教師只有不斷髮展自身,不斷提高自己的專業,不斷學習新的知識,不斷探索研究新的教學理念,才能在教育事業上不斷走向成熟,才能更好的幹好教育事業。我們要想達到這一目的,不僅要用心去教學,還要有勇於確立成才目標的意識。爲此,我對自己今後的成長作了一個規劃。

一、自我定位與自我發展 。

要提高自我身心素質 ,要全面看待自己, 看待學生, 提升師德修養, 用健康的人格塑造學生的人格,抵制社會不良風氣的影響, 用自己的精神鑄造學生的精神,以健康的體魄和健全的心理適應教師工作,做一名快樂的教師。

二、勤讀書。

作爲教師,我覺得自已不僅是教者也應該是學者,因爲我們的知識內存是有限的,我們要通過不斷學習來儲蓄知識,這樣,我們在教師的崗位上會更得心應手。同時,作爲音樂教師,對於最新音樂的動態、最新媒體設備的使用、對學生喜歡什麼都應該隨時關注,關注的過程就是我們學習的過程,有許多方面的東西我們甚至要和學生共同學習,共同探討。只有這樣,我們才能自如地駕馭課堂,讓課堂真正成爲學生成長的樂園。所以,我們不能放鬆自己各方面的學習。要養成閱讀的習慣,愛讀書,讀好書,用書中的精華來完善自己的人格,滋養自己的精神世界。

三、努力做一個智慧的教學教研實踐者。

有人說“實踐者是最有發言權”。的確,任何真理只有在實踐中才能得以檢驗。所以,我們的成長首先得立足課堂。雖然是短短的40分鐘,但要做一個智慧的實踐者卻是一門藝術。沒有日積月累的實踐,是無論如何也談不上“智慧”的,那就更別說“藝術”了。所以,我們要在不斷的實踐中提升自己,豐富自己。首先,我要精選教法,讓學生快樂學習 ,提高音樂教學實效。在教學中營造一種非常寬鬆、活潑、自由的氛圍,以民主的態度,商量的口吻,指導學生進行音樂活動。放手給學生一個充分自由發揮的空間,使學生的思維始終處於一種積極的活躍狀態。這樣,就可以充分激發學生的主體意識,使他們學得主動、學得開心。“珍視學生獨特感受,體驗和理解”,教學中少一些“一言霸權”, 多一些“百家爭鳴”;在教法上少一些墨守成規,多一些不拘一格,努力讓學生快樂地學、自信地學、聰明地學。努力抓好自然常態下的每堂課。要上好每一堂課,教師就得有對教材的深入鑽研,有對教案的精心設計,有對學生的全面瞭解,有對課堂的靈活掌控,把每一個40分鐘都當作提升自己的機會;其次,虛心學習,借鑑經驗,提高專業修養。除了認真研讀和學習教育教學的先進理論書籍外,我也要虛心向身邊有經驗的老教師請教,學習他們的敬業精神,也學習他們長期積累下來的好的經驗和方法,以便縮短自己的成熟期;

四、以反思求發展。

很欣賞一位教授的話,叫:“我思,故我在”。我要以反思求發展,筆耕不懈求發展。 在以前忙碌的教學工作中,我往往容易忽略

對自己教學行爲的反思。善於反思對於一位教師來說非常重要,養成多思多想的習慣,在反思中,我們學會了理性思考,提高了教學效率,也讓我們不再只是辛勤的耕耘者,更是教研工作者。從反思中提升教學研究水平。對於自己的每一次實踐要進行深入的反思,通過不斷總結形成良好的思維習慣,才能在解決矛盾中促進發展。做一名善於反思的思想型的教師才能儘快跟上新課改的步伐,加快自己成長的速度。還要開展批評與自我批評。批評地考察自我的行爲表現, 還要用文字來記錄下自我反思的過程,總結經驗,揚長避害短,從而不斷提高自己的教學水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西進行反思,彌補不足。多撰寫教學反思,積極把先進的教育理念轉化爲教師的行爲等,認真領會新課標前提下,課堂教學的原則與方式、方法,認真參加各類課堂教學活動。多聽課、評課,提高自身不足。

五、積極投入教育教學課題研究。

“科研興校, 科研興師”這已成爲不爭的事實。 一個優秀的教師,不但課要上得好, 還應有一定教育科研的能力. 我要積極參加教育科研培訓, 掌握教育科研的理論與方法,不斷提高創新能力和科研素質。

在自己以後的工作中,我要從學生髮展的高度積極探索新的課堂教學;在教學實踐中,我要不斷探求、感悟、反思,用對教育的滿腔熱忱把對學生的愛表現得更加理性、更加美好、更加永恆,讓自己的音樂教學工作更加成熟和有收穫。

個人職業發展規劃 篇7

從20xx年踏上工作崗位至今,已經快4年了。在這近4年的時間裏,我較順利的完成了社會主角的轉換,從一名師範生到一名合格的小學教師再到一名成長中的小學數學教師。在這期間,我先後獲墾區賽課二等獎,二師說課比賽一等獎,進取承擔師級公開研討課,多篇論文榮獲師級獎,從而使我的課堂教學有了質的跨越式的發展,隨着自我不斷的成長,我卻感到自我的發展步伐受到各種各樣的束縛、侷限而慢慢減速。怎樣才能拓寬自我的發展空間呢“凡事預則立,不預則廢”,做任何事情,僅有在做之前有一個明確的目的和方向,才能在開展的時候能夠比較順利地進行。進行自我剖析,制定今後四年的個人發展規劃是當務之急、勢在必行、刻不容緩的大事。鑑於自身情景,特制定個人專業發展規劃,爲自我今後的發展指明方向。

一、存在的問題

1、我感到在學習上自我有所放鬆,導致自我迷失了發展方向。

由於缺乏學習,造成工作中缺乏思考,無法創造性的開展工作。學習上的欠缺,也造成了理論功底不紮實,缺乏理論積澱,所以也就害怕寫文章。

2、教學工作中,對學困生的輔導不夠到位。沒有創造一個適合他們的歡樂且樂學學習氛圍。教育科研本事薄弱,課題研究和論文寫作本事有待進一步提高;駕馭教材的本事、設計課堂教學的本事和教師語言水平有待進一步的提高。

二、發展優勢

1、工作認真踏實,樂於從事教學教研,在工作上能夠進取完成學校領導佈置的各項任務。對有研究價值和比較新穎的綜合實踐活動的課題比較靈敏。

2、現有的課堂教學實踐經驗,能夠勝任小學各年級的數學教學工作,能配合學校做好各項工作。容易理解新事物和新觀點。

3、能夠運用現代信息技術,並靈活有效地爲教學服務。

4、能正確處理和同事、家長、學生之間的關係。

三、個人專業發展規劃目標

第一年(20xx年)

1、認真學習新的教育理念,提高自身素質,構成職業道德高尚,教育教學行爲規範;專業知識紮實,文化背景知識豐富,具備實施素質教育的本事。

2、教學常規與教學科研一齊發展,往科研型教師方向發展。

3、加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐本事,一學期在教研組上2堂研究課。

4、教師專業發展水平標準:課堂教學達標,教學行爲目的明確;關注教學過程,能夠及時對教學進行有效調控;講究教學質量、實效。教學方法不斷改善,實際教學本事和效果有明顯提高。

5、做善於思考的人,在實踐中探求、感悟。

時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

第二年(20xx年)

1、巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展。

2、繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐本事。

3、具有良好的教學反思本事及發現問題和解決問題本事,能採取切實可行的措施和行爲,以適應教育改革和發展。

4、能理解教育的複雜性和不可預測性,能正確把握教育、教學改革發展動向,及時作出反應,對自我的知識和經驗進行重組,適應教育的變化。

5、多讀書,在讀書中積累,在讀書中反思,在讀書中成長。

結合自我的閱讀情景,寫出讀書反思、讀書隨筆,積累教育教學理論知識、豐富教育教書經驗,以便更好的指導自我的教學教學,構成自我獨特的教學風格。

第三年(20xx年)

1、繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐本事,提升理論水平和實踐本事,更新知識結構。

2、加大課堂改革力度,優化課堂教學過程,探索適合新時期的教學模式。

3、認真研究、實踐教研組工作的經驗和規律,在學校領導和教導處的具體指導下,力爭摸索出一套適合我校的數學教研組的發展之路。

第四年(20xx年)

1、具有終身學習和自我發展的本事能與他人進行廣泛合作與交流溝通,善於聽取不一樣意見、觀點準確發現自我及他人的優缺點,向同行學習,發展個人的專業實踐性知識,進一步提高自身專業素質。

2、構成鮮明的個人教學風格,能根據學生的需求、個體差異及認知規律,對學生進行個性化教育,爲學生供給優質服務。

3、能在不確定的教學環境中,及時發現問題,能把握問題的本質,採用最優解決方法,及時、靈活、有效地解決問題,具有獨創性。

4、注重對實踐的提升。

(1)、及時認真地總結個人成長經歷,每週至少寫一篇不少於800字的教學隨筆。

(2)、經過撰寫論文,把自我的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量,至少有一篇高水平的教育教學研究文章在市級以上正式刊物發表。

(3)、結合教育教學實踐,有明確的研究專題,定期總結出研究成果。

四、具體措施

1、認真備課:怎樣才能讓學生懂學、愛學、喜歡學是備課過程中需要好好研究和花心思的地方。加強備課的思維性、科學性、創新性、有效性。針對班級學生情景,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,寫出適合學生的教案,選擇適合學生的教學方法,備出自我的風格。瞭解每一位學生,針對他們的特點進行預設,爭取效果到達最佳。

2、糾正學生上課習慣。抓好課堂x分鐘纔是提高教學質量的關鍵,如果課堂上總有一小部分學生開小差,不能集中注意力,或者發言時插嘴等,容易導致上課的資料不能完全掌握。所以,教師首要抓的就是上課習慣,利用各種形式來吸引學生上課的注意力,增強他們學習的信心,努力抓牢例題,爭取每一位學生都能掌握例題,從而能舉一反三。

具體做法:抓好階段性測試,一方面檢測學生上課的效率,另一方面經過測試讓學生明白只要上課認真聽講就能得高分,從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。

3、加強學習:認真學習教育教學理論,提高自我的理論素養。進取利用一切機會參加各種講座、交流或研討會等,向專家與同行學習。認真參與每一次教研活動,多聽課,多聽好課,取長補短,並主動與指導教師進行指導交流。多爭取上公開課的機會,用壓力給自我動力,多磨練,快成長。在信息技術上多下工夫,能夠熟練應用多媒體技術爲教學服務。

4、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上異常注意調動學生的進取性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得簡便,學得愉快;注意精講精練,在課堂上教師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分研究每一個層次的學生學習需求和學習本事,讓各個層次的學生都得到提高。

5、做好教學反思:反思是我們不斷提高的階梯,在上完每一節課後要及時做好反思工作,想象這節課有哪些靈性迸發的地方,有哪些不足的地方,認真總結。提高自我的教學本事和專業水平。對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,並努力尋找解決的方案,使之成爲以後教學中的前車之鑑。並且對自身在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自我的教學方法。

6、認真批改作業:佈置作業做到有的放矢。

7、做好課後輔導工作,注意分層教學。

8、每學期至少讀兩本有關教育教學的書籍、勤寫讀書筆記,不斷提升自我的理論水平。

9、關心愛護每一個學生,使課堂教學更加井然有序。

總之,應對新的教育課程改革,我時刻告誡自我崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐本事,使自我真正成長爲不辱使命感、歷史職責感的優秀教師,把自我的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的教師。

個人職業發展規劃 篇8

一、前言

職業生涯對每個人而言,都是在一定的時間內有效,如果不進行合理有效的規劃,就會浪費自己的時間和生命。作爲已經工作的我,很早就知道如果不爲自己擬定一份職業生涯規劃,把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,爲了高效的利用時間,實現自己的人生價值,特作以下個人職業生涯規劃:

二、自我盤點

勤奮好學,誠懇踏實、積極向上。有極強的責任心,善於觀察,做事認真。易於溝通,能夠以積極的態度面對工作及儘自己的最大能力及時的完成公司所交於的任務。有時比較固執,不過自己還算有自知知明,知道自己的優點和缺點在那。

三、自我評價的缺點和改正

遇到自己想不開的事,要保持頭腦冷靜,要留給自己反思的時間,多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,多與人溝通,或向高人求教。優點就不用多說了,繼續發揚。

四、未來人生職業規劃

根據自己的興趣和現在的工作,在未來會向計算機和英語兩個方向發展。圍繞這兩個方向,本人初步規劃如下:

1、20xx-20xx年:充分利用現在的工作條件的優勢,認真跟項目經理和同事學習、研究程序,全面提高個人綜合素質,使自己能夠達到獨立負責某個項目的水平。

2、20xx-20xx年:工作完全進入狀態期,經過不斷的努力工作和學習,能夠達到高級程序員、甚至是項目經理,再理想一點的目標是系統分析員的能力,並在外語方面有更大的突破。

3、20xx年之後,如果條件成熟的話,自己獨立創業也在考慮範圍之內。需要完成的主要內容有:對與多種程序語言和數據庫,要從認識到熟練,例如jsp、php,asp、xml、oracle等等,並找準自己的方向,弄精弄強。提高自己的管理水平,當然得把自己先管好。

一、基本情況

個人職業發展規劃 篇9

《一》引言

我們即將步入社會,生活的空間悄然由小變大。在這個機遇與挑戰並存的時代,強手如林,一旦自己失去了目標,就如同在浩瀚的大海里行駛的輪船遭受到了暴風雨,而失去前進的方向,無法抵達彼岸。一個明確的目標就如同在黑夜中矗立的燈塔,引領我們走向成功。我們要很好地規劃自己的職業生涯。自己有目標地工作、有目標地生活,讓我每一天都過得充實而有意義!

《二》自我分析

通過老師、朋友家人以及自己的認識與評價進行以下的自我分析:

1.個人的特徵

工作上——自覺性好、積極熱情、吃苦耐勞。

思想上——喜歡運用理性思維分析問題,對一個觀點或形式能做出超乎常人的獨立準確的分析。

性格上——活潑、開朗、平易近人、富有同情心、待人誠信、尊老愛幼喜歡團體生活。

行爲上——將所想落實於實踐,發揮自己的想象空間,不做“空想家”.

2.職業興趣

從測評分析報告中得出:我自己適合做富有自由發揮的工作,靈活的定向任務,對挑戰性的工作富有激情和熱愛。注重團隊合作,善於發現問題。

3.職業能力

我個人對事物的適應能力較強,對於工作我懷有一顆負責任的心和做事端正的態度。對事物的本身有種處驚不亂的心理素質。

4.職業價值觀

在這個佈滿機關和激烈競爭的社會中,我個人認爲我的職業價值還不能夠充分的定位在銷售,更多的還是在營銷。不斷的學習是我在社會生存的基礎保證。對於我的擇業,我會堅持我的原則,我有多大能力,就有多高的位置!同時也會考慮我的工作與自己的目標和理想之間的距離。

5.勝任能力

1》能力優勢——具有較強的判斷力,注重團隊精神,喜歡創造性的解決問題,勇於探索,獨立自主,有勇於克服困難的勇氣,及較強的交際能力,嚴於律己。

2.》能力劣勢——做事不喜歡按傳統的方式來辦理,一旦有了自己的想法或主張就會貫徹到底,不愛聽別人勸導,做事情有時太跟隨自己的想法,一意孤行。

6.自信心測評

《三》職業分析

1.家庭環境分析父母工作不穩定,有時有工作的,有時沒有,所以經濟收入並不穩定,家庭經濟能力雖不富裕,反能維持正常生活,但家庭氛圍很溫馨。

2.學校環境分析

我就讀的學校是陝西銀行,它是一所省級重點中專,雖然生活環境一般,但教學設施還算先進,所學習的市場營銷專業雖不是校內最好的,公是一門新級專業,其中的專業也都新開設,但師資力量處於優勝。

3.社會環境分析

我國現在大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和,而技能性人員仍有缺乏,競爭時代,實力爲先,中職生恰巧能彌補技能人員短缺的空位,然而金融危機的衝擊導致就業環境不佳。

4.職業環境分析

由於社會對高級技術人員的短缺,掌握一技之長也是我們的優勢,尤其是營銷人員,雖然營銷人員遍佈各方,隨處可見然而真正瞭解它,懂得它,能把它做出色的人寥寥無幾。這也爲我們中職生提供了條件。人外有人,天外有天,我們還不應完全放鬆,更要嚴格要求自己多加學習。

《四》職業定位

結合前面的自我分析和職業分析而言,我得到了以下結論

1.職業目標

我根據自己的職業興趣和個人能力,我的目標是能通過自己的努力做一名銷售精英。

2.職業的發展路徑

從最底層促銷做起——到銷售主管——到銷售精英

《五》計劃實施方案

1.步入社會初期:20xx年——20xx年

1》學習和掌握促銷本領,強化營銷知識,

2》強化自身文化,研習關於營銷方面的書籍

3》考取有關營銷證書

4》積累社會經驗

2.立足社會:20xx年——20xx年

1》一邊工作,一邊利用業餘時間勤奮學習,提高自己的學歷,達到大專文憑。

2》去外地學習銷售類和語言類的相關知識,繼續深造。

3》在作爲銷售精英的基礎上不斷進取。

3.長期計劃

1》工作之餘,不斷學習各方面的知識,提高自己的處事能力,增長各方面的知識向更多的人學習尤其是我的客戶。

2》努力工作,積極博取提升的機會。

3》對於他人的作風“取其精華,棄其糟粕”,從而提高自己的道德修養。

4》身體是革命的本錢。因此,在工作之外,要堅持鍛鍊。

5》建立良好的交際圈,對於自己認爲可以交往的人要保持聯繫。但應作到真心誠意。

6》多和領導我的團隊人員進行學習。

7》鍛鍊自己的創新能力,勇於探索,多問自己幾個爲什麼。

8》在工作中多總結,多檢查自己。

9》有想法大膽說出來,聽取別人的意見及建議。

10》積極參加更多有益的培訓活動(如營銷師的講座)

《六》評估調整

世間萬物都在變化,常言道:計劃趕不上變化。因此,我要對自己的職業規劃做出一些風險的預測。如果不能按規劃完成以上制訂的計劃時,我會有以下的發展途徑:

1》自己先做一份工作,積累一點經驗及資金。

2》讓朋友幫忙找更適合自己的工作。

3》學些其他專業的技能及知識。

4》爲自己的能力做個有計劃的測試等。

結束語

不同的時間,我會對自己的規劃進行適時的調整,並會堅持每年做一次自我評估、月月做自我檢查、天天做總結按照實際情況作出一些更好的調整來適應日新月異的社會變化。

個人職業發展規劃 篇10

一、指導思想

後勤工作是學校其他工作的重要保障,作爲學校後勤工作人員要樹立爲學校教育、教學服務,爲師生生活服務的思想,加強後勤服務和管理。後勤工作人員也要發展,發展是人生價值實現的過程,是充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,更好的服務於教育教學。爲切實提高工作質量,促進後勤工作向更高層次發展,從我自己的實際出發特制定本人的發展規劃。

二、專業發展的現狀分析

優勢分析:

1.經過幾年的後勤管理工作的實踐,不僅管理能力上的得到了鍛鍊和提高,而且理論聯繫實際的能力也增強了不少。

2.積極參與各類培訓活動,開闊視野。善於思考,注重反思,能在工作中以理論結合實踐,從而提高了後勤工作的管理工作能力,完善和提升了自身能力。

3.職業心態平和,嚴於律己,善於和他人合作,能以身作則,能正確的處理與領導、同事和學生的關係。

4.愛崗敬業,遵守中小學教師行爲規範。樂於瞭解師生們的身心特點和生活需求。力所能及的情況下解決他們的困難。

不足剖析:

1.有待提高的隨機應變能力。對住宿學生的身心特點了解度還不夠,不能準確並及時處理突發事件,並將事件帶來的影響降低到最小,對事件的整體性把握有待提高。

2.個人領導能力缺乏決斷力,遇到問題總是等靠,得過且過。

3.對於後勤工作管理方面缺乏探討、研究的積極性,鑽研能力不是很好。專業理論知識的學習還需不斷積累,與實踐相結合的能力也有待加強。

三、個人專業發展的近期目標

1.做到不遲到、不早退、工作中以身作則。並在管理工作中不斷積累經驗,逐漸形成獨特的個人管理風格,向業務水平高的兄弟學校看齊。

2.每月讀1-2本相關書籍,繼續專業理論能力的學習。更新個人專業知識和理論從而尋求自身理論和領導能力有所突破。

3.堅持每月一次的後勤工作會議,帶領後勤工作人員學習教育教學理論,學習教育方針和政策提高後勤工作人員的理論和覺悟,不斷提高後勤工作人員的工作能力和執行力。

四.個人專業發展的遠期目標

1. 閱讀有助於自身提高和個人素質提高方面的書籍,嘗試每學期能自讀2——3本,積極提高自身的專業水平。不斷探索和實踐,努力營造適合學生學習的輕鬆、愉悅的生活學習環境。

2.在校長的領導下努力打造以服務爲中心的原則,堅持以“服務教學、服務師生”,“管理育人、服務育人、環境育人”爲宗旨的後勤服務羣體。

3.作爲校長的助手,擺正自己的位置,積極參與學校管理,扮演好角色,當好校長的參謀,團結班子成員,當好校長和教師的橋樑紐帶作用,踏踏實實地落實學校的各項工作,在“做”的過程中,我努力營造上與校長、下與老師中與領導班子之間融洽的工作關係。

4. 對後勤工作進行規範管理,提升管理水平,提高工作效率,推進各項管理及服務工作,努力打造“滿意後勤”、“高效後勤”。

5.積極參加培訓和學習活動,更新自己的政治理論水平和專業知識和技能,成爲思想素質高,改革意識強,能夠適應學校發展的學校領導。

總之,在今後的工作中,我會繼續努力認真工作,積極協助校長,作好後勤工作,帶領和領導後勤工作人員,以身作則,及時完成學校各項工作,以認真、負責的工作態度打動家長。不斷地完善自己,充實自己,與時俱進,爲我校的發展出一份力、發一份光。

個人職業發展規劃 篇11

光陰似箭,歲月如梭,一轉眼我已進入了大學學習的第二個年頭。在經歷了大一的種種之後,到了大二似乎就該開始學着清醒地面對自己的境遇,面對學業的壓力,面對社會的挑戰。職業生涯規劃課給了我一次深入瞭解自己的機會,也就是在這段時間裏我開始認真地審視自己,力爭給自己一個明確的定位。我知道現實與夢想之間總是存在着很大的差距,這也是夢想如此誘人,並吸引多少勇士爲之獻身的原因。追尋夢想的道路充滿了艱辛和坎坷,但是來做演講的各位學長學姐以及前輩,給了我很多啓發,也讓我懂得了信念的力量是何等的強大。在不久的將來,我相信自己能闖出一片屬於自己的天地,爲自己爭得一道絢麗的彩虹。

自我分析

我是個很熱心的人,對人對事都很認真負責,覺得只要是自己認定的事就應該盡全力去做,沒有把握的事情絕對不願意去做任何的嘗試。這點小小的執着是我的優點,但也在一定程度上妨礙了我的發展,因爲我經常不願意去嘗試新的事物或者是環境,這也許會使我錯失很多的機會。我做事情比較腳踏實地,實事求是,在實際情況上做考慮,比較注重細節。工作中,我比較認真負責,做什麼事情都講求原則,對每一點 細小之處都講求完美,希望可以充分展現自己的工作能力。

對朋友我真心相處和交流,願意爲朋友的事情赴湯蹈火,但是不太善於言語上的表達,更喜歡用行動來表現對對方的關心,因此經常會因語言上的摩擦而發生衝突,但是事後又會後悔自己逞一時之快而傷了對方。待人接物也是秉着一顆真誠的心,願意以自己的真心來換取對方的信任,消弭隔閡。

我的記性不是很好,常常會丟三落四,搞得自己措手不及。粗心也是一大弊病,經常會忽視一些重要的東西,可能會導致嚴重的後果。有的時候我會比較暴躁,也因此影響自己的情緒,產生過度的壓力而使自己陷入抑鬱消極之中。由於過度注重細節而有時會忘記全盤性地去考慮問題,只片面地解決問題,而導致了 整體上的不協調。缺乏創造性,不太會創新,只能儘量提出一些建設性地建議。

在與人相處時比較不注意講話的技巧,正所謂“言者無意,聽者有心”,這在無形之中也降低了我在別人心中的形象分。參加正式場合時,會有怯場的反應,沒有太多這方面的經驗時這種表現的原因,在待人接 物上還不夠成熟大方,應該要有所改進。

SWOT分析:

優勢因素

做事具有負責心,份屬於自己的工作不推脫給被人。一絲不苟,注重細節,喜歡追求完美,對喜歡的工作有耐心也有信心可以完成得很好。朋友間真誠相待,樂於與人交往和溝通,願意儘自己所能幫助別人解決麻煩。對有興趣的事物或愛好會充滿好奇心,並積極地去探索其中的奧祕。心思細膩,考慮問題比較細緻。樂於與別人合作,也懂得團隊合作的重要性,時刻將團隊的利益置於首位。

弱勢因素 工作經驗不足,缺乏能做好自己不熟悉的工作的信心。有時會因爲工作過多而過度緊張,甚至產生消極情緒。在工作中,過多忍讓別人,有時比較容易動搖,容易受到周圍人的影響而改變自己一開始的想法。不太懂得委婉地表達自己的意見和想法,有時會招來別人的不理解和衝突。組織協調能力不夠紮實,不願意擔當組織者。競爭意識不強,對周圍環境中存在的一些資源的利用不夠主動。工作、學習有些保守,冒險精神不夠,創新能力有待提高。有時做事拖拉,不是想到什麼就馬上會去做,而會等到不得不做的時候才 會着手去幹。

機會因素

法律專業和英語專業目前都還比較吃香,在社會上都有一定的發展前途,雙學位的複合型人才比較能適應現代需要。在近幾年裏,法律英語人才應該還是會處於比較緊缺的形勢,專業英語方面人才都很受歡迎。在學校學習的過程中會有一些機會與同行業的人士進行交流學習,比如參加一些講座,或是去一些相關單位實習,還有自己組織的一些實踐活動,這些都可以提高綜合素質,增加實踐經驗。在參加課餘活動或是 學生工作的同時可以構建良好的人際關係,鍛鍊人際交往的能力。

威脅因素

由於各大院校都有法學院的設置,因此歷屆畢業生的增多會造成就業上的壓力。美國的次貸危機以及最近一年多以來中國的通貨膨脹,造成失業人員的增多,更加重社會就業負擔。用人單位大部分都要求有工作經驗,但對於只有大學本科學歷的我們來說這是最欠缺的部分。社會需求綜合素質高的人才,而不只是專業知識掌握到位的人才。研究生學歷的人具有更強的競爭力,這樣對本科生的就業就造成了一定的妨礙。

SWOT總結

通過對SWOT的四個方面的分析,我更清楚地給自己定好位。在接下來的不到三年的大學學習中,我需要不斷地提高自己的綜合素質,當然也必須熟練地掌握法律方面的專業知識。要努力保持自己的優勢因素,因爲那是我已經擁有的資本,並且積極去克服自己的缺點,改善自己的弱勢條件,以提高自己的競爭力,學會利用自己身邊的資源和觸手可及的機會。要懂得取人之長,補己之短,這樣才能從別人身上學到更多的自己本身所不具有的東西。多與人溝通,分享資源,共同進步,當發現別人嚴重的我有自己所不知道的缺 點時,要努力去改變,進一步提升自己。

我的職業理想和目標 我的職業理想是成爲一名自由職業同聲傳譯者,能參加各種不同類型的國際會議,併爲與會者翻譯。這個職業對我來說充滿了誘惑力,因爲它可以使我有更多的機會周遊列國,體驗當地的民土風情,欣賞世間的 綺麗景色和宏偉的奇蹟,並且品嚐當地的精巧美食。

我的另一個理想是成爲一名出色的涉外律師。這個職業是目前非常走俏的一個行業,因爲在社會中總不免會涉及到國家之間的糾紛,尤其是民事方面或者商務方面的,這就需要一些非常專業的人士才能處理。

大學計劃

在大二的這一年裏,我要努力學好專業知識,這一點是毋庸置疑的。英語方面要開始積累所需的詞彙量,法律英語方面也應該有所涉及,這樣才能爲專業四級的考試過關打下一個比較良好的基礎。而法律方面的課程學習也絕對不可以鬆懈,牢固地掌握所學習的每一門法律學科,在課餘要多做一些練習,不能單單地停留在理論學習的基礎上,要多看法律方面的案例。另外,儘可能參加一些類似於法律實踐方面的校內活動,比如:模擬法庭,法律診所等等,給自己參與的機會,可以在這個過程中鍛鍊自己的法律思維。暑假裏可以去律所或者是法院檢察院等法律相關的地方實習,以增加自己的經驗。如果有可能,要多閱讀一些 法律卷宗,並熟悉律師或相關法律人員所要從事的工作的過程。

在大三的一年裏,我要着重準備司法考試,把各門學科都系統地梳理一下脈絡,並做相關的練習,以此來鞏固所學的知識。英語方面的學習也不能因此而懈怠,儘量能夠積累足夠多的英語方面的知識,增大英語閱讀量,培養自己的語感。假期的時候還是要去律所等法律相關的場所進行實習,進一步培養自己的法律 思維能力,並熟悉法律工作,爲自己將來要踏上的崗位做好準備。

大四一年,做好畢業論文,完成論文答辯。參加司法考試,並儘量可以一次拿到律師資格證。積極爲英語專業八級的考試做好準備。可以開始參加一些職場面試,以適應社會上的職業需要。在次之前要想好自己的就業方向。如果想從事翻譯工作並且條件允許,會考慮考取英語方面的研究生,就讀同聲傳譯方面的專業,以培養自己的專業技能,有可能的話,從事一些翻譯方面的兼職,來增加工作經驗已經更好地訓練翻 譯能力。如果想從事法律工作,就去相關的地方實習,以提高自己的工作能力。

結語

機會總是會留給那些有準備的人的。所以,我一定會利用這寶貴的三年使自己成爲一個有準備的人。雖然理想和現實之間存在着巨大的差距,但是隻要有足夠的信心,我相信我可以憑着自己的實力來實現自己的 理想,讓自己過上充實的富足的幸福的生活。一份耕耘一份收穫,願夢想照進實現。

個人職業發展規劃 篇12

本學期以來,爲了全面貫徹黨的教育方針,堅持面向現代化、面向世界、面向未來,充分發揮隊組織優勢,服務新時期小學生成長、升學、素質教育的需要,根據團縣委統一部署,在深入調研的基礎上,明確思路,圍繞目標,依照“穩步推進,力創特色”的原則,積極推進小學生成長計劃,現將這一階段工作總結如下:

一、統一思想

提高認識一項工作切實、有效的開展,離不開學校一把手的支持和認同,離不開各中隊輔導員的具體執行和落實。爲此,我們層層發動做好思想統一工作,就“小學生成長計劃”工作的目的、意義、主體方向以及具體實施進行充分的探討,創設了良好的工作氛圍。同時,分別就此事召開了校行政會、教師會和大隊幹部座談會,使師生在開展此項工作中達成共識,爲順利實施作好充分準備。

二、擬定方案

穩步推進爲保證“小學生成長計劃”工作得以順利實施,我校多次召開中隊輔導員會議反覆進行討論,結合我鎮實際情況,決定以人人爭當“合格小公民”活動爲載體,積極推進“小學生成長計劃”,其主要內容:以人和人的關係,人和自然的關係和自我的關係爲主要內容,開展“小公民”道德教育“五小”行動,即:在家做孝順父母、關心親人、勤儉節約、熱愛勞動的“小幫手”;在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的“小標兵”;在學校做團結友愛、互相幫助、尊重他人、善於合作的“小夥伴”;在社區公共場所護公物、講究衛生、保護環境、遵守秩序的“小衛士”;在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勤奮自立、勇於創新的“小主人”。採用“學、誇、講、評”的形式,開各項宣傳教育,實踐體驗活動。

“學”——組織老師、學生邊學習《綱要》,邊實踐體驗,併發“給家長的一封公開信”,進行社會宣傳,讓全體學生通過活動明是非、知方向;

“誇”——開設“校園紅綠燈”宣傳窗口,要求學生留心觀察,聯繫周圍的中隊、小隊、個人、自己的言行,進行比較,對身邊的好人好事進行實事求是而又大張旗鼓地宣傳、鼓勵,誇誇大家都能行;

“講”——鼓勵學生說真話,抒真情,表真意,針對校園內、社會上發生的一些不理解的事件進行討論;

“評”——在學生個人自評、小組互評的基礎上評出班級、學校的“合格小公民”形象大使,並給家長髮放喜報。

三、配套活動

積極開展我們成立學校“小公民道德建設”宣傳崗,進行陣地宣傳,每星期利用國旗下講話時間,進行有重點的宣傳教育,各中隊舉行活動展示會和其他各項體驗教育活動。大隊部推出了“心願卡”活動,要求學生爲自己設立階段性的目標,製成卡片存放在中隊輔導員處,在今後的學習生活中,時刻以設立的目標爲指針,嚴格要求自己,當達到要求後,爲自己設立更高的目標;“規範教室”評比活動。各班學生用自己的雙手和智慧,把班級的中隊角、生物角、圖書角、公告欄、學習園地和黑板報,裝點得更加美麗,在參與的過程中,美化了環境,增長了見識,學到了本領;下階段,我們將推出“我有煩惱我來說”徵點子大賽和“關注我們,傾聽我們的聲音”道德論壇,並將借鑑各兄弟學校成功的工作經驗,探索出一條農村學校推進“小學生成長計劃”的實踐經驗。

個人職業發展規劃 篇13

一、近期計劃(近一個學年)

在即將進入的九年級歷史教學中,我已經做好了充分的準備,教學方面做好了規劃。

第一,在備課方面,首先,做到“備教材”、“備學生”、“備教法”、“備練習”、“備作業”把課堂教學更上一層樓。

第二,在教學方面。能較好地把握教學規律,力爭做到課堂教學思路清晰,有較強地組織駕馭教學的能力,課堂紀律嚴明、課堂氣氛活躍,提升自己的教學基本素養。

第三,在與學生的交流方面,要下大工夫,利用課餘、課間活動、自習時間,增加與學生的見面機會,增強與學生交流,做一個深入瞭解學生的教師,力爭做到學生信賴的老師。加強師德修養,我國現代教育家夏百尊指出:“教育之不能沒有愛,如同池塘之不能沒有水,沒有愛沒有教育。”所以,教師除了辛勤地付出之外,還要做到真正的熱愛學生,尊重學生的人格,善於發現他們身上的優點,真誠地感動和教育學生。

第四,在教學管理方面。有較強的組織駕馭課堂教學的能力,力爭做到課堂教學管理的鬆弛有度,活潑有序。

第五,在教育學生方面。要認真分析把握學生的心理特點,認真把握學生的心理髮展的規律,在此基礎上因材施教。

二、中期規劃(近三年內)

教師工作的前幾年是一個教師職業生涯中最關鍵的時期,在這一時期是教師逐漸站穩講臺、形成自我風格時期,在這一時期我的職業規劃尤爲重要,在這一時期,深入教學的同時,還要不斷積累經驗,經常參加學科教研活動,聽取其他教師優質課,積極準備參加公開課、優質課等教學活動,積極向教學能手探討教學教法,主動探索教學理念,理論落實行動,在教學中用先進的教學理念進行教學,做到教得實在、教得靈活。使自己能靈活駕馭新教材。樹立現代的學生觀,學會以發展的眼光看待和對待每一個學生。在教學中形成師生關係和諧,堅持教學相長,在師生交往中發展自己,努力探索有個人特色的教學風格。

三、長期規劃

形成自己的教學風格之後,不能滿足於現狀,還要積極改進課堂教學,真正落實素質教育,向教學課程改革能手魏書生老師學習教學課堂改革經驗,還要借鑑都郎口中學、黃岡中學的教學成功改革案例,積極推行素質教育。同時還要不斷學習新的教學手段、教學方法和理念,如可以借鑑其他行業經驗提倡體驗式教學,逐步形成具有自己特有的特色教學風格。

作爲一名人民教師,始終要把爲人師表、教育學生、服務人民、報效祖國作爲自己一生追求。在學校做到尊重領導、團結同事、熱愛學生。力爭做一名領導同事欣賞、學生喜歡、家長放心的合格教師。

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